平凉车险客户经理
作为车险客户经理,您将负责与客户合作,管理和解决他们的车险需求。您需要维护现有客户关系,并通过解决问题和提供建议来增加客户满意度。您将负责解释和推广不同的车险产品和政策,确保客户充分了解他们的权利和责任。此外,您还需要跟进潜在客户,与他们进行沟通并促成新的业务机会。您还需要了解和遵守相关的法规和政策,确保您的工作符合行业标准。最重要的是,您需要具备优秀的沟通和谈判技巧,以便与各种类型的客户建立并保持良好的业务关系。
薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥9000 | 区间 ¥6800 - ¥12700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 11 | 100% |
热招职位
车险续保专员( 五险一金 | 朝九晚五 | 法定全休)3000-10000元/月
1、负责即将要到期车险客户的续保,通过电话和微信的形式与客户进行沟通与联系2、根据公司分配的客户名单,做好客户关系维护及续保,完成既定的销售目标及考核指标。
任职要求:
1、普通话标准、懂得基本电脑操作打字。
2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
3、实习期后购买五险和公积金4、大专及以上学历, 能力优秀的可以适当放宽要求
车险续保客服 三明大田¥5000-8000元/月
中国人保财险三明市分公司招聘岗位:车险续费专员一、岗位要求,熟悉电脑办公软件,沟通表达能力较强,认可企业文化二、工作内容按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系,进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作三、薪资福利底薪2200+提成+奖金+福利食堂+五险一金=4000-80007小时工作制,大小周。无需外出,客户资料由我们提供。享受国家法定节假日、年终奖励、带薪年假8:00-12:00 2:00-6:00四、工作地址三明市梅列区徐碧一村66栋保险大厦大田县凤山中路156号(金溪酒家旁)沙县新城中路13号(沙县医院附近)
车险客户经理6-10K/月
岗位介绍:依托公司资源,对将到期车险客户进行报价及促成签单。
任职要求:
1.大专及以上学历(优秀或者有相关工作经验者可放宽),专业不限;
2.有较强的学习、沟通能力,较强的团队意识和抗压能力;
福利:8小时工作制,底薪+绩效,正常干6万以上,上不封顶,五险一金,双休,餐补
办公地点:义乌市辖区内人保公司网点
线上车险客服(周末双休+法定节假日)3500-10000元/月
(一)岗位职责:
1.电话和微信联系公司去年老客户2、无需自己开发新客户,无需外出,无经验要求,带薪培训,车险是刚需工作压力较小二)岗位要求: 年龄25-40岁,重点 重点 重点 !!!1、具备良好的语言表达能力,会基本电脑操作,有耐心,肯学习(三)工作时间:9:00-12:00 1:00-6:00 ,固定周末双休+法定节假日正常休息+五险(四)薪资构成:无责任底薪+高提成,综合薪资3500-12000元。有意向请直接致电或投简历
车险续保专员3000-8000元/月
1.通过多样化的沟通渠道,为车主提供快速、专业的车险报价咨询服务。协助车主顺利完成车险续保流程,确保客户车辆保险的无缝衔接,提升客户续保体验
2.定期对续保客户进行回访,促进客户关系的长期稳定发展
不用外出跑业务,公司提供客户资源,我们联系客户续保就行,有车险续保工作经验者优先录用。
薪资待遇:无责底薪+提成+奖金+福利,工资每月15日准时发放,缴纳五险一金。
工作时间:8小时
理赔人伤岗(五险+双休+年假)3000-5000元/月
理赔人伤岗(1人)一、岗位要求1.本科及以上学历(应届毕业生优先),法律、医学等相关专业,有相关经验者条件可适当放宽。
2.熟练操作计算机、应用办公软件,持有C1以上驾驶证。
3.组织、协调、沟通能力强,具有较强的工作责任心,爱岗敬业,具备团队协作、吃苦耐劳精神。二、岗位职责人伤案件探视、跟踪、调查、伤残复勘、陪同评残、调解、诉讼、追偿等各环节工作。三、薪资福利聘用人员经考核合格后正式录用并签订劳动合同,待遇从优,享受五险一金、法定节假日、带薪年假和各项工会福利等。四、工作地点:玉溪市
保险代理人8000元-10000元
1、25-45周岁;
2、大专及以上学历,有销售经验者优先;
3、拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质;
4、良好的心理素质及沟通能力;
5、不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心;
6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
待遇及福利:
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;
3、随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障;
4、公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。
4S店售后事故主管(五险一金+餐补)7000~10000元/月
负责接待处理售后事故车辆,协调维修流程与相关部门沟通。准确评估事故车维修费用与工时,跟进维修进度确保按时交付。收集事故案例数据进行分析总结,为预防措施提供依据。处理客户对事故维修的疑问与投诉,提升客户满意度。
任职要求:
有2年以上汽车维修或售后服务管理经验,熟悉汽车构造与维修工艺。具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和客户服务意识。能熟练使用办公软件,有一定的数据分析能力,持有C1及以上驾照且驾驶技术熟练。
1、负责农业保险领域重大、复杂赔案(如大范围自然灾害、重大疫病等)的现场查勘、损失核定、复勘复核及相关单证、资料的收集与审核工作;
2、负责组织或参与重大、疑难、争议案件的损失评估、理算工作,并按授权和流程规定进行审核上报;
3、负责对所承办的重大赔案进行全流程跟踪管理,督促并推进未决案件的及时清理与结案;
4、协助部门负责人开展对基层农险查勘定损人员的业务指导、技能培训和案例分享,提升团队专业能力;
5、完成上级领导交办的其他相关工作。
财险四川-理赔部-车险人伤审核岗8K-10K元/月
1.负责根据相关法律法规及两核标准及政策,在规定时效内完成权限内的车险人伤案件审核及超权限案件的初审上报工作;
2.负责协助反馈完善分公司差异化车险人伤相关理赔标准及理赔政策;
3.负责指导、参与车险人伤重大案件与疑难案件的调解、诉讼及追偿等工作;
4.负责车险人伤作业岗专业技能培训与日常作业指导;
5.协助室主任对车险人伤相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改;
6.领导交办的其他工作。
1.现场查勘与定损: 严格按照农险理赔审核标准及作业规范,及时到达受灾现场(田间、圈舍、林场等),对受损农作物、畜禽、林木等保险标的进行查勘、验标、定损,准确确定保险事故的性质、致灾原因及损失程度。
2.疑难案件与复勘管理: 对重大、疑难、争议性农险案件(如大面积干旱、洪涝、疫病等)进行上报并提出专业处理建议;负责对需复勘的农险案件进行二次现场核实;对损余物资(如残次农产品、淘汰牲畜等)进行清点与回收管理。
3.资料管理与案件跟踪: 负责所处理农险案件的单证收集、系统录入、未决案件动态跟踪及定期清理工作;积极参与农险理赔相关的业务培训及合规学习。
4.其他工作: 完成领导交办的其他农险理赔相关任务。
1. 本科及以上学历,2年以上产品经理经验,数据产品或AI产品方向
2. 扎实的数据分析能力,能独立完成数据驱动的用户洞察与产品设计,熟练使用SQL等数据工具
3. 对AI技术有深入理解和实践热情,了解大模型、推荐系统、用户画像等技术的落地方式,能在业务场景中评估和运用AI方案,认知AI能力边界
4. 出色的业务理解与抽象能力,能将复杂业务需求转化为清晰的产品方案
5. 优秀的跨团队沟通与项目推动能力,能协同算法、工程、业务多方高效推进落地
6. 有供应链金融等金融行业背景是加分项,但不做强制要求
1、建立政策分析机制,牵头调研主要国家海关法律法规、监管要求、通关程序等,与业务解决方案传递政策关键点(风险、机会等),协同制定基于公司战略要求和相关政策的进出口清关模式,促进进出口件的业务发展;
2、强化关务内控合规管理,规划、指导系统风控探针的设计及优化,提升关务风控系统整体运作效率;制定专业技能提升计划,提高关务人员专业审单能力;
3、指导关务人员建立或优化关务业务流程及相关标准,提高进出口件的清关时效,明确业务相关作业依据;
4、牵头推进公司海关AEO合规体系的建设,取得/维持公司AEO资质;
5、参与关务重点项目工作或重大异常处理的制定和实施,提供专业意见或建议,协助合规解决关务瓶颈问题;

