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工程造价管理需求量小

濮阳造价工程师

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7400

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6000 - ¥8800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
51¥13300¥6800
83
104¥12100¥3900
82
79¥11800¥3200
82
190¥10500¥2600
78
40¥12200¥2200
78
49¥12400¥7100
75
28¥12800¥3800
71
46¥10500¥2600
70
53¥8800¥1700
69
28¥12300¥2200
69

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

17

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

抱歉,岗位需求趋势暂无数据

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不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
13.3%
3-5年8
53.3%
5-10年5
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

造价工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地造价工程师的招聘、薪资和就业数据。

#89 宁德
0.3%6 个岗位
#90 清远
0.3%6 个岗位
#91 南通
0.3%6 个岗位
#92 海西蒙古族藏族自治州
0.3%6 个岗位
#93 濮阳
0.3%6 个岗位
#94 黔南布依族苗族自治州
0.3%6 个岗位
#95 张掖
0.3%6 个岗位
#96 佛山
0.3%6 个岗位
#97 宜春
0.3%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

店端销售经理

濮阳学历不限1年以下

1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。

总经理

濮阳本科及以上1年以下

负责组织并审核地方商管公司各项职能工作年度、月度计划的制定,并对计划的执行过程和执行结果全面负责。负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作,保证制度流程在地方商管公司的宣贯、执行,并对制度流程提出优化调整建议。负责组织开展地方商管公司业务的培训,指导和帮助分管部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。负责组织考核和考评地方商管公司各级员工绩效,调动员工工作积极性,增强公司员工的凝聚力。负责制定、分解经营指标,并监督检查各部门的完成情况,对指标完成过程和结果负直接责任。负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。负责协调地方商管公司内部各部门及商管总部各中心/部门、其他地方商管公司之间的工作。负责完成商管总部总经理室交办的其他工作任务。

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

造价工程师5千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

1.熟悉市政工程造价规范,能独立完成相关项目造价文件编制与审核,同时熟悉水利工程者优先;

2.精通建设项目跟踪审计、竣工结算审计全流程,具备较强风险管控意识,具备处理复杂问题的能力;

3.能熟练运用造价软件(如广联达、新点等)及办公软件;

4.精通持有一级注册造价工程师;

5.责任心强,工作严谨,具备良好的沟通协调与团队合作能力。

任职资格:一级注册造价工程师

造价工程师(土建 / 机电)5000~10000元/月

盐城大专及以上5-10年

1. 独立完成工程造价工作,确保数据精准性与合规性;

2. 深度参与项目成本分析与风险评估,为经营团队提供专业的造价优化建议;

3. 配合团队完成协作任务,高效响应项目需求与领导交办的其他工作。

任职要求

1. 工程造价、工程管理或工程类相关专业,专科及以上学历;

2. 拥有5年以上工程造价实务经验,具备造价工作背景者优先;

3. 精通造价行业法律法规、标准规范及政策文件,能独立输出合规的造价成果文件;

4. 熟练使用绘图、办公、预结算等软件;

5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神,工作严谨细致,执行力强;

6. 能承受工作压力,接受项目短期出差安排。

造价工程师(005002)

学历不限1年以下

1、项目前期负责编制项目收入成本初始测算、参与目标责任书的签订、编制经营管理策划及分包、材料采购策划。

2、项目过程中负责编制施工图预算、材料预算及建立完善的预结算基础资料台帐,为项目最终结算做好充分准备。并及时准确地按月编制分包结算,材料结算、项目管理费。

3、竣工结算阶段与项目技术、工程密切配合梳理项目收入,及时准确地编制竣工结算书,并积极与业主审计方沟通。

4、负责本项目业财、工管及履约平台相关经营模块及时准确地录入,确保项目在线上工作的顺利展开。

造价工程师(007092)

学历不限1年以下

1.承担项目可行性研究估算、初步设计概算、施工图预算、工程量清单、招标控制价、工程结算等全过程造价编制及审核工作;

2.参与项目投标报价、成本核算等市场开发的协同工作;

3.承担全过程项目费用控制、合同谈判、进度款编制与审核、变更签证费用管理、竣工结算及决算等全过程造价管理工作;

4.参与相关业务建设、数字化建设、工程造价数据资产建设与应用、成本管理体系建设、报价体系建设等;

5.完成部门交办的其他工作。

1.协助部门总监全面完成部门平衡积分卡各项任务;

2.及时办理工程招标文件编制,并组织公司内部招标或配合集团组织的招标工作;

3.负责工程(包括设备、材料)包干价审核、合同审核、工程款审核,及时满足工程建设需要;

4.工程施工过程中及时掌握合同价格执行情况,负责洽商变更及签证费用的审核,确保合同造价得到有效控制;

5.负责工程竣工结算的审核办理;

6.做好相关资料管理,负责分类建立台帐,随时整理,保证完好齐全分类清楚。

造价工程师

学历不限1年以下

1、熟悉堂握各类取费标准和各类定额;负责收集、整理与工程造价有关的政策法规、定额、取费、价格信息等工程经济资料;

2、负责工程造价管理:负责公司相关工程的项建框算、初设计概算、施工图预算及施工过程中的变更预算;及时跟踪图纸变更,做好工程量调整和分析;

3、能按照工程量清单进行报价分析,算出图纸工程量,快速准确地做好工程招投标的造价编制工作;

4、严守公司机密,不准泄漏公司投标造价的书面或电子资料的任何信息;

5、定期提交项目造价管理工作报告;

6、总结项目造价管理工作;负责相关文件、资料的整理和归档。

小象超市-造价工程师

北京学历不限1年以下

1.负责项目造价预算和控制,包括制定项目预算、编制招标文件,评估投标报价等。
2.进行工程量清单的编制和审查,确保准确性和完整性。
3.进行合同管理,包括合同条款的审查和解释,变更管理等。
5.参与项目的风险评估和成本效益分析,提出相应的建议和改进措施。
6.协助项目团队进行成本控制和成本管理,成本策略、成本目标制定、动态成本收集、成本分析及应用。
7.统计、核对和分析来自各部门成本相关的数据,进行成本核算,并提出成本的控制措施和建议;
8.了解行业动态及趋势,掌握并可将新型材料、新工艺及装配化等在业务中的应用;
9.通过专业能力和判断力制定策略路径来达成目标,能够自主设计短期解决方案,考虑长期影响并对管理层决策提供理论及实践依据。

造价工程师面议

滁州学历不限3-5年

大专及以上学历,具有全国注册造价工程师资格证书,从事本专业三年以上工作经验,人品端正,善于沟通,具有良好的团队合作精神,较强的协调组织能力和语言表达能力。

监理员(急招)3千-4千/月

合肥大专及以上经验不限

1. 负责工程项目施工过程中的质量、进度、安全及现场管理;

2. 监督施工单位按照设计图纸和规范要求进行施工;

3. 协助项目负责人处理工程中出现的问题,提出整改意见;

4. 参与工程验收,审核工程资料,确保符合相关标准;

5. 定期向项目负责人汇报工程进展情况及存在的问题。


任职资格:

1. 大专及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业;

2. 具有1年以上监理或相关工作经验,持有监理员证书者优先;

3. 熟悉工程建设相关法律法规及施工规范;

4. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应现场工作;

5. 能够熟练使用办公软件及工程管理软件。

专监面议

黄石学历不限经验不限

1.大学专科及以上学历,建筑电气、机电类相关专业;

2.5年以上工程施工或监理工作经验,有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先;

3.熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验;

4.有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力;

5.有很好的语言表达、交际沟通能力。