平顶山运营项目经理

到岗时间： 2026-08-25

招聘条件：

1、热爱教育事业，具有较好的沟通和表达能力,执行力强；

2、身体健康，年龄50岁以下，特别优秀者年龄放宽到62周岁；

3、拥有大专以上学历，师范院校毕业和有教学经验者优先；

4、具有中学教师资格证书优先；

5、能熟练运用多媒体辅助教学；

6、招聘以河南省内及周边地区教师为主，能胜任班主任工作。

汝州市慧源学校

到岗时间： 2026-08-25

招聘条件：

1、热爱教育事业，具有较好的沟通和表达能力,执行力强；

2、身体健康，年龄50岁以下，特别优秀者年龄放宽到62周岁；

3、拥有大专以上学历，师范院校毕业和有教学经验者优先；

4、具有中小学教师资格证书优先；

5、能熟练运用多媒体辅助教学；

6、招聘以河南省内及周边地区教师为主，能胜任班主任工作。

汝州市慧源学校

到岗时间： 2026-08-25

招聘条件：

1、热爱教育事业，具有较好的沟通和表达能力,执行力强；

2、身体健康，年龄50岁以下，特别优秀者年龄放宽到62周岁；

3、拥有大专以上学历，师范院校毕业和有教学经验者优先；

4、具有中学教师资格证书优先；

5、能熟练运用多媒体辅助教学；

6、招聘以籍贯在河南省内及周边地区教师为主，能胜任班主任工作。

汝州市慧源学校

到岗时间： 2026-08-25

招聘条件：

1、热爱教育事业，具有较好的沟通和表达能力,执行力强；

2、身体健康，年龄50岁以下，特别优秀者年龄放宽到62周岁；

3、拥有大专以上学历，师范院校毕业和有教学经验者优先；

4、具有中学教师资格证书优先；

5、能熟练运用多媒体辅助教学；

6、招聘以河南省内及周边地区教师为主，能胜任班主任工作。

汝州市慧源学校

１、执行班组工作安排，负责所辖设备的日常检修、维护及故障排除，保障按时、高效、安全的完成工作任务。
２、负责所辖设备的日常工作巡检，现场、设备的日常管理，维护正常运行。
３、提供所辖设备的大小修、临修、改造、创新、定检建议，工作票办理；
４、日常检修材料的备品备件的计提建议。；
５、严格执行《电力企业生产安全工作规程》６、树立、维护好班组形象，服从管理，遵守项目部规章制度和劳动纪律。
８、应达到检修人员所必会的“三熟”、“三能”。
９、搞好协作配合工作，完成上级领导交给的其他工作任职条件：
1、中技及以上学历，中级及以上技能等级，从事相关专业检修工作3年以上。
2、爱岗敬业、工作主动、虚心好学、服从管理、服从分配，顾全大局。
3、熟悉与本专业相关的电力检修安全规程相关内容。
4、了解本专业所辖设备的结构，工作原理及检修方法。

北京博奇电力科技有限公司

做好本专业的技术培训工作；做好各项技术监督工作；电气专工负责电气运行人员的专业管理、知识培训、技术工作指导。专工要经常深入现场掌握设备运行情况，搞好定检、巡检等检查工作；搞好协作配合工作，完成上级领导交给的其他工作

北京博奇电力科技有限公司

1、 能够独立完成整体投标文件的制作；


2、 沟通协调能力良好，有良好的文字功底、口头和书面表达能力；


3、 稳定踏实、工作细心、保密意识强；


4、 有工程、技术类背景者优先。


岗位职责：


1、 招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；


2、 负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封等；


3、 整理公司产品业绩、准备投标相关资质、投标文件归档管理等工作；


4、 跟踪投标工作的后续进行及对标书的评审工作；


5、 负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；


6、 负责项目开标后澄清问题的及时整理与回复；


7、 积极协助领导交待的日常工作。

技能要求：
office，商务知识，标书制作

河南伊正电气设备有限公司

1、负责仓库物料的存放、盘点、以及物料卡的复核；

2、审核车间领料单，发放物料；

3、审核供应商清单并与采购核对，制作入库单；

4、按照仓库合理化布局和管理，负责定制物料的仓位的规划和存放；

5、负责售后物料的核对与发放。

任职职格：

1、中专以上学历

2、有1-3年驾驶经验

3、吃苦耐劳

4、做过高压电气智能柜配料优先

技能要求：
理货，ERP系统，office，分拣，拣选

河南伊正电气设备有限公司

工作内容：

1、认筹签约，统计数据（签约数据、客户来访数据）；

2、整理销售协议，合同存档等管理，做好各类台账；

3、配合销售人员维护客情关系，做好销售后台支撑；

4、协助项目制度的建立，项目内部要求须知、维护项目档案；

5、销售报价整理及标单价格核对；

6、回款信息汇总信息及时反馈销售外勤；

7、负责领导临时交办的其他工作；

8、销售产值开票汇总；

9、开票跟踪，售后问题反馈及跟踪；

10、协助配合运营部门KPI工作；

岗位要求：

1、熟练应用office等办公软件，能够高效的配合部门人员处理日常办公事务；

2、持有C1驾驶证，且1~3年以上驾驶经验；

3、有1-2年工作经验，擅长销售合同和合同管理等相关工作；

4、统招大专及以上学历，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录；

4、工作细致积极主动，责任心强，勤奋敬业，诚实正直；

5、领悟力强，有较强的协调、沟通、语言表达能力，同事具备较强的亲和力及团队精神。

河南伊正电气设备有限公司

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。

华润三九

名医用好药，好药敖东造！！！吉林敖东现面向河南高薪诚聘各县区经理，佣金制。血府逐瘀口服液、利脑心胶囊、金莲花口服液、养血饮颗粒、三宝胶囊等敖东黄金品种。以三终端的社区和门诊客户为主，顺应国家两票制由医药公司进行配送和结款。岗位职责：
1、负责所在区域内公司产品的销售与推2、负责所在区域内新老客户的开发与维护；
3、有效的执行公司的市场推广及销售活动；
4、根据市场营销计划，及时完成公司的销售指标。
任职要求：
1、有相关工作经验者优先；
2、认可公司，能做到有效执行力；
3、具有较强的客户开发和维护意识；
4、有较强的沟通能力，学习能力及客情维护能力；
5、具有较强的团队协作精神和团队合作能力。

Job Summary:
Reporting directly to the Regional Head, this role acts as the operational backbone for the Overseas Long-Haul Region (Europe, Americas, ANZ, MEA). You will orchestrate the integration of Business, Marketing, and Site Operations to drive efficiency and empower commercial teams. This position requires a data-driven leader who can thrive in a high-pressure, fast-growing environment while ensuring the rigorous execution of regional strategies.
Key Responsibilities:

1. Integrated Operations Management
Holistic Oversight: Lead and integrate the management of Business, Marketing, and Site Operations across diverse long-haul markets. Ensure seamless synergy between functional modules.Strategy Execution: Translate high-level regional strategies into actionable operational plans, ensuring alignment between HQ directives and local market execution.
2. Data-Driven Performance Monitoring
KPI & OKR Management: Possess high data sensitivity. Establish, track, and rigorously monitor regional KPIs and OKRs.Performance Analysis: Conduct in-depth analysis of operational data to identify trends, risks, and growth opportunities. Deliver regular, insight-driven performance reports to the Regional Head to support decision-making.
3. Commercial Enablement & Efficiency
Workflow Optimization: Analyze and streamline operational SOPs to remove bottlenecks, significantly improving the efficiency and output of Business Development (BD) teams.Resource Support: Provide operational tools, policy interpretation, and resource allocation to empower frontline BDs, directly contributing to regional revenue growth.
4. Cross-Functional Coordination
Stakeholder Management: Serve as the primary liaison between the region and HQ functions (Product, Service, Finance, etc.), ensuring efficient cross-departmental communication.Project Delivery: Manage regional projects with a result-oriented mindset, ensuring all tasks are delivered on time and within scope.
Qualifications:
Experience: Minimum 5+years of experience in the travel industry; prior experience in OTA operations is highly preferred.Global Background: Must have overseas work experience or international study background, with a strong understanding of cross-cultural business dynamics.Internal Knowledge: Deep familiarity with Trip.com Group (Ctrip) internal processes, systems, and organizational logic is mandatory.Resilience & Adaptability: Strong stress tolerance. Demonstrated ability to adapt and thrive in a fast-paced, rapidly evolving business environment.Competencies: Strong logic in data analysis, result-oriented mindset, and excellent problem-solving skills.Language: Proficiency in Mandarin at a professional level; Professional fluency in English.

上海携程商务有限公司

互联网

1. 本科及以上学历，机器人、自动化、计算机、电子/机械、工业工程、数据科学等相关专业优先；

2. 3 年及以上数据采集/数据运营/实验运营/机器人测试运营相关经验；有人形机器人/自动驾驶/具身智能数据经验加分；

3. 熟悉多模态数据形态与流程：视频/深度/点云/IMU/关节状态/力矩/音频等；理解数据同步、标定、采样频率、时间戳等概念；

4. 具备强项目管理能力：排期、风险识别、跨团队协作推进、问题闭环（能把事推进并落地）；

5. 数据敏感度强：能用指标驱动质量改进；会做数据统计分析与报表（Excel/Sheets/SQL/脚本均可）；

6. 具备良好的现场运营能力：流程意识强、能处理突发、能带队执行与培训；

7. 责任心强、沟通清晰，能在不确定需求下快速对齐目标并产出可执行方案；
加分项
- 熟悉 teleop/示教/回放采集体系，了解常见控制链路与延迟/抖动问题；
- 有数据闭环经验：难例挖掘、主动采样、分布监控、评测集构建；
- 了解标注体系/数据治理（schema、本体、版本管理、数据追溯）；
- 有供应商管理、众包/外包团队管理经验；
- 能写自动化脚本（Python/Go/JS 任一）推动质检/流程自动化；

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车