薪酬概览
平均月薪
¥20800
中位数 ¥27500 ｜ 区间 ¥18300 - ¥23300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
5
对比上月：岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
初中体育教师(青年教师)6-8W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件
（一）基本条件
1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针。
2.专业素质优秀，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，能够胜任中学教育教学工作。
3.钻研能力强，善于组织统筹，有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力。
4.身心健康，有较强的亲和力，有很好的团队精神与合作意识。
（二）其他要求
1.所学专业与招聘岗位专业对口；
2.本科及以上学历；
3.具备所带学段学科教师资格证；
4.普通话二级乙等及以上。
福利待遇
1.学校提供当地最具竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议；
2.购买五险一金；
3.提供免费单人单间带卫浴的教师公寓；
4.享受与公办学校同等的职称评定、培训及评优等政策；
5.每位教职工可享受子女入学优惠。
初中心理健康教师(青年教师)6-8W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1. 负责学校心理健康相关教育、教学工作；
2. 负责学校心理健康中心建设，心理健康教育体系建设，包含心理危机的预警、防范、处置、干预制度；
3. 负责师生的心理咨询，定期开展生涯、职业、学业相关的活动；
4. 开展心理健康知识的科普与宣传，协助做好家校工作。
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历，心理教育相关专业，初中心理健康教育教师资格证；
2. 1年以上心理教学、心理咨询相关经验，熟悉心理测评量表、软件的使用；
3. 工作细致、责任心强、善于沟通。
高中语文教师(专家级名师)14-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件
（一）基本条件
1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针。
2.专业素质优秀，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，能够胜任中学教育教学工作。
3.钻研能力强，善于组织统筹，有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力。
4.身心健康，有较强的亲和力，有很好的团队精神与合作意识。
（二）其他要求
1.所学专业与招聘岗位专业对口；
2.本科及以上学历；
3.具备所带学段学科教师资格证；
4.普通话一级乙等及以上。
福利待遇
1.学校提供当地最具竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议；
2.购买五险一金；
3.提供免费单人单间带卫浴的教师公寓；
4.享受与公办学校同等的职称评定、培训及评优等政策；
5.每位教职工可享受子女入学优惠。
高中日语教师10-14W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件
（一）基本条件
1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针。
2.专业素质优秀，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，能够胜任中学教育教学工作。
3.钻研能力强，善于组织统筹，有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力。
4.身心健康，有较强的亲和力，有很好的团队精神与合作意识。
（二）其他要求
1.所学专业与招聘岗位专业对口；
2.本科及以上学历；
3.具备所带学段学科教师资格证；
4.普通话二级乙等及以上。
福利待遇
1.学校提供当地最具竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议；
2.购买五险一金；
3.提供免费单人单间带卫浴的教师公寓；
4.享受与公办学校同等的职称评定、培训及评优等政策；
5.每位教职工可享受子女入学优惠。
综合现场销售的工作包括对新老客户的面对面销售和远程销售，包括： •对终端消费者/业务购买方的直接销售或通过各种销售渠道的间接销售 •评估客户需求，为客户建议合适的产品、服务和/或解决方案 •制定并交付销售投标、提案和报告演讲，并进行产品展示识别。
财务BP8千-1.5万/月
1. 负责公司财务战略的制定与执行，支持业务部门实现经营目标；
2. 参与业务规划、预算编制及滚动预测，提供财务分析和决策支持；
3. 协助优化业务流程，提升财务效率与业务协同能力；
4. 监控业务运营数据，识别风险并提出改进建议；
5. 与各部门紧密合作，推动财务与业务深度融合。
任职资格：
1. 本科及以上学历，硕士优先，财务、会计、金融等相关专业；
2. 5-10年财务相关工作经验，有财务BP或类似岗位经验者优先；
3. 熟悉财务分析、预算管理、成本控制等专业知识；
4. 具备良好的沟通协调能力和业务理解能力；
5. 持有CPA、CMA或同等资格者优先。
财务主管8000-12000元/月
1、负责公司整体财务战略规划与财务管理体系建设，确保财务工作高效运行；
2、领导财务团队，优化财务管理流程，提升财务核算和报告质量；
3、参与公司重大经营决策，提供财务分析与建议，支持公司业务发展；
4、监控公司财务状况，识别并管理财务风险，确保公司资产安全；
5、与外部审计机构、税务机关及金融机构保持良好沟通，维护公司利益；
6、统筹融资渠道开发与成本优化，主导投资项目评估及资金组合管理，控制资本风险。
任职要求：
1、财务、会计或金融相关专业，大专及以上学历；
2、10年以上制造业财务管理经验，其中至少5年担任财务负责人或同等职位；
3、具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
4、优秀的分析判断能力和决策能力，能够处理复杂的财务问题；
5、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规，具有高科技或制造业背景者优先。
全盘财务主管10000-15000元/月
1.全盘账务独立统筹：全面负责全资子公司全套账务处理，独立完成审核原始凭证、记账核算、成本归集、费用管控、结账对账、财务报表编制等全流程工作，搭建适配资本化的标准化财务核算体系，确保账务真实、完整、可追溯、可审计。
2.全维度税务管理：独立负责子公司税务全流程工作，包含税种核定、发票管理、纳税申报、税款缴纳、税务汇算清缴、税务台账搭建、税务风险排查；精准把控行业税收政策，合法合规做好税务筹划，杜绝税务隐患，满足上市公司并购税务合规要求。
3.资本化财务规范整改：根据上市公司并购财务审核标准，梳理业务财务流程，规范账务核算口径、收入成本确认标准、往来账目管理，整改财务不规范问题，建立标准化财务管理制度、台账档案，适配尽调、审计、并购对接需求。
4.财务资料与审计对接：整理归档全套财务凭证、报表、税务资料、业务财务档案，全程对接年度审计、专项审计、尽调核查工作，配合母公司及后续上市公司并购财务核查、数据调取、资料报送。
5.财务数据分析与报备：定期出具子公司经营财务报表、财务分析报告，精准反馈营收、成本、利润、资金状况，按时向母公司完成财务数据报备，为公司经营决策、资本化运作提供核心财务支撑。
6.资金与资产管控：负责子公司资金流水核对、银行对账、账户管理，统筹固定资产、往来账款、库存资产核算管理，保障公司资产安全、账实相符。
7.其他专项工作：完成上级交办的财务制度落地、预算统计、并购财务资料筹备等相关工作。
二、任职要求1.学历与资质：财务、会计、财务管理、审计等相关专业，统招本科及以上学历；持有中级会计师、税务师证书优先，CPA 持证或备考中者优先。
2.工作经验：3-5 年中小企业全盘财务独立操盘经验，有新公司账务搭建、业务剥离账务梳理、上市公司并购尽调对接、拟上市企业财务合规整改经验者优先；熟悉科技类企业账务核算及税务规则。
3.核心能力：精通企业会计准则、现行财税法规，能独立完成新公司全套账务、税务全流程工作；熟练使用金蝶、用友等财务软件及 Office 办公工具，擅长账务规范、风险管控、数据梳理。
4.资本化适配能力：了解上市公司并购财务审核标准，具备财务合规整改、账务标准化梳理能力，能够针对性搭建适配资本运作的财务体系，可配合完成后期并购、审计、尽调全流程工作。
5.职业素养：原则性强、细心严谨、责任心重，具备极强的保密意识、合规意识和抗压能力；账务处理规范细致，无财务遗留问题，能独立解决全盘财务、税务疑难问题。
1、根据公司发展战略对下属合资公司执行相应的投资管理、风险控制。
2、财务管理制度、体系、流程、标准、内控、系统培训监督执行，确保下属公司财务运营规范。
3、监督合资公司编制预算、资金运作、财务指标的执行。
4、加强监管，对接区域内平台公司财务负责人解决资金、预算、会计、税务等日常工作并符合IPO合规规范。
5、完成上级领导交办的其他事宜，并做好部门协调工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上全盘财务工作经验，一年以上管理经验。
2、较好的掌握财务管理知识，熟悉商贸企业各岗位工作流程，商贸流通类企业财务经理优先录用。
3、思维敏捷、工作高效，具有良好的团队合作精神，组织协调能力、沟通能力及敬业精神，良好的抗压能力。
4、熟悉国、地税的申报流程，公司注册、增资、减资、撤资、清算、注销等流程。
5、熟悉常用ERP财务软件，熟练使用OFFICE等办公软件。
6、持有中级职称优先；
7、能适应短期高频出差；
高级财务Bp面议
1、负责客户及应收管理；
2、负责对于合同财务相关条款审核及提出修改意见；
3、负责收入、成本、回款等月结事项；
4、负责业务线年度预算、滚动预测、季度经营分析报告、日常项目财务预决算及重大项目执行偏差预警；
5、负责对接业务日常财务支持、高效准确提供财务支持、建议或整体解决方案；
6、完成领导交代的其他任务
财务人员6000-10000元
岗位内容：
1. 负责日常财务记账、数据处理、报表编制等工作；
2. 参与年度预算的制定与执行，对财务状况进行全面分析；
3. 协调内外部各方，保证工作顺畅进行；
4. 不断优化财务管理流程，提高财务工作效率。
任职要求：
1. 有2年以上财务工作经验，熟悉会计基础知识，熟练掌握Office软件；
2. 较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力；
3. 对于财务管理方面的流程和规范有一定了解和见解，注重事项落实和细节把控。
1. 支持推动业务变革：围绕产品业务与集成业务双模式发展，提供经营分析、定价支持和决策建议，推动业务模式优化与管理机制升级，帮助业务在增长、盈利和现金之间实现更好平衡。
2. 建立产品和集成全价值链成本与风险管理能力：从报价、立项、执行到复盘，打通产品成本、项目成本、毛利、现金流和信用风险管理，建立覆盖事前、事中、事后的全流程管控机制，提升项目质量和经营结果的可预测性。
3. 强化政策利用与合规落地：结合收入确认、税务筹划及相关产业扶持政策，推动会计与税务政策在业务场景中的落地应用，在确保合规的前提下提升经营效率和政策红利获取能力。
4. 推动团队培养与能力建设：搭建适配产品与集成双模式的财务团队，强化项目核算、业财融合、风险识别与经营分析能力，形成既懂业务又守底线的人才梯队。
5. 建立支撑业务发展的财务体系：完善财务流程、管理规则和系统工具，推动经营数据与财务数据打通，逐步建立适配产品与集成业务发展的财务管理体系，为规模化增长提供长期支撑。
