薪酬数据销售盘锦招商主管
房地产招商需求量小

盘锦招商主管

招商主管是负责公司招商业务的负责人。他们通常负责制定和落实招商策略,寻找新的商业合作机会,推动公司业务扩展。招商主管通常需要与潜在合作伙伴进行沟通,谈判合作条款,达成合作意向,并最终签订合同。除此之外,招商主管也需要组织和协调内部资源,确保合作项目的顺利推进,同时负责监督和评估合作项目的运营状况,确保其达到预期的商业目标。此外,招商主管还需要与市场部门合作,进行市场调研分析,为招商策略的制定提供支持和数据。招商主管需要具备出色的沟通能力、谈判技巧和商业洞察力,能够灵活应对各种商业场景。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 海南省
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  • 江西省
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  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6600

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5200 - ¥8000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
204¥14700¥6800
85
131¥13500¥7100
82
301¥12200¥3200
82
247¥12100¥1800
82
213¥12900¥2200
82
231¥12000¥3900
81
87¥11800¥1800
80
309¥11500¥2600
80
23¥23100¥1800
79
76¥14400¥3800
79

市场需求

  • 北京
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4月新增岗位

10

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年7
50%
3-5年7
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招商主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招商主管的招聘、薪资和就业数据。

#233 四平
0.1%5 个岗位
#234 张家口
0.1%5 个岗位
#235 鄂尔多斯
0.1%5 个岗位
#236 自贡
0.1%5 个岗位
#237 盘锦
0.1%5 个岗位
#238 鸡西
0.1%5 个岗位
#239 乌兰察布
0.1%5 个岗位
#240 张家界
0.1%5 个岗位
#241 丽水
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

店端销售顾问

盘锦学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

招商专员

湖州学历不限1年以下

1. 全日制本科及以上学历,专业不限,应届生、转行求职者均可投递;
2. 为人踏实稳重、做事务实肯干,吃苦耐劳,愿意深耕商业招商行业,愿意下沉一线跑市场、做走访、做基础维护,心态端正,不浮躁、不眼高手低。
3. 具备基础沟通表达能力,待人真诚有礼貌,愿意主动沟通对接商户,抗压能力良好,能适配商圈外勤走访、日常驻场工作节奏;
4. 熟练使用Office基础办公软件,可独立整理表格、录入数据、撰写简单工作记录,做事细心,执行力强,交办工作闭环落地;

招商经理(快驴渠道)

郑州学历不限经验不限

1. 负责快驴渠道在郑州、哈尔滨、石家庄、长春等北方城市的合作商招募。
2. 走访线下供应链市场,挖掘商机,寻找优质客户。
3. 协同运营、市场等团队,推动商招投标,完成入驻,推动渠道业务增长。

招商专业经理副本

长治大专及以上1年以下

1、本科以上学历、物业管理、企业管理等相关专业,熟悉国家物业管理相关管理规范与标准;
2、具有很强的物业管理能力;
3、熟悉有关法律法规,熟悉物权法;
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力;
5、良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力;
7、敏锐的洞察力和分析能力;
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神;
10、工作耐心细致,责任心强,廉洁自律;

11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。

招商主管

南昌学历不限1年以下

1、本科及以上学历,工商管理类、经济管理类等相关专业优先2、具备一定商业地产、零售相关知识,良好的抗压及团队协作能力3、两年以上商业体、购物中心招商管理岗位工作经验

【建工】招商专员(J14812)面议

威海学历不限1年以下

1、负责分管业态或区域的招商与招商签约工作。

2、负责目标客户的主动开发联系、跟进洽谈与洽谈记录整理。

3、负责自我谈判合同的拟写与签订,及首期合同费用的收缴。

招商主管

宜昌学历不限1年以下

1、负责室外街招商洽谈工作;
2、负责部门安排的其他工作。

招商经理

台州大专及以上1年以下

1、有多年室外街招商工作经验,有筹备期工作经验优先考虑2、有一定的品牌资源及较强的抗压能力及团队管理能力

招商专业经理

宿迁大专及以上1年以下

1、大专以上学历、物业管理、企业管理等相关专业,熟悉国家物业管理相关管理规范与标准;
2、具有很强的物业管理能力;
3、熟悉有关法律法规,熟悉物权法;
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力;
5、良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力;
7、敏锐的洞察力和分析能力;
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神;
10、工作耐心细致,责任心强,廉洁自律;

11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。

招商主管

合肥学历不限1年以下

招商副总经理

包头学历不限1年以下

1、负责组织区域招商条线工作年度、月度计划的制定,并对计划的执行过程和执行结果全面负责;
2、负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作,保证制度流程在区域各项目的宣贯、执行,并对制度流程提出优化调整建议;
3、负责组织开展区域业务的培训,指导和帮助分管条线员工的工作,不断强化和提高员工的素质;
4、负责组织考核和考评条线员工绩效,调动员工工作积极性,增强员工的凝聚力;
5、负责制定、分解经营指标,并监督检查各单店的完成情况,对指标完成过程和结果负直接责任;
6、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;
7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设;
8、负责协调区域内各项目之间的工作;
9、负责完成区域总经理室交办的其他工作任务。

招商副总监

肇庆本科及以上1年以下

1、5年以上招商工作经验,3年以上招商管理经验2、精通:各类商业地产运营模式;商业项目定位、业态规划;商业项目招商管理;
3、熟悉:各类商业项目运作各阶段流程;商务条件谈判方式技巧;
4、了解:商业地产政策及市场信息;行业品牌动态;

招商经理月薪范围:3500-7000元

大专及以上1-3年

- 专项负责全国县级区域招商工作,制定县级区域招商策略,对接各县级区域意向合作伙伴(股东/加盟商、兼职招商人员等),开展招商洽谈、签约工作,推进县级区域招商落地,完成既定招商指标。- 深耕全国县级区域市场,调研各县级区域资产市场需求、竞争格局,梳理招商痛点,优化招商方案,拓展县级区域招商渠道,搭建全国县级区域招商网络。- 重点负责招商落地风险规避,识别县级区域招商过程中的各类潜在陷阱(如合作资质审核、落地执行偏差等),制定规避方案,指导合作伙伴规范落地,保障招商质量。- 配合招商统筹专员,开展全国县级区域招商推广、人员培训及数据统计工作,同步推广同城数字资产交易平台在县级区域的普及,反馈各县级区域招商及平台推广情况。- 对接各县级区域合作伙伴,做好后续落地跟进,协助解决落地过程中的各类问题,确保合作考核指标达成,维护平台在县级区域的品牌形象。任职要求(专项适配全国县级区域招商):- 有1年及以上全国县级区域招商相关经验,熟悉县级区域市场特点、招商逻辑,有资产类、服务类平台县级招商经验者优先。- 认可平台发展理念,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能配合统筹专员完成全国招商布局,推动县级区域业务落地。- 统筹负责全国范围内各类人员招商工作,核心对接兼职招商人员、股东/加盟商及其他相关合作人才的招募、洽谈、签约及后续初期对接,拓展全国招商渠道,推进各类招商合作落地;同时专项负责全国县级区域招商布局,对接各县级区域意向合作伙伴,推进县级区域招商落地,完成既定招商考核目标,规避招商落地过程中的各类陷阱。- 对接全国各县级区域商户、企业及个人资源,梳理各区域招商需求与数字资产相关需求,搭建全国县级区域招商资源库,优化全国招商流程,提升招商效率;同步推广属地及全国县级区域同城数字资产交易平台,协助开展平台宣传、用户引流工作,结合舒适营销相关工作,通过线上宣传、线下地推等推广活动,既提升招商成效,也扩大同城数字资产交易平台在全国县级区域的曝光度与使用率。