薪酬数据生产制造萍乡实验室检测员
实验室管理需求量小

萍乡实验室检测员

实验室检测员是负责进行各种实验室检测和分析的专业人员。他们需要准确地进行实验和取样,使用各种仪器设备进行测试,并记录和分析实验结果。实验室检测员通常在医疗、环境科学、食品安全、化学、生物技术等领域工作,他们需要遵守严格的实验室操作规程和安全标准,确保实验数据的准确性和可靠性。此外,实验室检测员可能还需要协助科研人员进行实验方案设计、设备维护和实验报告撰写。这个职位需要具备良好的实验操作技能、分析能力、逻辑思维能力以及对实验室安全和规范的严格遵守。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥4900

中位数 ¥4400 | 区间 ¥4300 - ¥5500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
354¥11200¥6800
90
253¥8900¥2200
88
154¥10000¥3200
87
153¥10400¥7100
87
162¥8400¥3900
84
125¥8300¥2200
83
84¥10300¥1800
83
99¥7800¥1700
83
90¥7900¥1600
82
179¥7400¥2600
81

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

9

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
33.3%
不限经验6
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

实验室检测员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地实验室检测员的招聘、薪资和就业数据。

#174 衡阳
0.1%6 个岗位
#175 洛阳
0.1%6 个岗位
#176 铜仁
0.1%6 个岗位
#177 汕尾
0.1%6 个岗位
#178 萍乡
0.1%6 个岗位
#179 牡丹江
0.1%6 个岗位
#180 定西
0.1%6 个岗位
#181 北海
0.1%6 个岗位
#182 定安县
0.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

店端机电技师

萍乡学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

初高中数学教师(骨干教师)10-20W/年

萍乡本科及以上1-3年

1)身体健康、年龄45岁以下,品行优良;
学历证书:国家教育部认证的大学本科及以上学历(985及211大学学历优先);有国内对应学科教师资格及普通话等级证书;
2)教学经历要求:有任教于国内外优质中小学校五年以上经历或知名国际学校三年以上工作经历(特别优异者年龄适当放宽);
3)英语水平:非英语专业拥有CET4或以上等级证书;英语专业八级以上证书或者有在国外学习经历(海外学历须有在当地使领馆认证);
4)相关荣誉:中一(高)级以上的教师职称并获得过省、市、县(区)优秀青年教师或学科带头人称号,或获得市级及以上优质课评比一等奖。

高中数学教师(应届生)12-15W/年

萍乡本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

1)身体健康、年龄35岁以下,品行优良;
2)学历证书:国家教育部认证的大学本科及以上学历;有国内对应学科教师资格及普通话等级证书;
3)教学经历:对应学科优秀应届毕业生或有任教于国内外优质中小校三年以上的教学经历;
4)英语水平:非英语专业拥有CET4或以上等级证书;英语专业八级以上证书或者有在国外学习经历(海外学历须有在当地使领馆认证)。

高中语文教师(骨干教师)12-20W/年

萍乡本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、招聘对象及条件
(一)招聘对象
目前就职于公办或民办学校的优秀教师,第一学历要求本科及本科以上学历。
(二)招聘条件

1、遵守法律法规和职业道德;

2、具有良好的品行,热爱教育事业,自愿长期在教育战线从事教育工作;

3、具备招聘学科岗位所对应的专业;

4、具有高级中学教师资格证书等任职资格;

5、符合职位要求的身体条件和良好的心理素质;

6、同等条件下,有班主任、管理经验、篮球特长者优先。

二、应聘办法
(一)应聘方法:报名应聘者可将简历投递至电子邮箱1792540163@qq.com; 
(二)应聘流程:简历筛选→笔试→试讲→面谈→签订正式合同;
(三)应聘时间和方式:简历筛选通过后,电话或微信通知应聘老师,约定具体时间和面试方式。

高中地理教师(青年教师)17-25W/年

萍乡本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

1)身体健康、年龄45岁以下,品行优良;
学历证书:国家教育部认证的大学本科及以上学历(985及211大学学历优先);有国内对应学科教师资格及普通话等级证书;
2)教学经历要求:有任教于国内外优质中小学校五年以上经历或知名国际学校三年以上工作经历(特别优异者年龄适当放宽);
3)英语水平:非英语专业拥有CET4或以上等级证书;英语专业八级以上证书或者有在国外学习经历(海外学历须有在当地使领馆认证);
4)相关荣誉:中一(高)级以上的教师职称并获得过省、市、县(区)优秀青年教师或学科带头人称号,或获得市级及以上优质课评比一等奖。

高中数学教师(青年教师)12-15W/年

萍乡本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

1)身体健康、年龄35岁以下,品行优良;
2)学历证书:国家教育部认证的大学本科及以上学历;有国内对应学科教师资格及普通话等级证书;
3)教学经历:对应学科优秀应届毕业生或有任教于国内外优质中小校三年以上的教学经历;
4)英语水平:非英语专业拥有CET4或以上等级证书;英语专业八级以上证书或者有在国外学习经历(海外学历须有在当地使领馆认证)。

高中地理教师(骨干教师)12-20W/年

萍乡本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、招聘对象及条件
(一)招聘对象
目前就职于公办或民办学校的优秀教师,第一学历要求本科及本科以上学历。
(二)招聘条件

1、遵守法律法规和职业道德;

2、具有良好的品行,热爱教育事业,自愿长期在教育战线从事教育工作;

3、具备招聘学科岗位所对应的专业;

4、具有高级中学教师资格证书等任职资格;

5、符合职位要求的身体条件和良好的心理素质;

6、同等条件下,有班主任、管理经验、篮球特长者优先。

二、应聘办法
(一)应聘方法:报名应聘者可将简历投递至电子邮箱1792540163@qq.com; 
(二)应聘流程:简历筛选→笔试→试讲→面谈→签订正式合同;
(三)应聘时间和方式:简历筛选通过后,电话或微信通知应聘老师,约定具体时间和面试方式。

高中政治教师(骨干教师)12-20W/年

萍乡本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、招聘对象及条件
(一)招聘对象
目前就职于公办或民办学校的优秀教师,第一学历要求本科及本科以上学历。
(二)招聘条件

1、遵守法律法规和职业道德;

2、具有良好的品行,热爱教育事业,自愿长期在教育战线从事教育工作;

3、具备招聘学科岗位所对应的专业;

4、具有高级中学教师资格证书等任职资格;

5、符合职位要求的身体条件和良好的心理素质;

6、同等条件下,有班主任、管理经验、篮球特长者优先。

二、应聘办法
(一)应聘方法:报名应聘者可将简历投递至电子邮箱1792540163@qq.com; 
(二)应聘流程:简历筛选→笔试→试讲→面谈→签订正式合同;
(三)应聘时间和方式:简历筛选通过后,电话或微信通知应聘老师,约定具体时间和面试方式。

高中物理教师(骨干教师)12-20W/年

萍乡本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

一、招聘对象及条件
(一)招聘对象
目前就职于公办或民办学校的优秀教师,第一学历要求本科及本科以上学历。
(二)招聘条件

1、遵守法律法规和职业道德;

2、具有良好的品行,热爱教育事业,自愿长期在教育战线从事教育工作;

3、具备招聘学科岗位所对应的专业;

4、具有高级中学教师资格证书等任职资格;

5、符合职位要求的身体条件和良好的心理素质;

6、同等条件下,有班主任、管理经验、篮球特长者优先。

二、应聘办法
(一)应聘方法:报名应聘者可将简历投递至电子邮箱1792540163@qq.com; 
(二)应聘流程:简历筛选→笔试→试讲→面谈→签订正式合同;
(三)应聘时间和方式:简历筛选通过后,电话或微信通知应聘老师,约定具体时间和面试方式。

高中生物教师(骨干教师)12-20W/年

萍乡本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、招聘对象及条件
(一)招聘对象
目前就职于公办或民办学校的优秀教师,第一学历要求本科及本科以上学历。
(二)招聘条件

1、遵守法律法规和职业道德;

2、具有良好的品行,热爱教育事业,自愿长期在教育战线从事教育工作;

3、具备招聘学科岗位所对应的专业;

4、具有高级中学教师资格证书等任职资格;

5、符合职位要求的身体条件和良好的心理素质;

6、同等条件下,有班主任、管理经验、篮球特长者优先。

二、应聘办法
(一)应聘方法:报名应聘者可将简历投递至电子邮箱1792540163@qq.com; 
(二)应聘流程:简历筛选→笔试→试讲→面谈→签订正式合同;
(三)应聘时间和方式:简历筛选通过后,电话或微信通知应聘老师,约定具体时间和面试方式。

分销代表-九江

萍乡学历不限1年以下

1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。

一、年龄、学历与专业要求1. 年龄:45岁以下;
2.大专及以上学历;应用化学专业、材料化学专业、化学工程与工艺专业、化学测量学与技术专业、能源化学专业、工业分析专业、分析化学专业、物理化学等相关专业。
二、工作经验与技能1. 至少3年冶金行业实验室管理岗位经历(如主任、技术负责人等)。
2. 精通钢铁化学检测核心技术:熟练掌握滴定分析、分光光度法等化学分析方法;掌握X射线荧光光谱仪、电感耦合等离子体发射光谱、红外碳硫仪、直读光谱仪等检测设备的操作与优化,能独立解决钢铁冶炼用(矿石、铁合金等)原材料、辅料(生石灰、碳化硅等)、耐火材料等实验室物料检测过程中的复杂技术问题。
3. 熟悉实验室管理体系:深入理解ISO/IEC 17025实验室认可准则、CNAS相关要求及钢铁行业检测标准,具备体系建立、运行、审核及整改的全流程经验。
三、管理与综合能力1. 团队管理:具备50人以上团队的统筹调度、培训培养、绩效考核能力,能激发团队效率与凝聚力。
2. 沟通协调:可有效对接生产、研发、监管等部门,同步检测需求与结果,协调内外部对接工作。
3. 问题解决:面对突发检测异常(如数据偏差、设备故障),能快速定位原因并制定解决方案,保障检测工作有序推进。
4. 计划执行:具备检测任务优先级规划、资源(人员、设备、耗材)合理调配能力,确保按时完成检测任务。
四、资质与其他要求1. 持有相关专业资质证书优先:如CNAS实验室评审员证、化学检测相关专业高级工程师证、工程师证等。
2. 职业素养:严谨细致、责任心强,坚守数据诚信原则,能承受一定工作压力,认同企业质量文化。
3.计算机技能:熟练使用Office办公软件及实验室信息管理系统,具备基础数据统计分析能力。

1、本科及以上学历 ,1年以上相关属性试验工作经验。

2、至少掌握强度/水管理/保安防灾其中一项试验原理和问题分析能力。

3、掌握整车耐久试验工作流程。

4、熟悉新能源车的结构和原理,掌握常用整车CAN通讯数据采集仪等测试设备的使用方法。

5、驾驶技能熟练,驾照C1及以上,1年以上实际驾龄。

6、吃苦耐劳,踏实肯干,可接受适当出差。