人力资源管理需求量小

平凉HRBP

作为业务部门与人力资源体系的战略接口,通过人才盘点、组织诊断与绩效对齐等方法,驱动业务增长并提升团队人效,支撑业务目标达成与组织变革落地。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11900

中位数 ¥0 | 区间 ¥9600 - ¥14200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
276¥17200¥6700
90
217¥14700¥2200
89
89¥15800¥6900
84
80¥15200¥5500
82
197¥13600¥3800
81
122¥15300¥1800
81
83¥12700¥2200
79
100¥13500¥3800
79
104¥12800¥3200
78
52¥15100¥1400
76

市场需求

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8月新增岗位

15

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
21.4%
3-5年11
78.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

HRBP岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地HRBP的招聘、薪资和就业数据。

#146 襄阳
0.1%5 个岗位
#147 荆门
0.1%5 个岗位
#148 菏泽
0.1%5 个岗位
#149 新乡
0.1%5 个岗位
#150 平凉
0.1%5 个岗位
#151 揭阳
0.1%5 个岗位
#152 濮阳
0.1%5 个岗位
#153 邢台
0.1%5 个岗位
#154 威海
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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