薪酬数据房地产莆田物业维修主管
物业管理需求量小

莆田物业维修主管

物业维修主管是负责监督和管理物业维修团队的专业人员。他们负责制定维修计划,分配维修工作任务,监督团队成员的工作表现,并确保维修工作的质量和效率。物业维修主管需要具备良好的沟通和领导能力,能够与不同层次的员工和业主进行有效沟通,并协调处理维修问题。此外,他们需要有良好的技术知识,包括建筑、电气、机械等方面的知识,以便能够正确指导团队成员进行维修工作。物业维修主管还需要管理团队的工作时间表和预算,确保工作能够按时完成并在财务预算范围内。总之,物业维修主管在物业维修工作中扮演着非常重要的角色,他们需要具备领导能力、技术知识和组织能力来有效管理维修团队和维护物业设施。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥5600

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4900 - ¥6300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
262¥8200¥6800
89
144¥8500¥5700
86
177¥7500¥3900
84
107¥6900¥3200
81
98¥8900¥7100
79
207¥6300¥2600
77
58¥9100¥3800
76
111¥6500¥2200
74
110¥5600¥1700
74
26¥6200¥1500
73

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
66.7%
3-5年2
16.7%
不限经验2
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

物业维修主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物业维修主管的招聘、薪资和就业数据。

#52 秦皇岛
0.3%10 个岗位
#53 宝鸡
0.3%10 个岗位
#54 襄阳
0.3%10 个岗位
#55 济宁
0.3%10 个岗位
#56 莆田
0.3%9 个岗位
#57 扬州
0.3%9 个岗位
#58 赣州
0.3%9 个岗位
#59 厦门
0.3%9 个岗位
#60 衡水
0.3%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中语文教师10-20K/月

莆田本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

高中各学科中青年骨干名师

1.教龄八年以上,年龄不超过40周岁;

2.高中至少教过两轮毕业生,且至少有一轮是担任重点班的教学(年段全部编平衡班的不作本要求);

3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长;

4.所带班级教学质量突出,收到各种表彰。

高中数学教师10-20K/月

莆田本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

一、高中各科教师

1.全日制本科及以上各类院校应往届毕业生;

2.具有相应学科的教师资格证。


二、高中各学科中青年骨干名师

1.教龄八年以上,年龄不超过40周岁;

2.高中至少教过两轮毕业生,且至少有一轮是担任重点班的教学(年段全部编平衡班的不作本要求);

3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长;

4.所带班级教学质量突出,收到各种表彰。

三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。

高中化学教师10-20K/月

莆田本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

一、高中各科教师

1.全日制本科及以上各类院校应往届毕业生;

2.具有相应学科的教师资格证。


二、高中各学科中青年骨干名师

1.教龄八年以上,年龄不超过40周岁;

2.高中至少教过两轮毕业生,且至少有一轮是担任重点班的教学(年段全部编平衡班的不作本要求);

3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长;

4.所带班级教学质量突出,收到各种表彰。

三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。

高中美术教师10-20K/月

莆田本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

一、高中各科教师

1.全日制本科及以上各类院校应往届毕业生;

2.具有相应学科的教师资格证。


二、高中各学科中青年骨干名师

1.教龄八年以上,年龄不超过40周岁;

2.高中至少教过两轮毕业生,且至少有一轮是担任重点班的教学(年段全部编平衡班的不作本要求);

3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长;

4.所带班级教学质量突出,收到各种表彰。

三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。

高中体育教师10-20K/月

莆田本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

一、高中各科教师

1.全日制本科及以上各类院校应往届毕业生;

2.具有相应学科的教师资格证。


二、高中各学科中青年骨干名师

1.教龄八年以上,年龄不超过40周岁;

2.高中至少教过两轮毕业生,且至少有一轮是担任重点班的教学(年段全部编平衡班的不作本要求);

3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长;

4.所带班级教学质量突出,收到各种表彰。

三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。

高中政治教师(骨干教师 学科带头人)20-40W/年

莆田本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-25

二、高中各学科中青年骨干名师

1.教龄八年以上,年龄不超过40周岁;

2.高中至少教过两轮毕业生,且至少有一轮是担任重点班的教学(年段全部编平衡班的不作本要求);

3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长;

4.所带班级教学质量突出,收到各种表彰。

三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。

减震器装配技师¥6000-9000元/月

莆田学历不限1-3年

1、熟悉改装摩托车零部件的开发,有零部件装配经验,会看装配图;
2、根据设计图纸装配改装的摩托车减震器,并调试修改,确定装配工艺;
3、工作经验3年以上,有摩托车修理经验者优先。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

店端销售经理

莆田学历不限1年以下

1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。

个贷客户经理(莆田)

莆田学历不限1-3年

1. 开拓并维护渠道,挖掘客户融资及综合金融需求,建立长期、稳定的合作关系;
2. 聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;
3. 落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等;
4. 落实合规、消保风险管理工作要求,防范业务风险;

机电设备部长面议

莆田学历不限经验不限

职位要求: 机电设备或相关专业本科学历,具有相关职位5年以上工作经验。

岗位职责: 负责制定机电设备管理体系及相关的标准、流程和制度,监督检查其运行情况;负责制定设备安全操作规程,对设备运行提供技术指导,并对其承担责任;负责建立设备台账,归集设备修理记录, 收集、整理、保管设备文件资料和图纸;负责电气、机械维修人员的日常管理, 组织与实施设备点检与计划性维修,做好备品备件管理;负责设备事故的分析与鉴定,提出预防措施并组织恢复性修理;负责对所属员工进行指导、培养和考核。

合伙人面议

莆田学历不限经验不限

因业务扩大需要,寻找有资金实力的合伙人一起经营。