普洱项目财务负责人
项目财务负责人是负责管理特定项目或项目组织的财务方面的专业人员。他们的职责包括监督项目预算、跟踪成本、制定财务计划和策略,确保项目资金合理利用并达到财务目标。项目财务负责人可能负责制定项目的预算计划、审批支出、监督成本控制,定期生成财务报告并进行分析,评估项目的财务风险,并为决策提供财务建议。他们通常需要与项目经理、财务团队和其他相关方进行沟通和协作,以确保项目的财务可持续性和合规性。这个职位需要财务管理经验、预算控制能力、分析技能和团队协作能力,以确保项目在财务方面的有效管理和成功实施。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥7000 | 区间 ¥5800 - ¥8400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
财务部部长0.8-1.5万元/月
1、建立、完善公司全面经营、预算管理工作,编制公司财务预算预案,审核编制财务预算调整方案;
2、负责公司各部门财务预算的审核、汇总、上报、下达及报告工作;
3、协调财务预算编制和执行工作中的有关问题、跟踪监控财务预算执行情况;
4、组织目标责任书的编制与更新,负责目标责任书完成情况的监督与考核,完善内部控制制度,促进公司整体资源的合理配置。
任职要求:
1、性别不限,25-50岁,本科及以上学历,财会类专业;
2、五年以上大型工业会计工作经验,财务管理2年以上工作经验;
3、精通会计预算业务流程及财务管理知识,掌握国家统一的财务会计制度、税收政策、经济法及合同法,掌握企业各项财务制度,了解行业发展趋势、企业的生产工艺流程、销售流程及企业管理知识;
4、具有中级会计上岗证,熟练掌握MS office办公软件、用友财务软件;
5、享有五险一金、双休,可集中调休,待遇面议。
财险云南-普洱中支-查勘定损岗4.5K-6K元/月
1、负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作;
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
4、领导交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
人事专员面议
1、三年以上人力资源工作经验;
2、大专以上学历、持人力资源管理师或以上职业资格证优先考虑;
3、熟悉人力资源六大模块及劳动法律、法规;
4、男女不限,为人正直,具有良好的团体精神。 工作地点:景东
1. 负责战略与投资平台及创新业务的财务预算与分析工作,包括预算、预测、财务模型搭建及分析、日常财务管控与经营分析报告输出;
2. 深入了解业务,建立关键指标体系,有独立思考和判断,支持业务决策和过程管理;
3. 审批预算及合同,进行成本费用追踪;
4. 建立业务运营风险控制机制,识别合同、运营、合规等各类风险,并协同业务制定风险应对方案;
5. 推动财务流程与系统优化,规避经营风险及提升业、财沟通效率。
财务主管8000-15000元/月
全面管理公司的财务业务。任职要求:
1.掌握会计、税务等方面知识;
2.拥有会计专业技术资格(中级及以上);
3.过去从事过科长级别业务者优先考虑。
财务经理(五险一金、双休)14000-19000元/月
Main missions 主要任务 1 - Establish & coordinate different administrative services of the subsidiary- 建立和协调子公司的不同行政服务 - Supervises account-keeping, compliance with legal requirements and Group standards, management of accountancy services and preparation of consolidated financial statement, in accordance with Group reporting standards;- 根据集团报告标准,监督账户管理,遵守法律要求和集团标准,会计服务管理和编制合并财务报表;- Guarantees reliability and lead times for publication of company economic data ( budget, reporting and consolidation according to Group standards, Social audits according to local accounting requirements, local tax returns, cash flow, medium-term plan);- 保证公布公司财务数据的可靠性和交付时间(根据集团标准进行预算,报告和合并,根据当地会计要求进行社会审计,当地纳税申报,现金流量,中期计划)等;- Manages & Optimises cash with the support of the Business Unit / Corporate Treasury. Implements all means enabling funding of the subsidiary (contact with banks, search for funding, search for subventions)- 在BU和企业财务部的支持下管理和优化现金。实施一切手段,为子公司提供资金(与银行联系,寻找资金,寻找补助金)。- Ensures that all means are implemented to recover debts of the company (customer due payments, etc.)- 确保实施所有手段以追回公司债务(客户到期付款等)- Guarantees reliability of cash forecasts in the short term (6 months) medium term (12 months) and in the scope of the medium term plan of the subsidiary.- 保证短期(6个月)中期(12个月)现金预测的可靠性以及子公司中期计划的范围。- Accountable for the management control of the site and interface with the Financial network. - 负责工厂的管理控制以及与财务网络的对接。- Supervises local IT. -管理工厂IT。2 - Support Partner to the Operations - 支持运营合作伙伴- Is a strong partner of the Plant Manager and the team to set and meet financial & operational targets, improve hourly rates, enforce internal controls & processes;- 是工厂经理和团队的强大合作伙伴,负责制定和实现财务和运营目标,提高每小时费率,实施内部控制和流程;- Prepare & challenge medium & budget plans, forecasts, hourly rates or all plan-specific financial studies/projects, with a lead on associated action plans;- 准备并挑战中期和预算计划,预测,小时费率或所有计划特定的财务研究/项目,并带头制定相关的行动计划;- Validates profitability of investments and products;- 验证投资和产品的盈利能力;- Advises Plant Director / Business Unit / Finance network where appropriate (within field of expert knowledge)- 酌情向工厂厂长/BU/财务网络提供咨询(在专业知识领域内)- Carries out specific analysis at the request of the Plant Manager and Financial network. - 应工厂经理和财务网络的要求进行具体分析。- Represents the company as delegation of authority for tax and administrative organizations in the country concerned, banks and local insurance companies, local courts in the event of disputes/proceedings involving the company.- 代表公司作为有关国家的税务和行政组织、银行和当地保险公司、地方法院在涉及公司的争议/诉讼时下放权力。 3 - Manage their Business Activity - 管理他们的业务活动- According to the business activity objectives, establishes action plans and coordinates the missions of his/ her team in a consistent way. - 根据业务活动目标,制定行动计划并以一致的方式协调其团队的任务。- Proposes and controls the annual operational activity budget. - 提出并控制年度业务活动预算。- Proposes necessary resources to achieve objectives and implements necessary actions for any changes in staff (recruitment, transfers, dismissals) and investments according to budget and social constraints.- 根据预算和社会约束,提出必要的资源以实现目标并对工作人员的任何变化(招聘,调动,解雇)和投资实施必要的行动。- Follows activity performance indicators, implements corrective actions if necessary, and communicates them to teams.- 遵循活动绩效指标,必要时实施纠正措施,并将其传达给团队。- Carries out the annual appraisal interviews, lays down the objectives of his/her team, by associating the functional ones, then ensures the deployment to the L-1 and L-2 levels.- 进行年度评估面试,与相关的职能经理一起,确定他/她的团队的目标,然后确保部署到L-1和L-2级别。- Develops employee skills and proposes necessary training to maintain performance working with the Staff Manager.- 培养员工技能并提出必要的培训,以保持员工经理合作的绩效。- Advises employees on their career development in agreement with the staff manager and promotes internal mobility.- 与员工经理协商,为员工的职业发展提供建议,并促进内部流动。- Proposes wage increases, in agreement with the Staff Managers and within the framework of the HR Group policy.- 根据人事经理和集团人力资源政策框架,提议增加工资。- Applies appropriate disciplinary measures to staff if necessary.- 必要时对员工采取适当的纪律措施。 - Strives to maintain team motivation and a positive working atmosphere.- 努力保持团队的积极性和积极的工作氛围。- Controls and approves expenses (trips, etc.), absence requests for their team.- 控制和批准费用(出差等),批复团队成员的请假申请。- Ensures updates of job definitions according to Group processes.- 确保根据集团流程更新作业定义。- Prepares reports and reporting documents for the activity.- 为活动准备报告和报告文件。 4 - Internal Control- 内部控制- Ensures existing internal control rules are applied (segregation of duties, rights management, etc.).- 确保适用现有的内部控制规则(职责分离,权利管理等)。- Proposes improvements when necessary.- 必要时提出改进建议。- Implement processes to embed internal controls- 实施嵌入内部控制的流程
1、根据公司发展战略对下属合资公司执行相应的投资管理、风险控制。
2、财务管理制度、体系、流程、标准、内控、系统培训监督执行,确保下属公司财务运营规范。
3、监督合资公司编制预算、资金运作、财务指标的执行。
4、加强监管,对接区域内平台公司财务负责人解决资金、预算、会计、税务等日常工作并符合IPO合规规范。
5、完成上级领导交办的其他事宜,并做好部门协调工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,三年以上全盘财务工作经验,一年以上管理经验。
2、较好的掌握财务管理知识,熟悉商贸企业各岗位工作流程,商贸流通类企业财务经理优先录用。
3、思维敏捷、工作高效,具有良好的团队合作精神,组织协调能力、沟通能力及敬业精神,良好的抗压能力。
4、熟悉国、地税的申报流程,公司注册、增资、减资、撤资、清算、注销等流程。
5、熟悉常用ERP财务软件,熟练使用OFFICE等办公软件。
6、持有中级职称优先;
7、能适应短期高频出差;
1.深入业务,能够独立通过数据分析和专项报告,为业务部门决策提供支持和建议。
2.协助业务部门进行财务风险评估和控制,提出改进建议,推动业务发展和财务效益提升。
3.负责编制财务预算,协调内部各部门合作,确保财务目标的实现。
4.协调跨部门合作,通过AI工具的使用推动财务流程优化和业务效率提升。
1. 财务分析: 参与项目投资评估、成本费用管控及盈利模型搭建;按期出具多维度的经营分析数据,结合业务特点制定关键业务指标及分析体系。通过日常对业财指标的追踪分析,发现并提示风险和机会点,支持业务决策,提供财务数据洞察和预测;
2. 预算制定:参与年度预算规划工作,结合业务策略制定相应的预算,同时支持业务将预算目标拆解到具体的实施路径并追踪达成;
3. 业务支持:包括支持业务新场景落地,协同财税法提供财务解决方案;熟悉掌握数据口径和计算逻辑,搭建看板进行数据分析;了解行业动态,提供对标分析支持;
4. 与业务团队紧密协作,推动业财一体化落地;
5. 财务流程优化及配合内控风险扫描。
1、打造智能财务体系:主导日常财务运营与创新分析,通过自动化工具和业财联动,保障财务BP工作的高效性与准确性,成为业务团队的“数据大脑”。
2、深度参与业务决策:作为景点游玩业务的核心财务伙伴,积极参与业务策略制定,驱动业务健康增长,在景点游玩业务最前沿发挥财务影响力,助力业务实现也才目标。
3、风险管控先锋:识别业务中的财务风险,设计具有行业特色的风控方案和运营机制,守护业务健康度。
4、拥抱AI,主动探索并推动AI在财务BP场景中的落地应用,并持续识别可通过AI实现提效的工作环节,并形成可复用的内部实践方案,推动团队整体智能化转型。在这里,你需要致力于“让每个人轻松拥有美好旅程”,深入以景区为核心的“吃住行游”一体化,切身体验景区各类产品及营销活动,成为在“景点游玩+财务”交叉领域的专家。你的工作不仅是景点游玩业务发展不可或缺的力量,还将影响千万游客的体验。
1. 从多个角度挖掘探索筹建降本路径,制定前置仓租金年度预算和降本目标,并追踪监控达成情况,及时进行风险预警;
2. 跟进标的二审流程,完善财务审核指标,支持二审决策;
3. 借助AI手段,从多个角度建立财务模型,全面评估租金合理性和业务策略带来的财务影响,并提示风险;
4. 建立行业对标能力,监控行业经营和策略变化,进行策略和成本对标;
5. 熟练使用AI辅助工具,持续优化运营流程,建设系统能力,支持多维度数据分析;
6. 日常流程审批。

