普洱招商专员
招商专员是负责公司招商业务的专业人员。招商专员的主要职责包括开发新客户、寻找合作机会、建立合作关系、促成业务合作等。他们需要通过市场调研和行业分析，确定目标客户群体和合作伙伴，制定招商战略并执行。招商专员需要与客户进行沟通，解答他们的疑问，提供解决方案，并协调内部资源以满足客户需求。此外，招商专员还需要协助制定营销方案，进行市场推广活动，促进公司产品或服务的销售。他们需要具备良好的沟通、谈判和销售能力，能够把握市场动态，迅速发现商机并达成合作。招商专员需要具备团队合作精神，能够与公司内部的不同部门合作，共同完成招商任务。
薪酬概览
平均月薪
¥20800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥15000 - ¥26700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| 1-3年 | 1 | 50% |
热招职位
财险云南-普洱中支-查勘定损岗4.5K-6K元/月
1、负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4、领导交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
人事专员面议
1、三年以上人力资源工作经验；
2、大专以上学历、持人力资源管理师或以上职业资格证优先考虑;
3、熟悉人力资源六大模块及劳动法律、法规；
4、男女不限，为人正直，具有良好的团体精神。 工作地点：景东
财务部部长0.8-1.5万元/月
1、建立、完善公司全面经营、预算管理工作，编制公司财务预算预案，审核编制财务预算调整方案；
2、负责公司各部门财务预算的审核、汇总、上报、下达及报告工作；
3、协调财务预算编制和执行工作中的有关问题、跟踪监控财务预算执行情况；
4、组织目标责任书的编制与更新，负责目标责任书完成情况的监督与考核，完善内部控制制度，促进公司整体资源的合理配置。
任职要求：
1、性别不限，25-50岁，本科及以上学历，财会类专业；
2、五年以上大型工业会计工作经验，财务管理2年以上工作经验；
3、精通会计预算业务流程及财务管理知识，掌握国家统一的财务会计制度、税收政策、经济法及合同法，掌握企业各项财务制度，了解行业发展趋势、企业的生产工艺流程、销售流程及企业管理知识；
4、具有中级会计上岗证，熟练掌握MS office办公软件、用友财务软件；
5、享有五险一金、双休，可集中调休，待遇面议。
招商经理8K~10K
1、负责平台招商工作和开发客户，完成每月的招商任务；
2、负责客户拜访及回访，解决客户难题；
3、负责对已签商户进行维护，并制定符合区域特征的市场开发策略；
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；
任职要求 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、三年以上平台招商工作经验，有丰富招商渠道者优先；
3、具备一定的BD洽谈经验，有B2C平台工作经验者优；
4、拥有优秀的B端市场开发能力和面对面沟通能力；
5、具备较强的执行力和跨团队沟通合作能力，能够推动业务落地。
冻库招商主管1-1.6万
1. 负责冻库招商工作，开发并引进优质客户资源 ，主动走访农批市场（蔬菜、水果、水产、肉类）、冷链配送公司、食品加工厂、生鲜电商仓配中心、大型餐饮连锁总部等，收集客户冻品储存需求。
2. 根据客户鲜货产品特性，推荐合适的库型及租赁模式（按托盘/面积/吨天），带看冻库，谈判合同条款并促成签约回款。
3. 维护客户关系，推动老客户转介绍。
任职要求：
1、具备较强的市场开拓能力和商务谈判能力
2、善于沟通，能独立完成客户对接与跟进工作
3、具备良好的服务意识和团队协作精神
项目招商专员4000-7000元
1. 协助招商运营负责人执行日常拓客计划，负责招商现场客户接待、咨询解答、项目介绍、带看房源，提升到访转化率。
2. 做好线上渠道运营，及时跟进线上线下意向客户，建立客户台账，定期回访、促单、完成签约。
3. 协助完成租赁合同填写、审核、归档、交房、收房等基础流程工作，协助准备租赁方案，建立电子及纸质档案，做好归纳整理。
4. 配合执行渠道推广、中介对接与维护、活动执行、物料布置、竞品调研等工作。
5. 维护项目资产台账，实时更新与核对各项所需数据；协助编制项目租赁月报，收集整理与初步汇总基础数据，协助维护合同到期预警台账。
6. 负责到期租户提醒、租金催收、费用核对、台账更新等相关工作，推动续租签约，降低空置率。
7. 负责租户日常咨询与需求响应，维护租户关系，协助做好租户入驻、日常咨询、报修跟进、投诉处理等日常服务，配合租户满意度调查与活动筹备。
8. 定期巡查项目品质，重点检查公共区域卫生、绿化、照明及电梯等设施，记录问题并拍照留档，反馈物业团队并追踪整改。
9. 协助监督租户装修，确保合规安全，同时关注公共设施运行，异常及时报告并跟进维修。
10. 每日统计出租率、空置面积等运营数据，协助整理租金收入等核心指标，按周汇报数据变化及异常，同时协助核对停车费收入数据准确。
任职要求：
1. 统招大专及以上学历，工民建专业，房地产、市场营销相关专业优先。
2. 1年及以上招商、销售、客服、房产中介经验优先，优秀应届生可培养。
3. 沟通表达清晰，服务意识强，有耐心、抗压能力强。
4. 熟悉办公软件，工作认真细致，责任心强。
5. 形象良好，积极主动，具备基本商务谈判与客户维护能力。
6. 了解湛江商业市场、有客户资源或中介资源者优先。
招商主任（五险一金+双休）5200-6000元/月
1、 从事客户拓展和开发工作，完成招商和续租任务，；
2、 负责租金收取及回款工作；
3、 负责收集反馈市场信息，及时准确的反馈客户的投诉和建议；
4、 负责合同的正确签订及合同审核的填写；
5、 及时有效的完成领导交办的各项工作任务。
要求：近三年内有在家居、建材行业有从业经历，有一年以上的招商经历。
1、了解商业市场大环境，并及时了解和学习现有市场招商趋势。
2、良好的商务谈判技能。
3、与协作部门间有效沟通及协调能力。态度：努力引导目标品牌，协助经理完成所管辖楼层KPI。
1. 全日制本科及以上学历，专业不限，应届生、转行求职者均可投递；
2. 为人踏实稳重、做事务实肯干，吃苦耐劳，愿意深耕商业招商行业，愿意下沉一线跑市场、做走访、做基础维护，心态端正，不浮躁、不眼高手低。
3. 具备基础沟通表达能力，待人真诚有礼貌，愿意主动沟通对接商户，抗压能力良好，能适配商圈外勤走访、日常驻场工作节奏；
4. 熟练使用Office基础办公软件，可独立整理表格、录入数据、撰写简单工作记录，做事细心，执行力强，交办工作闭环落地；
1. 负责快驴渠道在河南、河北、东三省等北方下沉城市的区域合作商（负责区域内供销配）招募。
2. 走访线下供应链市场，挖掘区域合作商商机，寻找优质客户促成区域业务承接签约。
3. 协同运营、市场等团队，推动区域负责商的招投标，完成入驻，推动渠道业务增长。
1、本科以上学历、物业管理、企业管理等相关专业，熟悉国家物业管理相关管理规范与标准；
2、具有很强的物业管理能力；
3、熟悉有关法律法规，熟悉物权法；
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力；
5、良好的中文写作能力，熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力；
7、敏锐的洞察力和分析能力；
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神；
10、工作耐心细致，责任心强，廉洁自律；
11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。