美容保健需求量小
宁波美容院店长
美容院店长是美容院的掌舵人，负责整个美容院的日常经营和管理工作。他/她需要制定美容院的经营计划和发展战略，确保美容院的运营顺利。同时，美容院店长也需要招聘和管理员工，制定员工工作安排和培训计划，以提升员工的专业技能和服务质量。店长还需要与供应商合作，确保美容院设备和产品的质量和供应充足。在客户服务方面，美容院店长需要关注顾客的需求和反馈，确保提供高质量的服务和良好的顾客体验。此外，店长还需要负责财务管理、市场营销、促销活动等方面的工作。作为美容院的负责人，店长在经营和管理方面需要有较强的领导力和沟通能力，以确保美容院的持续发展和盈利能力。
坪效管理团队孵化客户生命周期SOP制定品项结构
薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8300 - ¥13100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
不限学历
市场需求
3月新增岗位
16
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 25% |
| 1-3年 | 12 | 75% |
