平凉汽车销售员
汽车销售员是在汽车销售行业中的重要岗位之一。他们负责向客户展示和销售各种类型的汽车，包括轿车、越野车、货车等。汽车销售员需要了解汽车的性能、功能和特点，以便能够有效地向客户进行介绍和推销。他们需要与客户沟通，了解客户的需求和喜好，然后给予产品建议和推荐。此外，汽车销售员还需要负责处理销售合同、汽车交付和售后服务等事务。一个优秀的汽车销售员需要具备良好的沟通能力、销售技巧、对汽车市场的了解和激情，以便能够为客户提供专业的购车咨询和服务。在现代汽车行业中，汽车销售员通常会利用互联网和社交媒体等渠道拓展客户，提升销售业绩。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4000 - ¥6800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
12
对比上月：岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 33.3% |
| 1-3年 | 8 | 66.7% |
热招职位
汽车销售顾问（五险+提成+激励）5000-10000元/月
捷途汽车永川4S店诚聘销售精英岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、会开车优先，有相关专业销售经验者优先；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。薪资待遇：无责底薪+提成，五险，年终奖，综合薪资，上不封顶。
汽车销售经理（社保）4000-8000元/月
负责汽车销售、客户接待、需求分析、车型讲解、试驾跟进。维护客户关系，完成销售指标，提升客户满意度。配合门店活动，拓展客源，完成业绩目标。任职要求沟通能力强，形象得体，有责任心。有汽车销售经验优先，熟悉汽车产品与流程优先。积极上进，抗压能力强，愿意挑战高薪。薪资待遇底薪 + 提成 + 奖金 + 社保
汽车销售顾问【五险、包住、白班、餐补】4000-20000元/月
1、负责进店客户新车介绍及销售；
2、负责整理客户档案及客户跟踪；
3、办理购车后的交车手续。
任职资格：
1、能熟练驾驶手动挡和自动挡汽车2、有一定销售经验，对待工作积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；上班时间及福利待遇：白班，试用期4000，转正后2500+提成，转正买五险，包住，有餐补。
汽车销售专员1500元-3000元
1、负责执行公司制定的汽车销售流程，确保销售活动的高效进行；
2、热情接待客户，详细介绍车辆性能与优势，提升客户体验；
3、收集潜在客户信息，建立并维护客户关系，促进成交；
4、处理客户反馈与投诉，维护公司品牌形象，完成销售目标。
汽车销售顾问6000元-8000元
1、负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系；
2、提供优质的售前、售后服务，推销公司新产品和促销活动；
3、将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。
汽车销售顾问（五险+高奖金+节日福利）5000-10000元/月
1、负责长安汽车销售，
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案。
任职要求：亲和力强，有耐心，细心温柔，善于沟通，有销售经验优先
薪资：试用期3000，转正后5000-10000。（汽车销售奖励较丰厚）单车有奖励，月度有奖励，季度有奖励，年度有奖励。
员工福利：五险+商业意外险+节日福利+员工体检+带薪年假+国内旅游
工作时间：8:30-11:30 1:30-17:30
地址:金明汽车广场深蓝店
电话联系我时，请说是在巩义招聘网上看到的，谢谢！
岗位描述：
1、协助销售部门，处理直签客户的归档，以及回款，申请特批等，以及其他客户的各项工作事宜；
岗位要求：
1、本科、硕士在校生；
2、该岗位在职时间需6个月或以上；一周上班时间需4天或以上；
岗位描述：
1、协助销售部门，处理直签客户的归档，以及回款，申请特批等，以及其他客户的各项工作事宜；
岗位要求：
1、本科、硕士在校生；
2、该岗位在职时间需6个月或以上；一周上班时间需4天或以上；
中国移动行销经理（五险+节日福利）3500-15000元/月
薪资待遇：业务提成+荣誉激励+节日补贴等，工作内容：移动业务发展，移动客户维系，工作地点：埇桥区城区或乡镇
销售主管5000-10000 月薪
1.全面负责铜仁及贵州省内线下市场拓展工作，制定区域内月度、季度销售计划，落实公司销售目标，确保个人及团队销售任务达成，推动区域饮品（抹茶山泉、抹茶果酒和抹茶米酒）线下业务增长。
2.负责区域内线下渠道开发与维护，重点拓展经销商、商超、餐饮门店、便利店、政府企业单位等线下合作渠道，建立稳定的渠道合作体系，提升产品线下覆盖率。
3.开展区域内市场调研，收集市场需求、竞品动态、价格信息等，及时反馈给公司，协助优化区域销售策略、产品陈列方案及促销活动。
4.维护区域内核心客户关系，定期拜访客户，了解客户需求，解决客户合作过程中的问题，提升客户满意度与忠诚度，促进复购与转介绍。
5.配合公司品牌推广、线下促销活动的落地执行，组织开展区域内终端动销活动，提升产品在区域内的知名度与影响力。
6.协助上级管理区域内销售专员，做好团队日常督导、业务培训，配合完成团队建设相关工作，提升团队整体线下销售能力。
7.做好销售数据统计、报表提交，及时汇报区域销售进展、市场情况及存在的问题，提出针对性改进建议。
【任职要求】1.**25-35**，大专及以上学历，市场营销、酒类相关专业优先，3年以上饮品行业线下销售经验，1年以上销售管理或区域拓展经验者优先，熟悉铜仁及贵州省内线下饮品市场者优先。
2.具备较强的线下渠道拓展能力，有铜仁本地及省内线下渠道资源（经销商、餐饮、商超等）者优先，能够独立开发新客户、拓展新渠道。
3.具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识，责任心强、抗压能力强，做事积极主动，有较强的目标感和执行力。
4.熟悉饮品行业线下销售模式，了解区域内市场规则、消费习惯，能够快速适应区域市场拓展工作，能接受铜仁市内及省内短期出差。
5.具备良好的职业素养和敬业精神，无不良从业记录，有团队协作意识，能够配合公司完成各项销售工作。