招聘需求量小
宁德校招经理
校招经理是负责大学校园招聘活动的专业人士。他们与学校合作，制定并执行招聘策略，以吸引优秀的毕业生加入公司。校招经理需要与学生、教职员工和校园组织合作，组织各种招聘活动，如校园宣讲会、招聘会和面试等。他们也负责管理招聘团队，确保招聘流程顺利进行，监督招聘活动的质量和效果，并与公司部门合作，为学生提供实习和就业机会。另外，校招经理还需要与学生建立良好的关系，了解他们的需求和期望，提供职业规划指导和相关资源，以促进学生和企业的良好对接。总之，校招经理在公司的人才招聘中发挥着重要的作用。
校招SOP渠道数据分析雇主品牌ATS系统校园大使管理
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6400 - ¥9200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
本科
不限学历
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 20% |
| 不限经验 | 4 | 80% |
