平凉汽车销售店长
汽车销售店长是负责管理和监督汽车销售店所有运营活动的管理者。他们负责确保销售店的日常运营顺利进行,包括店铺维护、员工培训、销售目标的实现以及客户服务的满意度。店长通常会担任领导者的角色,协调销售团队的工作,制定销售策略并监督其执行,确保整体销售业绩和利润目标得以实现。此外,他们还需要与汽车制造商和供应商进行沟通和协调,以确保店铺有足够的库存和供应。最重要的是,汽车销售店长还需要密切关注汽车市场的变化和客户需求的变化,以能够及时调整销售策略和经营方向。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4000 - ¥6800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
12
对比上月:岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 33.3% |
| 1-3年 | 8 | 66.7% |
热招职位
汽车销售顾问(五险+提成+激励)5000-10000元/月
捷途汽车永川4S店诚聘销售精英岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、会开车优先,有相关专业销售经验者优先;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。薪资待遇:无责底薪+提成,五险,年终奖,综合薪资,上不封顶。
汽车销售经理(社保)4000-8000元/月
负责汽车销售、客户接待、需求分析、车型讲解、试驾跟进。维护客户关系,完成销售指标,提升客户满意度。配合门店活动,拓展客源,完成业绩目标。任职要求沟通能力强,形象得体,有责任心。有汽车销售经验优先,熟悉汽车产品与流程优先。积极上进,抗压能力强,愿意挑战高薪。薪资待遇底薪 + 提成 + 奖金 + 社保
汽车销售顾问【五险、包住、白班、餐补】4000-20000元/月
1、负责进店客户新车介绍及销售;
2、负责整理客户档案及客户跟踪;
3、办理购车后的交车手续。
任职资格:
1、能熟练驾驶手动挡和自动挡汽车2、有一定销售经验,对待工作积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;上班时间及福利待遇:白班,试用期4000,转正后2500+提成,转正买五险,包住,有餐补。
汽车销售专员1500元-3000元
1、负责执行公司制定的汽车销售流程,确保销售活动的高效进行;
2、热情接待客户,详细介绍车辆性能与优势,提升客户体验;
3、收集潜在客户信息,建立并维护客户关系,促进成交;
4、处理客户反馈与投诉,维护公司品牌形象,完成销售目标。
汽车销售顾问6000元-8000元
1、负责完成汽车销售业绩目标,建立并维护客户关系;
2、提供优质的售前、售后服务,推销公司新产品和促销活动;
3、将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。
汽车销售顾问(五险+高奖金+节日福利)5000-10000元/月
1、负责长安汽车销售,
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案。
任职要求:亲和力强,有耐心,细心温柔,善于沟通,有销售经验优先
薪资:试用期3000,转正后5000-10000。(汽车销售奖励较丰厚)单车有奖励,月度有奖励,季度有奖励,年度有奖励。
员工福利:五险+商业意外险+节日福利+员工体检+带薪年假+国内旅游
工作时间:8:30-11:30 1:30-17:30
地址:金明汽车广场深蓝店
电话联系我时,请说是在巩义招聘网上看到的,谢谢!
汽车配件组装工(8小时白班)3000-5000元/月
负责各类汽车零部件流水线装配,零配件分拣、螺丝紧固、线束组装、成品自检,做好工位5S,服从生产安排。任职要求:手脚灵活,有无经验均可,简单培训即可上岗,能适应流水线站立作业,吃苦耐劳,服从管理。薪资待遇:综合工资可观,每月准时发薪。女
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
海外商务经理12k-25k/月
1、全面支持子公司本地员工开展业务活动;
2、负责子公司本地员工产品和销售培训;
3、负责销售目标的推进与达成、应收账款的催收;
4、负责产品和行业动态的市场调研;
5、开发、维护海外营销客户资源;
6、进行商务谈判,签订合同并跟踪、协调直至产品交付;
7、参与海外市场推广活动。

