薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥0 | 区间 ¥5500 - ¥8000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
5
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
跨境电商运营6000-10000元/月
1. 负责亚马逊平台产品上架及优化,提升转化率
2. 监测并分析销售数据,输出周报与改进建议
3. 协调物流与客服,确保订单处理效率 任职要求
1. 国际贸易或电商相关专业
2. 熟悉亚马逊运营规则,具备一定的实操经验
3. 具备良好沟通能力,能高效协同跨部门工作
4. 有海外仓或多平台运营经验者优先只需两步,轻松找工作:
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抖音运营(五险一金+双休)6000-10000元/月
1、负责抖店日常运维、规划和数据复盘;
2、负责精选联盟达人的对接合作;
3、负责直播间、短视频的对接和优化;
4、管理推广费用,把控整体店铺的投产。
二、任职要求1、1 年以上抖店实操,熟悉渠道特性和玩法;
2、擅长数据分析复盘,具备一定的规划能力;
3、熟悉商城、短视频、直播间及达人等具体操作;
4、落地执行能力强,有爆款打造经历优先。
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1、账号运营:负责雇主品牌在微信视频号、小红书、抖音等平台的内容策划和账号运营,制定运营策略,打造有创意、有影响力的雇主品牌传播。
2、数据整理与分析:持续跟踪和分析账号数据,迭代内容与运营策略,提升传播效果。
3、趋势追踪:跟踪汽车行业、智能科技、消费电子等领域的市场动态、技术趋势和用户生活方式变化,挖掘公司内部故事和业务亮点,将其转化为具有传播力的雇主内容。
4、跨部门协作:与产品经理、设计师、工程师、拍摄后期等团队紧密沟通,确保内外部传播信息的一致性与连贯性。
任职资格:
1、学历专业:2026届应届本科或硕士毕业生,新闻传播学、市场营销学、广告学等相关专业优先。
2、熟悉平台生态:了解各社交平台的运营规则与传播逻辑,具备敏锐的“网感"和良好的内容审美,能快速捕捉热点并转化为优质内容。
3、具备成熟作品集:能独立完成传播项目, 具备从方案制定、内容产出到数据复盘的全流程执行能力。
4、沟通与表达: 出色的中文口头和书面表达能力,能清晰地阐述观点,具备良好的团队协作精神和主动沟通意识,能在快节奏环境中高效推进多项任务。
5、学习与热情: 拥有极强的学习能力和自驱力,对汽车行业,特别是智能电动车领域有浓厚的兴趣和热情。
岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况;
-自营连锁门店管理经验;
-大型连锁餐饮、饮品类行业优先考虑。
岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况;
-自营连锁门店管理经验;
-大型连锁餐饮、饮品类行业优先考虑。
物业运营助理(五险+餐补+周末双休)5500-6000元/月
福利待遇:5000-6000+五险+餐补+双休工作内容:
1、协助物业团队进行日常运营管理,确保服务流程的高效执行;
2、策划和组织社区活动,宣传品牌文化,提升业主满意度;
3、负责物业相关文档的整理与归档,保证信息准确及时;
4、处理业主反馈,协调解决物业服务的问题,维护良好客户关系;
5、对管辖项目进行品质考核等。任职要求
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,有物业或相关行业经验者优先;
2. 熟悉办公软件操作,具备基础文档处理和数据分析能力;
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运营专员/主管5000-8000元/月
1、租户管理工作:协调租户进、撤场及装修事宜;客户入驻后各项事务处理与协调;
2、每月租金管理费和水电费通知单下发和催缴;
3、现场管理工作:商业日常安全、卫生巡检,处理突发事件,监管物业巡检工作;
4、客户维护及客户需求处理,客户满意度维护,不断提升服务水平;
5、运营数据整理和分析;
6、商业活动执行支持:参与各类活动的宣传、组织、实施、反馈。任职要求:
2、3年以上商业运营工作经验,熟悉商业运营服务体系和基本模式;
3、熟悉政府职能及相关政策法律法规,有一定的接待及服务礼仪基础;亲和力佳,责任心强,有服务意识。
配料工6000-7000元/月
1. 负责按照生产指令准确进行物料配比和混合操作。
2. 保持工作区域的整洁与安全,确保生产流程规范有序。
3. 配合团队完成日常生产任务,确保产品质量符合标准。
4. 及时反馈设备或物料异常情况,协助问题排查与解决。
5. 遵守公司各项规章制度,服从上级安排,配合团队协作。
6. 积极参与公司组织的培训及技能提升活动,不断提升专业能力。 任职要求 能适应高温工作环境,服从管理
装配工(工作餐+节日福利+年终奖)5500-7000元/月
1. 负责产品的装配工作,确保装配质量符合标准。
2. 熟练操作装配工具,高效完成装配任务。
3. 对装配过程中出现的问题及时反馈,协助解决。
4. 按照工艺流程,有序进行装配作业,保证生产进度。
任职要求:
1. 身体健康,具备良好的身体素质,能够适应工作强度。
2. 手脚灵活,动作协调性强,以保障装配工作的高效进行。
3. 服从管理,遵守公司的各项规章制度,具备良好的团队合作精神。
4. 薪资计件,能适应加班,保证工作任务按时完成。福利待遇:提供具有竞争力的薪资,范围在5500-7000+,包含工作餐、节日福利以及年终奖。只需两步,轻松找工作:
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工厂厂长(五险+餐补+节日福利)15000-20000元/月
:
1. 负责制定并执行生产计划,确保生产任务按时完成。
2. 合理组织和安排生产资源,优化作业时间与产能配置。
3. 监督机加工车间的日常运作,保障生产流程顺畅。岗位要求:
1、熟练使用电脑办公软件2、懂生产计划、能合理组织、安排、平衡综合生产能力安排作业时间及生产产能3、有制造型企业机加工车间,5年以上同岗位工作经历4、熟悉制造型企业机加工车间的生产运作、技术和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验只需两步,轻松找工作:
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采购员(双休+五险一金+年终奖)5000-7000元/月
1. 负责供应商开发与评估,优化采购流程
2. 熟悉市场行情,完成采购计划及成本控制
3. 协调内外部资源,确保物料及时到货 任职要求
1. 物流/供应链相关专业优先2. 熟悉采购流程,具备良好谈判能力
3. 有制造业采购经验者优先 工作时间 周一至周五8:00-12:00,13:00-17:00 周末双休 法定节假日休息 入职缴纳五险,转正后缴纳一金
研发文员(双休+五险一金)5000-7000元/月
1. 负责部门文档资料的整理、归档和管理,确保各类文档资料的基本规范。
2. 参与部门项目的策划、撰写和修改,协助项目经理完成项目计划。
3. 负责部门各类会议记录的整理和归档,协助项目经理推动项目进展和进度跟踪。
4. 负责部门档案资料的电子化、数字化工作。
5. 协助部门负责人完成部门内部各项工作的开展,包括但不限于如会议记录、文件打印、复印等。
6. 协助领导完成各项工作。
资格要求1. 具备良好的沟通、组织和协调能力,具备较强的团队协作意识。
2. 熟悉各类文档资料整理和归档管理,有一定的技术助理或项目管理经验,了解ISO9001/IATF16949体系及五大工具者优先。
3. 有半导体、电子产品制造业的从业经历优先考虑。
4. 工作细致认真,责任心强,逻辑清晰、严谨,积极主动优先考虑。只需两步,轻松找工作:
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火花机学徒2660-3000元/月
1. 负责火花机设备的操作与日常维护,确保生产流程顺利进行;
2. 按照工艺要求完成加工任务,保证产品质量和效率;
岗位要求:
1.头脑灵活,对机加工感兴趣;
2.适应倒班;
3.做事细心,服从管理;
4.学得快!工资调整快,3~5年以上月薪可过万只需两步,轻松找工作:
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