薪酬数据市场普洱营销主管
营销管理需求量小

普洱营销主管

营销主管是负责领导和管理营销团队的职位。他们负责制定和执行公司的营销策略,确保销售目标的达成。作为领导者,营销主管需要指导团队成员,确保他们明白公司的目标和战略,并激励他们积极工作。此外,营销主管还需要与其他部门合作,如市场部、销售部和产品部,确保营销活动与公司整体目标保持一致。为了制定最佳的营销策略,营销主管需要时刻关注市场趋势,竞争情况和客户需求,从而调整公司的营销策略。最终,营销主管的目标是通过策略性的营销活动,提高品牌知名度,增加销售额和市场份额。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9800

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7700 - ¥11900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
87¥17000¥6800
88
65¥15600¥2200
87
27¥13400¥1700
82
111¥13200¥2600
82
66¥14200¥3900
81
84¥12900¥3200
81
28¥13700¥1100
79
49¥15500¥7100
78
76¥12100¥1800
78
31¥17000¥3800
78

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
3-5年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营销主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营销主管的招聘、薪资和就业数据。

#89 邵阳
0.3%7 个岗位
#90 菏泽
0.3%7 个岗位
#91 许昌
0.3%7 个岗位
#92 怀化
0.3%7 个岗位
#93 普洱
0.3%7 个岗位
#94 黔南布依族苗族自治州
0.3%7 个岗位
#95 济宁
0.3%7 个岗位
#96 肇庆
0.3%7 个岗位
#97 黄山
0.3%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财险云南-普洱中支-查勘定损岗4.5K-6K元/月

普洱学历不限1年以下

1、负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作;

2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;

3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;

4、领导交办的其他工作。

医药信息顾问-消化-普洱

普洱学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

人事专员面议

普洱学历不限1年以下

1、三年以上人力资源工作经验;
2、大专以上学历、持人力资源管理师或以上职业资格证优先考虑;
3、熟悉人力资源六大模块及劳动法律、法规;
4、男女不限,为人正直,具有良好的团体精神。 工作地点:景东

财务部部长0.8-1.5万元/月

普洱学历不限经验不限

1、建立、完善公司全面经营、预算管理工作,编制公司财务预算预案,审核编制财务预算调整方案;
2、负责公司各部门财务预算的审核、汇总、上报、下达及报告工作;
3、协调财务预算编制和执行工作中的有关问题、跟踪监控财务预算执行情况;
4、组织目标责任书的编制与更新,负责目标责任书完成情况的监督与考核,完善内部控制制度,促进公司整体资源的合理配置。
任职要求:
1、性别不限,25-50岁,本科及以上学历,财会类专业;
2、五年以上大型工业会计工作经验,财务管理2年以上工作经验;
3、精通会计预算业务流程及财务管理知识,掌握国家统一的财务会计制度、税收政策、经济法及合同法,掌握企业各项财务制度,了解行业发展趋势、企业的生产工艺流程、销售流程及企业管理知识;
4、具有中级会计上岗证,熟练掌握MS office办公软件、用友财务软件;
5、享有五险一金、双休,可集中调休,待遇面议。

伙伴拓展与运营:立足华北区域,负责华北区域生态伙伴的建联、拓展与维护,围绕费控厂商、软件厂商、酒店平台、行业协会等合作伙伴,建立并深化合作关系,推动伙伴产出 KAMQL 线索。客户拓展:基于华北区域市场特点,配合伙伴开展客户拓展工作,通过联办活动、行业人脉会等形式触达目标客户,推动线索转化。活动策划与执行:独立策划并执行伙伴联办活动(行业沙龙、论坛、展会赞助等),包括主题策划、嘉宾邀约、客户邀约、现场执行、线索回收等全链路闭环。数据跟踪与复盘:跟踪每场活动的过程指标(邀约数、到场数、KAMQL 产出数、SA 占比等),定期复盘产出效果,输出优化建议。

营销经理(直销-重庆)7000-14000元·13薪

重庆大专及以上3-5年


(1)负责驻点城市的新能源重卡大客户直销工作;
(2)找到驻点城市合适的销售场景及客户,负责销售方案的制作、销售合同签订、金融手续办理、售后挂账和回款等基础销售工作;
(3)针对售前和售后的客户关系进行维护;
(4)负责针对驻点城市的客户招标进行标书编制及投标;
(5)负责制定驻点城市客户开发计划、销售目标、销售计划、回款计划等;
(6)协助大区总经理进行日常汇报文件的编写,大区销售目标、计划等制定;
2.工作要求:
(1)大专及以上学历,有3年以上汽车行业或工程机械TO B销售工作经验优先;
(2)有钢铁、焦化、煤矿、等污染企业及港口等大物流体量的企业关系者,具备B端大客户销售经验优先;
(3)善于学习重卡产品知识,对新能源重卡熟悉、有深入了解或者同行业者优先;
(4)具备良好的商务运作能力,熟悉金融政策者优先;
(5)事业心强,愿意挑战高薪;能适应省内或者省外的出差或区域变动,有C1以上驾驶证和车辆;
(6)熟练掌握PPT、Word等办公软件,能独立制作销售方案,具备招投标文件编撰能力和具备招投标经验者优先

市场部营销经理8千-2万/月·13薪

合肥大专及以上1年以下

1. 制定并执行市场推广计划,提升品牌知名度和产品销量;

2. 负责市场活动的策划、组织与实施,评估活动效果;

3. 分析市场动态及竞争对手情况,提出有效的营销策略;

4. 管理市场部团队,协调内外部资源,完成部门目标;

5. 维护客户关系,拓展潜在客户资源,提升客户满意度。


任职资格:

1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;

2. 3-5年市场或营销相关工作经验,有团队管理经验者优先;

3. 具备良好的市场分析、策划及沟通协调能力;

4. 熟悉市场推广流程,具备一定的数据分析能力;

5. 工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力。

营销经理7000-8000元/月

大专及以上5-10年

1.男女不限2.年龄28-50岁左右。
3.五年以上销售行业,人作经验,有纸箱,彩盒,纸板及其它纸制的营销经验者优先。
4.专科以上学历5.业绩有提成

集团营销管理经理/总监(海口)20000-29999

海口本科及以上10年以上

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责营销部的全面管理工作;
2、负责营销管理部的制度建设工作,培养直接下属的专业技能和管理能力;
3、进行行业信息的研究与分析,针对行业或项目的前景,进行科学的市场分析,为领导决策提参考;
4、协助总裁及总经理对公司所有项目进行投资策划,组织项目前期市场调研、论证,参与产品定位;
5、按照公司总体的发展战略,制定公司营销策略,策划并组织实施公司重大宣传活动和促销活动,保证销售计划的完成;
6、指导营销管理部各部门编制年、季、月度工作计划、费用计划,并确保以上计划如期推进;
7、掌握市场动态,初审广告推广方案,并督促策划部实施;
8、统筹组织品牌建设工作;
9、建立和保持与新闻媒体的良好合作关系;
10、拟定招商、招租及销售方案,指导销售部工作,确保完成销售指标;
12、组织编制产品定价、调价草案、销售控制方案;
13、负责与项目公司工程部、物业部、财务部等部门的协调;
14、负责在销楼盘的相关信息收集工作,并向总裁及总监提供相关调研报告;
15、参与销售计划、回款计划、销售定价、销售调价工作的审查;
16、协调下属各等部门的关系。
任职资格: 
1、30-40周岁,形象气质佳,大学本科及以上学历,市场营销等相关专业毕业,具有5年以上大型房地产公司销售部门全面管理工作经验,有一定的客户资源者优先;  
2、为人正直公平,有一定的责任心和较强的敬业精神,有较强的培训能力以组织、协调能力,良好的社交公关能力,自律和创新意识强; 
3、具备大型活动的筹划、组织、现场管理的综合能力,有一定的文字写作能力; 
4、熟悉营销部门的全面运作要素,了解市场规则和需求,熟悉品牌、渠道管理、活动策划和价格策略;
5、熟练操作Office软件。 公司福利:法定过节费、带薪年假、双休、购买五险一金,包中餐,法定节假日福利。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

即时零售营销经理7000-12000元

济南本科及以上经验不限


1. 负责联想零售店面在即时零售渠道的场景化营销战略落地,结合产品技术特性设计适配即时消费场景的推广方案,直接对渠道用户转化与市场份额增长负责。
2. 整合即时零售平台流量、线下终端触点及技术科普内容资源,搭建“场景种草+即时转化”的营销矩阵,提升产品在目标渠道的用户认知与购买决策效率。
3. 深度分析即时零售用户的消费场景与决策路径,优化营销漏斗各环节的场景化触达策略,通过精准运营降低获客成本并提升核心业务指标(如GMV、复购率)。
4. 牵头建立营销活动与供应链、销售团队的协同机制,提前预判库存、配送等环节的风险点,保障营销活动的履约质量与用户体验。

任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、电子信息或半导体相关专业优先,具备将技术产品特性转化为消费场景价值的能力。
2. 拥有1年以上零售/快消行业营销经验,有电脑类产品渠道营销经验者优先,需独立操盘过场景化营销项目并取得可量化成果。
3. 拥有优秀的跨部门风险管控与项目推进能力,能协调多方资源解决营销落地中的供应链、配送等问题,确保项目按目标高效执行。

营销经理(肥料)1-1.8万

济南本科及以上3-5年

1、全面主持所负责片区的营销工作,确保销售目标、回款目标的达成;
2、负责片区内销售政策的经营,价格体系的维护管理等;
3、带领团队进行渠道开发及升级;
4、确保公司各项营销工作计划的完成,如各类会销、服务田布建等;
5、团队日常管理、培训、考核及评估。
任职要求
接受长期出差。

1、性别不限,同行业两年以上销售经验,有团队管理经验者优先;
2、踏实勤奋,诚信可靠,执行力强,具备较强的沟通谈判技巧;
3、服从公司任意区域的工作调配;
4、持有C驾照,自带车辆。

猪料营销经理(黄石海大)15000-30000

黄石大专及以上5-10年

负责所辖区域猪料规模场销售团队管理、客户开发维护,带领团队完成区域销售任务。任职要求:大专及以上学历,拥有5年以上猪料销售经验或3年以上团队管理经验,熟悉湖北鄂东南区域猪场市场,具备客户拓展及团队管理能力。工作地点:湖北黄冈、黄石、咸宁。