薪酬概览
平均月薪
¥17600
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥13200 - ¥22000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
31
对比上月：岗位减少43
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 50% |
| 1-3年 | 5 | 25% |
| >10年 | 5 | 25% |
热招职位
一、岗位职责：
1、负责BMS（电池管理系统）测试台架的搭建与维护，测试需求评审与分析、编写清晰、可执行、可追溯测试用例；
2、跟踪测试问题，分析测试结果，准确定位测试过程中发现的BMS软件缺陷或台架环境问题，推动问题闭环，确保BMS产品的可靠性与安全性；
3、确保测试产出（如测试计划、测试用例、测试数据、测试报告）符合ASPICE的文档化与追溯性要求，协助团队进行内部流程优化，满足ASPICE评估要求；
4、与需求管理人员协作，确保测试用例与需求的双向可追溯性；
5、与开发团队紧密沟通，清晰描述缺陷并提供必要的复现信息；
6、定期报告测试进度、风险和质量状态。
二、岗位要求：
1、本科学历，车辆工程、自动化、电子信息工程、计算机、通信类等相关专业；
2、英语CET-4及以上，口语流利者优先；
3、具备良好的逻辑思维能力、细致的工作态度和强烈的质量意识。
一、岗位职责：
1、负责BMS（电池管理系统）测试台架的搭建与维护，测试需求评审与分析、编写清晰、可执行、可追溯测试用例；
2、跟踪测试问题，分析测试结果，准确定位测试过程中发现的BMS软件缺陷或台架环境问题，推动问题闭环，确保BMS产品的可靠性与安全性；
3、确保测试产出（如测试计划、测试用例、测试数据、测试报告）符合ASPICE的文档化与追溯性要求，协助团队进行内部流程优化，满足ASPICE评估要求；
4、与需求管理人员协作，确保测试用例与需求的双向可追溯性；
5、与开发团队紧密沟通，清晰描述缺陷并提供必要的复现信息；
6、定期报告测试进度、风险和质量状态。
二、岗位要求：
1、本科学历，车辆工程、自动化、电子信息工程、计算机、通信类等相关专业；
2、英语CET-4及以上，口语流利者优先；
3、具备良好的逻辑思维能力、细致的工作态度和强烈的质量意识。
一、岗位职责：
1.协助工程师完成测试计划，有较强的沟通协调和执行能力，做事情细心、严谨、负责
2.经技能培训后，熟悉测试方法，可以独立完成测试及设备的使用及调试
3.测试操作SOP制作
4.熟练掌握Office办公软件，根据工程师要求输出测试方案
5.具备数据处理能力及测试报告输出能力
二、岗位要求：
学历专业：
1. 本科及以上学历
2. 电气、车辆、机械、电力电子等相关专业
知识技能：
1. 较强的动手能力及逻辑思维能力
2. 熟练使用Office软件
工作经验：有Simulink等建模仿真经验者优先
语言：
1.英语CET-4及以上优先；
其他：无要求
一、岗位职责：
1.协助工程师完成测试计划，有较强的沟通协调和执行能力，做事情细心、严谨、负责
2.经技能培训后，熟悉测试方法，可以独立完成测试及设备的使用及调试
3.测试操作SOP制作
4.熟练掌握Office办公软件，根据工程师要求输出测试方案
5.具备数据处理能力及测试报告输出能力
二、岗位要求：
学历专业：
1. 本科及以上学历
2. 电气、车辆、机械、电力电子等相关专业
知识技能：
1. 较强的动手能力及逻辑思维能力
2. 熟练使用Office软件
工作经验：有Simulink等建模仿真经验者优先
语言：
1.英语CET-4及以上优先；
其他：无要求
设备部经理面议
1.负责本公司厂部的酸洗、冷轧、退火设备的检修、保养、维护等；
2.负责公司机械设备的档案管理，落实各种设备档案卡的建立以及维修记录的存档工作；
3.负责全公司各种设备及其配件的采购、验收、质量把关、审核工作；
4.负责对设备维修、养护、零配件供货商的协调工作；
5.负责监督配电房的日常管理；
6.负责组织实施现有机电设备的改造及技改；
职位要求:
1、熟悉冷轧行业酸洗、冷轧、退火设备的维修和保养。
2、有同等岗位5年以上工作经验者。
3、具有扎实的理论功底和技术技能，以及实操动手和指导能力；
3、年龄35-50岁。
一、岗位职责
1、外协代工厂准入审核和过程审核
2、外协代工厂质量体系培育
3、外协代工厂拉线工业化建设支持
4、外协代工厂拉线放行批准和新项目投产支持
5、外协代工厂量产质量问题管理
6、外协代工厂绩效监督管理和经验总结横展
二、岗位要求
1、本科及以上学历，理工科专业（电子、材料、机械）
2、有较强的问题解决能力和风险识别能力
3、抗压能力强，性格开朗，具备团队合作精神，拥有较强的沟通表达协调能力
4、仅限男生投递
一、岗位职责
1、外协代工厂准入审核和过程审核
2、外协代工厂质量体系培育
3、外协代工厂拉线工业化建设支持
4、外协代工厂拉线放行批准和新项目投产支持
5、外协代工厂量产质量问题管理
6、外协代工厂绩效监督管理和经验总结横展
二、岗位要求
1、本科及以上学历，理工科专业（电子、材料、机械）
2、有较强的问题解决能力和风险识别能力
3、抗压能力强，性格开朗，具备团队合作精神，拥有较强的沟通表达协调能力
4、仅限男生投递
1、开发宁德/三明/南平核心经销商，布建当地分销网络，实现空白市场快速铺货与渠道拓展
2、开发宁德当地特渠客户，提升基础销量
3、管理经销商包干费使用情况，确保市场正确投入
4、培训经销商团队关于公司产品知识/公司政策等方面知识
高中化学教师(青年教师)12-20W/年
要求：985/211/海外知名院校毕业（含应届毕业生），部属及省属重点师范院校应届、历届本科/硕士/博士生；高中阶段学科竞赛省一及以上获奖者优先。
年龄：30周岁以下（优秀者可放宽至32岁）
投递方式
请将个人简历（附证书扫描件）发送至邮箱：mhxxhr@163.com，邮件标题格式：【姓名+应聘岗位+学科】（例：张三+竞赛教练+数学）。
纸质材料可寄至：福建省宁德市福鼎市潮音北路199号 福鼎茂华学校高级中学办公室（邮编：355200）。
【温馨提醒】我们将对您的材料进行初步审核、筛选，入选者将电话通知您进入面试环节。届时再告知面试时间、方式和地点。同时，我们郑重承诺对应聘者提交的所有信息予以严格保密。
电梯维保员4-6K/月
负责公司管辖物业项目的电梯维修保养工作，并提供技术支持。
任职要求：
1、3年以上相关工作经验；
2、熟悉电梯技术参数、调试过程，具备3年以上电梯安装维修保养经验；
3、有T1或T2证书。
初中英语教师(骨干教师)6-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.初高中英语课程辅导和答疑，作业和试卷的批改;
2.负责学生的思想教育、教学及教研等方面的工作;
3.与家长沟通和反馈学生学习情况，制定学生个性化教学方案;
4.完成教学部门主任安排的其他任务。
高中历史教师(青年教师)15-25W/年
到岗时间： 2026-08-15
一、应聘条件
1.遵纪守法，具有良好的政治思想素质和职业道德，有较强烈的事业心和工作责任感，安心在霞浦从事教育教学工作；
2.具有高中教师资格证书，年龄在50周岁以下（含应届毕业生）。
3.具有本科及以上学历；
4.普通话标准，形象好，身体健康。
5.能胜任班主任工作的优先聘用。
二、面试及录用
1.先将个人简历发送到学校邮箱fjxphx@163.com，学校进行初审。
2.随到随考（来校之前，先电话联系学校校办黄老师13959372039（微信同号））。
3.笔试：试卷相当于高考难度（各科考试时长临时通知）。
4.试讲：根据考试成绩，择优安排试讲（福建省高中教材）。
5.录用：笔试和试讲表现优秀者，经本人与学校双方面谈同意后，即可签订合同，正式录用为我校教师。
三、联系方式
学校地址：福建省霞浦县城关山河路288号
联系电话：0593-8896066 13959372039（黄老师）
电子信箱：fjxphx@163.com
邮政编码：355100
微信公众号：fjhxgjzx（福建宏翔高级中学）
四、温馨提示
1.来校参加考试者必须符合上述应聘条件（条件不符者恕不接待）；
2.报到时请带好身份证、毕业证、教师资格证的原件；
3.报到时请上交个人简历一份；
4.来校应聘教师，学校提供就餐，住宿与交通费用自理；
5.交通路线：
乘坐和谐号动车可直达霞浦（福州或温州到达霞浦均为1个小时），然后坐9路公交车到“宏翔中学”站。也可乘坐汽车直达霞浦（福州或温州全程高速到达霞浦均为2小时）。
高中数学教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位职责
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
二、应聘条件
1.身心健康、无不良嗜好和违法记录；
2.热爱教育事业，认同学校核心文化，熟悉应聘岗位业务，有较强的敬业精神和责任感
3.本科及以上学历，4年以上工作经验，带过两轮高三毕业班，担任过班主任，且成绩优秀；
4.具有高级教师资格证；
5.获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中政治教师18-20W/年
到岗时间： 2026-08-01
应届高校毕业生
1、全日制大学本科毕业，硕士博士毕业生优先；
2、综合素质好，心态阳光，性格开朗，语言表达能力强；
3、硬笔字规范，普通话标准，个人才艺突出。
成熟/骨干教师
1、年龄50周岁以下，师范类/综合类院校本科及以上学历；
2、学科对口专业，专业成绩优秀，持有教师资格证，综合素质强，具有可塑性；
3、对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解，专业水平高，专业能力强；
4、正高级教师、特级教师、省级学术与技术带头人年龄可适当放宽。
高中生物教师(青年教师)10-16W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位职责
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
二、应聘条件
1.身心健康、无不良嗜好和违法记录；
2.热爱教育事业，认同学校核心文化，熟悉应聘岗位业务，有较强的敬业精神和责任感
3.大学一本及以上学历；
4.具有教师资格证（应届毕业生可放宽一年）；
5.应届毕业生优先条件：硕士研究生；“双一流”或教育部直属师范院校毕业生；优秀毕业生；有专长。