平凉Account Executive
Account Executive是公司销售团队中的一员，负责与客户建立和维护良好的关系，了解客户的需求，提供解决方案并达成销售目标。他们负责开发新客户，跟进现有客户并管理客户关系，与客户进行沟通，协调内部资源以满足客户的需求，提供产品和服务的信息，解决问题，并确保客户的满意度和忠诚度。 Account Executive需要具备良好的销售技巧和沟通能力，能够理解客户需求并提供个性化的解决方案，同时要与内部团队协作，达成销售目标。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6400 - ¥10300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月：岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
1.负责汽车上游零部件行业客户的开发、维护和管理，建立长期稳定的客户关系；
2.根据客户需求，制定个性化的供应链解决方案，提高客户满意度和粘性；
3.深入了解汽车零部件行业特点和客户痛点，挖掘潜在商机，实现业务增长目标；
4.协调公司内部资源（运营、财务、产品等部门），为客户提供优质的一站式服务；
5.定期进行客户走访和沟通，掌握客户动态，及时解决客户问题和投诉；
6.收集市场信息和竞争对手情况，为公司决策提供数据支持；
7.参与行业展会、论坛等活动，拓展行业人脉和品牌影响力。
1、市场开拓：通过公司渠道/自找渠道挖掘B2B线索商机进行业务开发2、开发过程：客户相关合同、报价、回款、流程审批，堵点解决3、客户关系维护：每月不定时通过公司礼品客情拜访客户了解客户需求、防止竞对切入4、客户深耕：B2B潜力客户深耕，围绕发小未发大，发大未深入的客户场景进行深耕5、客户异动：流失客户挽回、方案拉通、资源匹配、客情跟进（SME客户及潜力PB客户）6、市场动态：围绕现有名下B2B客户进行市场动态策略反馈，信息收集①竞对TOP客户干扰；②竞对高潜区域人员挖猎（销售、取派大哥）
1、市场开拓：通过公司渠道/自找渠道挖掘B2B线索商机进行业务开发
2、开发过程：客户相关合同、报价、回款、流程审批，堵点解决
3、客户关系维护：每月不定时通过公司礼品客情拜访客户了解客户需求、防止竞对切入
4、客户深耕：B2B潜力客户深耕，围绕发小未发大，发大未深入的客户场景进行深耕
5、客户异动：流失客户挽回、方案拉通、资源匹配、客情跟进（SME客户及潜力PB客户）
6、市场动态：围绕现有名下B2B客户进行市场动态策略反馈，信息收集
①竞对TOP客户干扰；②竞对高潜区域人员挖猎（销售、取派大哥）
负责支行公司业务市场营销工作，完成分支行下达的营销目标；完成支行相应类别客户关系体系的持续建设、维护和管理，拟订客户营销服务方案并组织实施；负责支行相应类别客户授信业务的授信调查和贷后管理工作；负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息，定期汇总、分析、报告，并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案；负责建立和维护本支行的客户档案；负责协同其他客户经理的市场营销工作；完成领导交办的其他工作。
负责对公业务市场拓展与营销，为客户提供全方位的业务咨询与服务负责对公业务的调查、初审、放款及贷后管理工作负责完成分行下达的各项经营指标等负责完成支行领导交办的其他工作
负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销；及时收集、反馈市场和客户信息，提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案；根据授权为客户办理本行各项业务和提供服务，负责本经营单位公司客户授信业务的贷前调查、申贷上报、贷款发放及贷后管理等工作；负责协同其他客户经理开展客户营销和服务工作；完成分行下达的各项经营指标。
客户经理（可应届+双休+五险一金）4000~15000元/月
1、大专及以上学历 ，具有一定专业知识储 备；
2、有 2 年以上经济从业者 、高端消费项目销售从业经验者优 先；
3、拥有广泛的社会关系及潜在客户资源；
4、正向思维 ，诚实守信 ，有强烈进取心、责任 心与执行力 ，具备高度工作热情 ，适应一定的工 作强度；
5、性格开朗 ，有良好的人际交往及市场开拓能 力 ，善于沟通表达 ，能够有效开发客户资源。
岗位职责：
1、根据客户的资产配置需求 ，提供专业化的资产配置 方案；
2、根据公司任务拓展客户渠道 ，达成个人要求 指标；
3、参与公司及合作机构组织的市场推广活动与培 训活动 ，拓展人脉资源 ，有效开拓目标客户；
4、定期回访客户 ，挖掘客户进一步的资产配置需 求 ，创造转介绍机会；
5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。
底薪+绩效+提成
房产客户经理（包工作餐+年终奖+团建+朝九晚五）4000-12000元/月
1. 负责房产，二手房，房屋租赁等客户开发，拓展业务渠道，提升业绩2. 为客户提供专业房产咨询，促成交易3. 维护客户关系，及时解决客户问题任职要求1. 具有良好的沟通能力，对待客户热情有耐心2. 有责任心，服从公司安排3. 有房产销售经验者优先，如是新手，师傅一对一带教注：公司氛围非常好，非常自由，不开早会，不开晚会，更不跳抓钱舞，企业文化就是让大家一起挣钱！！！
客户经理（五险一金+福利好+晋升空间大）4500-18000元/月
1、通过对大客户公司/企业/单位、小区楼盘/物业拜访，整合内外部资源实现客户锁定!2、能否独立完成销售全链路3、能够遵守公司的规章制度岗位应聘条件:
1、有较强的自驱力2、较好的沟通能力（对内和对外）3、熟悉家电、家装、家居市场，有1-3年的基础经验（学习能力强和对销售有强烈渴望的放宽）4、能熟练运用电脑、手机APP的基本操作5、为人真诚 热情，性格开朗6、年龄26-38之间，性别不限（条件特别优秀可放宽）7、特别说明:这是一个销售岗位，公司提供很好的平台和各种资源，也会指明方向和方式，需要一个愿意学、想干能干的战友一起努力为团队出力。我们是国资股东背景，老牌国企前身，福利待遇良好，希望一个正能量、积极主动的你加入我们。