平凉客户项目经理
客户项目经理是负责管理客户项目并与客户沟通的专业人员。他们是客户和公司之间的联络人，负责确保项目按时交付、符合预期并达到客户的期望。这个角色涉及与客户沟通、理解客户需求、制定项目计划、管理项目团队，监督项目进度和质量，并与内部团队协作以确保项目的成功完成。客户项目经理需要领导能力、卓越的沟通技巧、问题解决能力和时间管理能力，以确保项目在预算和时间范围内按要求完成，并且满足客户的期望和需求。同时，他们也要确保与客户之间的关系良好，持续维护客户满意度并寻求项目成功的持续合作机会。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6400 - ¥10300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月：岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
负责普惠客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务；负责普惠客户信贷业务的调查、初审并跟踪管理；完成分行下达的各项经营指标；负责完成支行领导交办的其他工作；工作地点：扬州市区、江都、仪征、高邮、宝应。
中国移动客户经理（五险+节日福利）3500-18000元/月
薪资待遇：业务提成+荣誉激励+节日补贴等，工作内容：移动业务发展，移动客户维系，工作地点：埇桥区城区或乡镇
东方支公司代理渠道客户主任2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责代理网点或者个人代理人保费计划的达成；
2、负责代理网点或者个人代理人的拓展和维护；
3、负责代理网点或者个人代理人保险业务的相关培训实施；
4、所辖业务的续保落实；
5、协助进行售后服务。
聘任标准：
1、专科及以上学历；
2、认同公司企业文化，具备较强执行能力；
3、具有较强的销售能力和良好的服务意识；
4、具有良好的组织协调能力。
5、该岗位一经录用，除享受丰厚待遇外，公司还将提供六险两金、教育培训、年度体检、激励活动等员工福利。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
客户经理面议
1、积极拓展企业贷款业务，完成公司下达的各项考核目标和任务；
2、负责组织协调企业贷前全面尽责调查和资料收集的工作，能够独立利用专业的信贷知识、财务分析技能和准确判断，撰写调查分析报告，对提供的材料的真实性、完整性、准确性负责；
3、负责开发和维护与银行之间的合作关系；
4、客户关系管理和维护、产品销售、市场拓展；
5、完成上级交代的其他工作。
任职资格：
1、22--45岁之间，性别不限；
2、具备至少一年以上的银行信贷、风险管理、担保公司工作经验；
3、具备良好的沟通能力和营销能力，具备良好的企业财务分析能力；
4、为人乐观、正直、进取，具有团队合作精神，能承受工作压力。
客户经理6000-8000元/月
职责要求1、接受并执行公司下达的业务计划目标；
2、积极开拓业务渠道，开展客户营销工作；
3、深入了解客户情况，收集客户申贷资料，协助客户进行贷款申请；
4、及时回访客户、维护良好客户关系。
任职资格：资格要求1、年龄20-35岁之间，大专以上学历，条件特别优秀者可适当降低；
2、有一年以上销售相关工作经验，优秀者可适当降低；
3、为人乐观、正直、进取，善于沟通及人际交往，能承受工作压力。
客户经理（五险+年终奖）3000-8000元/月
销售岗位职责：
1. 开拓小红书平台，抖音平台，百度平台上的品牌及商家客户资源，挖掘潜在客户
2. 与客户进行沟通，了解其推广需求并介绍各平台合作模式
3. 协调内外部资源，推动合作方案落地并达成销售目标
4. 维护客户关系，提升客户满意度和合作持续性
5、涉及产品：GEO、小红书、抖音、百度、网站、等其他互联网及技术产品 任职要求：
1. 具备较强的客户开发能力和商务谈判能力
2. 主动积极，目标感强，能适应销售岗位的工作节奏
3. 对社交媒体平台有一定了解，关注内容营销趋势
4. 具备良好的执行力和团队协作意识任职资格：
1、具有良好的学习能力、策划能力、市场洞察力、逻辑分析能力和语言表达能力；
2、热爱销售工作，有事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力；
3、有良好的自我提升能力和环境适应能力，具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力。
4、有小红书，抖音，百度等媒体类销售工作经验者优先。 岗位薪酬福利：
1、薪资: 底薪+销售提成+绩效。
2.福利：包含社保五险、年终奖金、部门活动基金、年假、节日礼品、员工活动、员工培训。
3.上班时间：
8.30-12.00
14.00-18.30 ，双休，享有法定节假日。入职一年可享有五天带薪年假。
1、负责连接器平台技术建设、相关流程优化和落地，以及连接器选型相关工作；
2、负责材料技术平台建设、相关流程优化和落地，以及材料选型相关工作；
3、负责标准物料技术平台建设、相关流程优化和落地，以及标准物料选型相关工作；
4、负责和物料供应商交互，优化物料信息库，以及数据整理和分析;
5、负责物料标准化制定、推进和落地。
1、业务目标达成：执行本部销售或产品策略，制定详细的客户开发计划，达成或超额完成销售目标；并根据市场及行业动态为区部/总部策略规划提供信息与建议。
2、客户开发：执行客户的开发，商机挖掘、新客户引入与老客户深耕等工作；基于公司战略，以公司可持续发展为目标，持续拓展健康的客户业务。
3、客户关系维护：与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系，促进公司间的密切沟通。
4、客户需求管理：倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度。
1. 负责室内移动机器人的激光，VSLAM，IMU和 二维码等多传感器融合定位的算法设计，开发和测试。
2. 研究并开发机器人在未知环境中的地图构建算法。包括SLAM问题中多传感器融合、地图匹配，闭环检测、图优化等算法
3. 研究并开发基于机器人自主定位算法（2D/3D）。包括基于EKF/PF/图优化进行激光、视觉，里程计、视觉等多传感器信息融合
4. 负责机器人在大范围动态环境下，定位稳定性的实现。
5. 负责语义地图的建图及定位，如地纹的建图和定位，车道线的建图和定位等
1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求；
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作；
4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动；
2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标；
3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约；
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行；
5、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作；
6、主管交办的其他事宜。