盘锦设备设计师
设备设计师是负责设计各种工业设备、机械设备、电子设备、汽车零部件等的专业人员。他们的工作职责包括与客户沟通需求，进行设备研发、设计与制造流程的规划、制造工艺、结构设计、材料选用以及性能优化等工作。设备设计师需要具备扎实的工程知识、熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件，以及对材料、工艺、机械原理等领域有深入的了解。在项目中，他们还需要与工程师、制造人员、客户等多方面合作，确保设备设计的可行性和有效性。设备设计师的工作需要高度的创造力、逻辑思维和解决问题的能力，以及对先进技术和市场趋势的敏锐感知。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5100 - ¥8100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 50% |
| 3-5年 | 3 | 50% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
岚图直营-底薪7K+汽车销售/交付-就近分配1.5-2.7万
岚图直营店招聘销售，主播，维修，售后等多岗齐招
东风汽车集团旗下，央企背景
福利待遇：
底薪6-10K面试定薪+高提成1000-3000/台+餐补+交补+话补，综合20-30K 提成无上限
其次福利：入职买五险一金+节假日福利+法假三薪
工作地点：全市门店就近分配
工作职责
1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境；
2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交；
3、为用户提供良好接待体验服务，达成个人销售目标。
岗位要求
1、有驾照，驾驶熟练，无不良记录；
2、大专及以上学历（接受自考）
3、C端销售经验优先
工作时间：
商超（10：00-19:00,13:00-22;00）
工作地点：就近分配
机械设计工程师8000-12000元·13薪
力学产品结构方案设计，力学仿真优化，熟悉相关材料与处理、绘制三维图，输出二维工程图，编写设计文档，试制跟踪报告，客户现场测试实验等。
学历与经验：
本科及以上学历，机械工程、力学、材料成型、精密仪器等相关专业
3年以上相关力学产品设计经验
有张力传感器 ，称重传感器 ，拉力传感器等设计经验优先；
力学基础扎实：精通材料力学（梁弯曲、组合变形、应力集中）、弹性力学基础理论，能独立进行应变梁的解析计算与设计
仿真能力：熟练使用SolidWorks Simulation进行力学分析，能够根据仿真结果指导结构优化（如果是其他力学分析工具，需自带电脑面试）
设计工具：熟练使用 SolidWorks进行三维建模及二维工程图
材料与工艺：熟悉常用金属材料的性能及处理
机械设计师4000-6000元/月
协助设计总监设计产品结构等。主要产品为：家用空气净化器，新风系统，车载净化器等。有相关经验优先。2-5年工作经验，优秀应届生毕业生也会接受。要求：机械专业优先，CAD熟练,精通PROE/UG/solidworks中一项待遇：底薪3000-6000+每月总业绩提成+包吃住+社保+年终奖+股份分红+带薪假。欢迎有志之士加入共创大业！公司地理位置非常好，距离长安体育公园仅800米，距离地王广场1000米，附近生活环境方便卫生!
机械设计工程师【五险一金、节假日休息、年终奖】8000-15000元/月
机械设计工程师 招聘启事 一、岗位职责
1. 负责公司产品/设备的机械结构设计、方案制定、三维建模与二维工程图绘制。
2. 完成产品详细设计、BOM编制、图纸标准化及技术文档编写。
3. 参与样机试制、装配调试、问题整改及设计优化工作。
4. 配合生产、采购、品质等部门，解决生产及现场技术问题。
5. 跟踪行业技术发展，参与产品改进与新技术、新材料应用。
二、任职要求
1. 熟悉机械原理、材料力学、公差配合、加工工艺（机加、钣金、注塑、铸造等）。
2. 熟练使用至少一种三维设计软件（SolidWorks、UG/NX、Creo、CATIA 等），能独立出图。
3. 具备结构设计、方案选型、成本控制及问题解决能力。
4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
三、福利待遇1. 五险一金、节假日休息、年终奖。
2、提供饭补，免费住宿。
3. 完善培训体系、晋升通道、项目奖金。
4. 舒适办公环境、团队氛围好、发展空间大。
机械设计工程师（济南·矿用设备方向）8000-12000元
核心岗位定位
专注于矿用设备的机械设计、生产配套、现场调试及技术支撑，深入井下一线开展调研、考察与调试工作，结合矿用场景需求，完成非标、钣金、大型矿用设备及自动化相关设计，保障产品适配井下复杂工况，助力公司矿用设备的研发、生产与落地。
岗位职责
1. 负责矿用设备的非标、钣金、非标自动化及大型设备设计，结合井下工况优化方案。
2. 负责整机装配设计，编制完善相关技术资料，适配生产及井下调试。
3. 负责设备加工设计，跟进加工管理，保障符合行业标准。
4. 深入井下开展调研、考察及设备调试，及时解决现场机械技术问题。
5. 协调处理外协生产中的技术质量问题，跟进加工进度与质量。
6. 参与矿用设备项目评审，提出合理化建议。
7. 配合产品经理，高效完成各类设计任务，对接相关部门保障方案落地。
岗位要求
1. 本科及以上，机械设计相关专业优先，熟悉矿用设备行业规范者优先。
2. 3年及以上矿用设备机械设计经验，能独立完成非标、钣金等相关设计，有井下作业经验者优先。
3. 熟练掌握CAD、SolidWorks制图软件，具备扎实设计基础，熟悉矿用设备工艺。
4. 责任心强、执行力强，思维清晰，具备良好沟通表达能力，能适应井下作业。
5. 身体健康，无妨碍井下作业疾病，服从公司工作安排。
机械设计工程师6000-10000元/月
职位类别：机械设计/制造工程师1.自动化设备设计，非标夹具设计，三年以上相关工作经验；
2.熟练Auto CAD/E、SOLIDWORKS等机械设计软件；
3.零配件自动化生产线系统设计；
4.对系统调试现场进行技术指导、协调与沟通；
5.有印刷，包装，纸品，手袋，玩具厂工作经验优先考虑
终端设备设计师面议
1 进行产品研究，确定产品的设计概念、产品性能和生产条件； 2 绘制设计草图、设计图及材料选用； 3 制作样品或计算机模拟、进行仿真试验并记录数据； 4 产品生产的可行性评估，解决产品生产中的技术问题； 5 研究材料工艺和市场需求； 6 向上级和客户演示设计思路和产品功能介绍； 任职资格 1 工业设计或电子自动化相关专业，本科及以上学历 2 一年以上设计经验和较高设计水准，有钣金机产品设计经验者佳 3 有坚实的产品造型设计基础，有敏锐洞察力和创新能力；对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解； 4 能熟练使用二维三维软件完成产品效果图制作（3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator）；有一定手绘基础； 5 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。另招收一名工业设计专业优秀应届毕业生储备人员
机械设计师（常州市）15-20K/月
1.负责设备的设计全流程工作，结合生产需求与技术标准，独立完成设备整体及核心零部件的设计，保障方案可行且具创新性；
2.熟练运用SolidWorks、AutoCAD 等软件，完成设备的3D 建模、工程图绘制，及BOM编制，确保图纸与参数准确合规；
3.编制、管理设计说明书、工艺文件等技术资料，做好归档更新，维护技术文件体系；
4.提供生产全周期技术支持，解决设计相关问题，结合反馈优化方案，提升设备性能与生产效率；
5.遵循研发进度要求，及时记录设计关键要素，保障研发计划落地；
6.提供标准件、材料选型建议，协助采购部门对接供应商，确保物料符合设计要求；
7.完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等机械相关专业；
2.具备5年以上设备（含非标设备）设计工作经验，有机械设备行业从业经历者优先；拥有独立完成整台设备（含非标设备）设计能力者，重点考虑；
3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD 等设计软件，能独立完成3D建模、工程图绘制及 BOM 表格制作；
4.精通机械制图规范，熟悉机械加工工艺、装配工艺、钣金工艺、焊接工艺及热处理工艺，能根据工艺要求优化设计方案；
5.熟悉机械设计常用材料的性能特点与选用逻辑，能精准匹配设计需求；精通常用标准件的参数特性与选型方法，可独立完成标准件选型工作；
6.熟悉有限元分析软件，具备结构强度校核、力学分析能力者优先；
7.对工作认真负责，具备较强的细节把控能力与问题解决能力；严格遵守公司规章制度，有良好的团队协作意识与执行力，能承受一定的项目研发压力；
1、负责事业部相关产品（车载功率电子类产品、机器人类和电驱系统类相关产品优先）的集成方案设计和结构方案落地；
2、工作内容涵盖机械产品/部件的的需求定义、方案设计、试验筹划、3D数模和2D图纸、供应商开发和对接、相关部件的选型/设计和校核、物料验收、质量问题解决和工艺流程梳理等。
3、解决产品在加工、样件装配、DVP试验和量产后的技术相关的质量问题。
4、设计过程/规范归纳和总结，参与日常评审和部门流程体系建设。
新品开发：
1、负责风电机组子系统的机械结构设计,包含系统方案、图样技术文件的设计;
2、负责风电机组子系统EBOM的编制,审核,对设计的完整性准确性负责;
3、组织新产品研发过程中的技术评审;
4、参与新产品样机的试制、测试工作。
专项技术应用研究：
1、负责承担研发项目的立项、实施;
2、负责新技术、新材料的开发、引进与应用。
技术支持
1、负责处理产品生产制造过程中的子系统设计问题;
2、参与生产制造和运维过程中子系统质量问题的调查分析和处理解决。
技术沉淀
1、归档设计过程文件;
2、承担技术标准和设计规范的编制、修订;
3、负责机械设计平台完善、实施。
设计与开发：
1. 根据无人机机场自动化设备的功能需求，提出机电一体化系统解决方案，主导核心机构的技术攻坚；
2. 根据自动化设备应用场景需求，制定机电执行机构的关键性能指标（输出扭矩/力、定位精度、可靠寿命、噪声等级等），并完成系统级方案设计；
3. 主导机电系统整体设计及子模块分工，完成从原理样机到量产的全链路优化与生产验证；
4.主动探索并运用各类AI工具优化日常工作流程，积极推动AI在业务场景中的落地实践，持续提升个人及团队的工作效率与产出质量。
仿真与验证：
1. 运用有限元分析、多体动力学或机电联合仿真等工具，对机电系统进行性能、热力学及寿命分析；
2. 协同测试团队完成台架/整机测试，完成失效模式分析（FMEA）并驱动设计改进闭环。
跨学科协作：
1. 对接可靠性、工艺、制造等上下游团队，优化设计方案，保证设备的可靠性、可制造性、可维护性；
2. 与电控、算法团队协作，推动机电系统与控制算法的联合调试与参数优化；
3. 协调相关方解决项目开发过程中的技术问题（研发、制造、组装、测试）。
技术研究：
1. 持续跟踪机电系统前沿技术（新型电机、精密传动、轻量化材料等），推动技术选型迭代；
2. 参与专利撰写，构建技术壁垒。
文档管理：
1. 负责BOM、设计图纸等相关生产、加工文件的输出，保证研发质量；
2. 编制测试报告、问题分析报告及设计规范等技术文档，确保知识体系沉淀。