薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8300 - ¥12500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
5
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 11 | 100% |
热招职位
配货工￥6000-7000元/月
1. 根据生产需求，把仓库货配发到对应生产车间，保障生产顺利进行。
3. 接收各车间完工的成品、半成品，规范存放至仓库指定区域。
3. 配合仓库日常工作，核对库存数量，及时上报配件短缺、破损、错发等异常情况，并协助处理。 二、任职要求 初中及以上学历，有仓库配货、收发料相关工作经验者优先，2.工作认真负责、细心严谨，较强的责任心和执行力，吃苦耐劳，适应仓库日常走动、搬货等体力工作。
业务市场专员￥4000-6000元/月
1.社区义诊、商圈宣传，为有口腔健康疑问的顾客解答问题，引导顾客到院；
2.参与口腔讲座与市场推广活动等活动;
3.其他宣传渠道拓展和维护，开发对外异业联盟各种合作，开发新的合作领域；
4.维护口腔门诊周边区域的企业、学校、居民社区等合作渠道，地推，引流客源；
5.保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系
淘宝闪购城市骑手好团队等你加入￥6000-12000元/月
淘宝闪购饿了么 站点直招涵江区、秀屿区招募送餐骑手，单价4.5~5.5/单每日配送30~80单不等，多劳多得！单量多且稳定，肯干就有高薪随便干 月入5000正常干 月入6000认真干 月入7000勤劳干 月入8000奋力干 月入9000拼搏干 月入10000介绍有奖！全职兼职均可 综合工资5000-10000+(上不封顶)任职资格:(全/兼职/暑假工均可!)1、**不限、普通话标准2、会骑电动车，会使用手机导航;
3、需要健康证、无犯罪记录，有无经验均可(只看你是否有意愿)4、熟练使用 app 软件(前期有专人培训)[工作区域]:就近安排!福建省莆田市涵江区塘北街/秀屿区
陈列师/陈列主管面议
1.终端陈列标准协助制定、推广和落实2.运营手册的开发和推广，各项陈列方案制定3.零售支援工作，提升业绩，解决运营问题，陈列培训带教，打造管理示范店
4.开发和更新陈列道具，制作陈列手册及时尚指南并推广至终端任职要求：
1.两年以上鞋服行业陈列工作经验2.熟练使用ppt及绘图工具3.具有良好的沟通能力、积极心态，能适应长期出差
数控车床技师￥6500-9000元/月
1、熟悉机械加工图纸，负责数控车床的调试及日常维护。
2、工作认真负责，做事积极，善于观察，能及时发现问题并处理问题。
3、熟悉铝制品加工者优先。
推广专员￥4000-6000元/月
1.社区义诊、商圈宣传，为有口腔健康疑问的顾客解答问题，引导顾客到院；
2.参与口腔讲座与市场推广活动等活动;
3.其他宣传渠道拓展和维护，开发对外异业联盟各种合作，开发新的合作领域；
4.维护口腔门诊周边区域的企业、学校、居民社区等合作渠道，地推，引流客源；
5.保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。
职位要求：
1.**不限，学历不限，年龄不限;
2.有亲和力，良好的沟通表达能力;
3.有相似工作经验优先，比如口腔，教育，医美，保险等推广或活动执行。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1. 开拓并维护渠道，挖掘客户融资及综合金融需求，建立长期、稳定的合作关系；
2. 聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接；
3. 落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等；
4. 落实合规、消保风险管理工作要求，防范业务风险；
机电设备部长面议
职位要求： 机电设备或相关专业本科学历，具有相关职位5年以上工作经验。
岗位职责： 负责制定机电设备管理体系及相关的标准、流程和制度，监督检查其运行情况；负责制定设备安全操作规程,对设备运行提供技术指导,并对其承担责任；负责建立设备台账,归集设备修理记录, 收集、整理、保管设备文件资料和图纸；负责电气、机械维修人员的日常管理, 组织与实施设备点检与计划性维修，做好备品备件管理；负责设备事故的分析与鉴定，提出预防措施并组织恢复性修理；负责对所属员工进行指导、培养和考核。
1、全面负责莆田市区的日常运营，制定并执行高效的揽收和作业流程，提高区域整体运营效率；
2、管理仓库和揽收团队，合理安排工作岗位与任务分工，定期培训和提升员工业务技能，提高工作效率，打造高绩效团队；
3、有成本意识，科学管理物料成本和合理降低人力投入，提出成本优化建议并推动实施；
4、内部协同沟通，及外部监管应对；
1、钳工，需有一年以上装配经验。
2、普通车床、数据车床工、镗床工、铣床工，需有经验者。
3、其他技术岗位，可放宽要求。
补充：
本公司因业务量不断扩大，现面向全社会，长期招收一线技术工，一经录用，待遇从优，另，公司提供免费的食宿！