薪酬数据运营宁波数据运营主管
数据运营需求量小

宁波数据运营主管

数据运营主管是负责管理和协调组织内数据相关工作的专业人员。他们负责制定数据管理策略、监督数据分析和报告制作流程,并确保数据的准确性、完整性和安全性。数据运营主管需要与跨部门团队合作,协助制定数据收集和分析计划,对数据进行解读并提供决策支持。此外,他们还负责监督数据处理流程、数据清洗和数据仓库的管理,确保数据的质量和有效利用。数据运营主管需要具备数据分析和挖掘经验,熟悉常见的数据工具和技术,如SQL、Excel、BI工具等。他们还应具备团队管理能力和领导才能,能够有效协调和管理数据团队,推动数据驱动的业务发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 贵州省

平均月薪

¥6800

中位数 ¥0 | 区间 ¥5500 - ¥8000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥16200¥3800
90
11¥11000¥6800
80
6¥18100¥5700
52
7¥14600¥7100
37
5¥21900¥3200
37
6¥26800¥1400
36
8¥12100¥2600
30
5¥16000¥2700
30
7¥5600¥1600
28
5¥10900¥2000
28

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 贵州省

12月新增岗位

5

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

数据运营主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地数据运营主管的招聘、薪资和就业数据。

#12 苏州
3.9%5 个岗位
#13 长沙
3.9%5 个岗位
#14 西安
3.9%5 个岗位
#15 重庆
3.9%5 个岗位
#16 宁波
3.9%5 个岗位
#17 天津
3.9%5 个岗位
#18 南京
3.9%5 个岗位
#19 哈尔滨
3.9%5 个岗位
#20 昆明
3.9%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

跨境电商运营6000-10000元/月

宁波学历不限经验不限

1. 负责亚马逊平台产品上架及优化,提升转化率  
2. 监测并分析销售数据,输出周报与改进建议  
3. 协调物流与客服,确保订单处理效率  任职要求  
1. 国际贸易或电商相关专业  
2. 熟悉亚马逊运营规则,具备一定的实操经验  
3. 具备良好沟通能力,能高效协同跨部门工作  
4. 有海外仓或多平台运营经验者优先只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!

抖音运营(五险一金+双休)6000-10000元/月

宁波学历不限经验不限

1、负责抖店日常运维、规划和数据复盘;
2、负责精选联盟达人的对接合作;
3、负责直播间、短视频的对接和优化;
4、管理推广费用,把控整体店铺的投产。
二、任职要求1、1 年以上抖店实操,熟悉渠道特性和玩法;
2、擅长数据分析复盘,具备一定的规划能力;
3、熟悉商城、短视频、直播间及达人等具体操作;
4、落地执行能力强,有爆款打造经历优先。
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

新媒体运营实习生

宁波学历不限1年以下

1、账号运营:负责雇主品牌在微信视频号、小红书、抖音等平台的内容策划和账号运营,制定运营策略,打造有创意、有影响力的雇主品牌传播。

2、数据整理与分析:持续跟踪和分析账号数据,迭代内容与运营策略,提升传播效果。

3、趋势追踪:跟踪汽车行业、智能科技、消费电子等领域的市场动态、技术趋势和用户生活方式变化,挖掘公司内部故事和业务亮点,将其转化为具有传播力的雇主内容。

4、跨部门协作:与产品经理、设计师、工程师、拍摄后期等团队紧密沟通,确保内外部传播信息的一致性与连贯性。

任职资格:

1、学历专业:2026届应届本科或硕士毕业生,新闻传播学、市场营销学、广告学等相关专业优先。

2、熟悉平台生态:了解各社交平台的运营规则与传播逻辑,具备敏锐的“网感"和良好的内容审美,能快速捕捉热点并转化为优质内容。

3、具备成熟作品集:能独立完成传播项目, 具备从方案制定、内容产出到数据复盘的全流程执行能力。

4、沟通与表达: 出色的中文口头和书面表达能力,能清晰地阐述观点,具备良好的团队协作精神和主动沟通意识,能在快节奏环境中高效推进多项任务。

5、学习与热情: 拥有极强的学习能力和自驱力,对汽车行业,特别是智能电动车领域有浓厚的兴趣和热情。

区域运营经理-宁波

宁波大专及以上3-5年

岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况;
-自营连锁门店管理经验;
-大型连锁餐饮、饮品类行业优先考虑。
岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况;
-自营连锁门店管理经验;
-大型连锁餐饮、饮品类行业优先考虑。

物业运营助理(五险+餐补+周末双休)5500-6000元/月

宁波学历不限1-3年

福利待遇:5000-6000+五险+餐补+双休工作内容:
1、协助物业团队进行日常运营管理,确保服务流程的高效执行;
2、策划和组织社区活动,宣传品牌文化,提升业主满意度;
3、负责物业相关文档的整理与归档,保证信息准确及时;
4、处理业主反馈,协调解决物业服务的问题,维护良好客户关系;
5、对管辖项目进行品质考核等。任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,有物业或相关行业经验者优先;  
2. 熟悉办公软件操作,具备基础文档处理和数据分析能力;
  只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

运营专员/主管5000-8000元/月

宁波学历不限3-5年

1、租户管理工作:协调租户进、撤场及装修事宜;客户入驻后各项事务处理与协调;
2、每月租金管理费和水电费通知单下发和催缴;
3、现场管理工作:商业日常安全、卫生巡检,处理突发事件,监管物业巡检工作;
4、客户维护及客户需求处理,客户满意度维护,不断提升服务水平;
5、运营数据整理和分析;
6、商业活动执行支持:参与各类活动的宣传、组织、实施、反馈。任职要求:
2、3年以上商业运营工作经验,熟悉商业运营服务体系和基本模式;
3、熟悉政府职能及相关政策法律法规,有一定的接待及服务礼仪基础;亲和力佳,责任心强,有服务意识。

销售内勤5500-6000元/月

宁波学历不限1-3年

1.熟练使用办公软件2.具有较强的沟通能力、理解能力3.积极主任,性格外向岗位职责:
1.审核销售订单、合同与文档管理;
2.数据统计与报表分析3.应收账款管理4.订单跟踪5.行政与后勤支持6.安排发货与物流7.售后与问题解决8.客诉登记只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!

采购主管7000-9000元/月

宁波学历不限1-3年

1. 供应商管理- 开发、评估、分级供应商,建立合格供应商库;定期现场审核、年度考核,淘汰劣质供方,维护长期优质合作资源。- 对接供方谈判价格、账期、供货周期、售后、质量赔付、年度降价协议。
2. 成本与报价管控- 物料询价、比价、议价,多渠道比价,控制采购成本,完成年度降本目标;核算物料采购成本,分析涨价原因并制定应对方案。- 对标市场行情,定期更新物料价格台账,规避原材料涨价风险。
3. 订单与交期管理- 根据生产/需求计划下达采购订单,跟进生产、发货、物流,管控交期,预防停工待料;处理延期交货、缺货、加急补货事宜。- 统筹库存安全,协同仓库、生产控制备货量,减少呆滞料、积压物料。
4. 质量与异常处理- 协同质检把控来料标准(RoHS、规格、工艺等),来料不良牵头与供应商沟通返工、换货、扣款、索赔。- 建立来料异常台账,推动供方持续改善品质。
5. 采购流程与单据管理- 统筹采购合同、报价单、对账单、送货单归档;规范采购审批流程,做到采购透明、留痕可追溯。- 对接财务完成对账、发票、付款申请,把控账期。
6. 团队与部门统筹(- 管理采购专员,分配采购分工、制定工作目标、日常考核、业务培训;统筹部门月度/年度采购报表、降本报表、供应商分析报告。
7. 风险合规- 杜绝采购舞弊,严守公司采购制度;
把控物料合规认证、知识产权、供货断供风险,开发备用供应商任职要求:
1. 供应链、采购、注塑加工、钣金加工等相关专业优先;
2. 3年及以上采购专员经验,1–2年采购团队管理经验;
3. 熟悉完整采购全流程:寻源、议价、下单、交期、对账、供方管理;
4. 熟练使用ERP系统(金蝶/管家婆等)、Excel函数做成本分析;
5. 熟悉对应行业物料(注塑加工/原材料/模具/钣金加工等),懂物料基础规格、工艺、市场行情;
6. 能独立谈判、开发新供应商,有稳定上下游资源优先。
其他工作能力 
1. 成本敏感度高,具备较强议价、商务谈判能力,能完成降本指标;
2. 沟通协调能力强,对接生产、仓库、质检、财务、供应商多方;
3. 抗压能力强,能处理急单、来料不良、供货延期等突发问题;
4. 细心严谨,原则性强,恪守职业操守,无采购吃回扣等不良记录;
5. 具备数据分析能力,可输出采购周报、月报、成本分析。

测试工程师7000-10000元/月

宁波学历不限1-3年

1.协助实验室主管统筹落实各项实验室日常工作;
2.负责实验室各类技术文档的审核、分类、归档与整理工作;
3.开展各类电子元器件选型、使用可行性评估及相关性能测试;
4.配合实验室测试人员,完成主管安排的其他测试、辅助类工作。
二、任职要求1.电子信息、微电子、自动化等相关专业,具备扎实电子专业理论功底;
2.工作经验:电子行业测试技术员相关岗位 2 年及以上实操工作经验;
3.专业基础:掌握模拟电路、数字电路基础理论知识;
4.工具软件:熟练使用 Word、Excel 等 Office 办公软件,能独立制作测试报表、整理实验数据;
5.设备实操:精通 AC/DC、DC/DC 电源工作原理,可独立操作示波器、电子负载、功率计等常规实验室测试仪器;
6.综合素质:执行力强,具备良好团队协作意识,细心严谨,能配合团队完成各项测试任务。

资产经理-宁波

宁波大专及以上3-5年

岗位职责:

1、承接发展部宁波地区资产年度工作目标,配合资产部经理执行宁波地区资产对接相关工作。

2、前瞻性维护甲方关系,主动收集信息,了解市场变化。

3、追踪资产(续约、减租、解约、变更、优化、机会挖掘等)工作情况,跟进维护进度,确保资产工作完成及保证质量。保证公司标准、规定的有效执行落地。

4、协调内外部各方资源,解决运营中与甲方相关的各类具体问题。

任职要求:

1、大专以上学历,2年以上工作经验;

2、熟练使用办公软件,较强的商务谈判和解决问题的能力;

3、具备良好的项目管理能力,有商业地产谈判经验优先考虑
岗位职责:

1、承接发展部宁波地区资产年度工作目标,配合资产部经理执行宁波地区资产对接相关工作。

2、前瞻性维护甲方关系,主动收集信息,了解市场变化。

3、追踪资产(续约、减租、解约、变更、优化、机会挖掘等)工作情况,跟进维护进度,确保资产工作完成及保证质量。保证公司标准、规定的有效执行落地。

4、协调内外部各方资源,解决运营中与甲方相关的各类具体问题。

任职要求:

1、大专以上学历,2年以上工作经验;

2、熟练使用办公软件,较强的商务谈判和解决问题的能力;

3、具备良好的项目管理能力,有商业地产谈判经验优先考虑

公关经理面议

宁波学历不限1年以下

有一定的人脉关系和社会经验,负责公司理财新品的市场公关推广工作

灯具业务员面议

宁波大专及以上1年以下

1.有两年以上LED灯具业务经验。
2. 英语6级以上3.了解基本外贸知识:(谈判,报价,接单,签合同 等等)。基础外语及函电往来。
4.工作认真负责,有强烈的责任心,细心,条理清楚,较强的沟通协调能力及应变能力,能够在独立,辛苦的压力下工作。公司的福利:按照国家法定假日休假按规定缴纳社会保险提供吃饭补贴三年以下一年一次国内旅游三年以上一年一次国外旅游享有各类节日福利产假婚假等各类福利