薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6600 - ¥9400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
19
对比上月：岗位减少25
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 100% |
热招职位
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
负责组织并审核地方商管公司各项职能工作年度、月度计划的制定，并对计划的执行过程和执行结果全面负责。负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作，保证制度流程在地方商管公司的宣贯、执行，并对制度流程提出优化调整建议。负责组织开展地方商管公司业务的培训，指导和帮助分管部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。负责组织考核和考评地方商管公司各级员工绩效，调动员工工作积极性，增强公司员工的凝聚力。负责制定、分解经营指标，并监督检查各部门的完成情况，对指标完成过程和结果负直接责任。负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。负责协调地方商管公司内部各部门及商管总部各中心/部门、其他地方商管公司之间的工作。负责完成商管总部总经理室交办的其他工作任务。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
12.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
客房服务员（早八晚四/包食宿/有社保）2800-4000元/月
酒店客房卫生的清洁，床单被罩的更换，客用品的补充上班时间：8:00-16:30，保底工资+计件工资，一经录用缴纳各项社会保险
酒店管理项目经理4000-4500元/月
有相关工作经验的可适当放宽。工作地点：马棚。岗位职责
1. 负责酒店项目全流程管理，包括方案制定与执行监督任职要求 熟练使用项目管理工具，具备良好沟通协调能力因公司发展需要，诚聘酒店管理项目经理1名。应聘要求：身体健康，品貌端庄，思想品德好，能吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感，懂使用电脑。
酒店前台3500-4500元/月
岗位内容：
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。
4. 协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。
任职要求：
1. 身高160及以上，具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作的流程。
2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力。
3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，且身体健康，能够适应轮班制工作。
媒体接待面议
1、负责景区日常新闻性宣传和媒体接待；负责媒体的日常沟通和维护；
2、负责公司各项活动及产品方案的策划与实施，并做好各类文案的配合及活动外宣；
3、负责媒体资源库的更新和维护；负责各类广告投放的落实和发布；
4、做好公司内刊《立志园》、黄金周日报的编撰工作。
任职资格:
1、本科以上学历，一年以上的企业公关、市场推广或者新闻媒体工作经验；
2、熟悉公共关系学、市场营销学、行政管理等方面的专业知识；
3、文案能力优秀，较强的策划能力，能及时捕捉新闻热点。
4、英语口语流利者优先考虑。工作时间:08:00—17:00（冬令时）/17:30（夏令时）
接待员4000-5000元/月
负责迎宾、接待，售货、售票等职位要求：形象好
1. 负责顾客的迎宾与接待工作，提供热情、专业的服务。
2. 协助完成商品销售及票务服务，确保业务流程顺畅高效。
3. 维护门店或服务区域的整洁与秩序，营造良好的消费环境。
4. 处理客户咨询与投诉，提升客户满意度与品牌口碑。
楼层服务员（8小时+绩效+包食宿）2400-4000元/月
薪资待遇：
底薪+提成+绩效+包食宿+各种节日福利
综合薪资2400~4000之间
岗位职责：
1. 严格依照规范流程，对空房、有客房、离店房以及所有待修房间进行深度清洁作业。
2. 认真做好工作记录，针对客房内所有设备、设施存在的问题，及时进行汇报并跟进处理，同时准确记录并汇报客房差异情况。
3. 坚决执行并服从上级安排的各项工作任务，确保工作高效、准确完成。
任职要求：
1. 具备吃苦耐劳的精神品质，能够承受一定的工作压力。
2. 拥有相关工作经验者优先考虑，熟悉客房清洁及相关工作流程者更佳。
工作时间：
每天工作8小时。
本岗位为楼层服务员，工作环境优良，提供提成激励，管理规范有序，设有年终奖，晋升空间广阔，还提供包食宿福利，诚邀有志之士加入！