宁波招商加盟经理
招商加盟经理是负责公司招商和加盟业务的专业人士。他们主要负责寻找适合加盟公司业务模式的合作伙伴，并负责进行谈判、签订合同，引导加盟商投资等工作。招商加盟经理需要具备市场分析能力，能够根据公司战略规划和市场动态，收集、整理市场信息，开展竞争对手分析、市场份额分析和市场需求分析等工作。同时，他们还需要与潜在加盟商保持良好沟通，提供专业的咨询服务，协助加盟商解决经营中出现的问题。此外，招商加盟经理还要跟进加盟店的运营情况，提供支持和指导。综上所述，招商加盟经理需要具备市场分析、谈判、沟通等能力，帮助公司寻找合适的加盟商，促进公司业务的扩张。
薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8700 - ¥12900
数据来源：谈职全网123份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
43.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
71
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 29 | 47.5% |
| 1-3年 | 17 | 27.9% |
| 3-5年 | 2 | 3.3% |
| >10年 | 5 | 8.2% |
| 不限经验 | 8 | 13.1% |
热招职位
移动公司销售经理3K~10K/月
宁海移动公司销售部，推广移动公司的业务：宽带，各种套餐的号卡(流量卡，学生卡，靓号等)，携号转网，手机终端，各种智家产品…新客户发展，老客户维系，数据外呼，进驻宣传…
置业顾问4K~6K/月
1、市场调查及市场资料的收集，数据汇总，提交销售报告；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；
3、负责开发客户资源并做好客户的跟踪联系；
4、问题客户及突发事件的处理
5、服从领导安排的工作事项；
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上销售经验，具有商业项目销售经验优先；
2、35岁以下，形象阳光向上，有较强的谈判和沟通能力；
3、具有团队合作精神、持续的工作热情；
业务员面议
职责:
1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额;
2、制定营销计划,完成销售指标;
3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系;
4、收集行业、市场信息。
要求:
1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;
2、性格开朗、抗压能力强，执行力高;
3、热爱销售,并专注于销售工作;薪资面谈,按销售额提成。工作时间7:30-17:00单休
业务员（五险一金+餐补+包住）7000-12000元/月
福利待遇：7000-12000+五险一金+餐补+包住岗位职责
1. 负责区域客户开发与维护，完成销售目标
2. 收集市场信息，分析客户需求并反馈
3. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度 任职要求
1. 市场营销或相关专业
2. 具备良好的沟通能力与谈判技巧
3. 熟悉当地市场，有销售经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
房地产置业顾问5K~5.5K/月
1. 负责公司合作一手新房楼盘的专属销售推广工作，依托案场接待、渠道拓客、线上引流等方式，精准挖掘意向购房客户，深度匹配楼盘户型、楼层、价位等需求，全力促成认购与签约成交；
2. 配合公司完成房源录入、客户信息归档、销售数据统计等基础工作，遵守公司各项规章制度与销售流程。
3. 负责案场日常客户接待工作，热情引导到访客户，全面讲解楼盘核心优势、项目规划、户型细节、周边配套、学区资源、交通利好、产权属性及购房政策，打消客户疑虑，建立专业信任。
业务员10000-15000元/月
1. 负责客户开发与维护，完成销售目标 。
2. 收集市场信息，分析客户需求并反馈 。
3. 协助制定销售策略，提升客户转化率 。
任职要求
1. 专业不限，有光伏接线盒销售经验者优先 ；
2. 具备良好沟通能力与谈判技巧 ；
3. 熟悉销售流程，能独立开展业务 。工作时间 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00
暖通渠道销售总监10000-20000元/月
负责主导暖通产品线全品类的销售战略落地执行及业绩目标达成。协同策划并执行区域市场推广活动，强化品牌影响力，确保销售指标完成。积极开拓新兴行业与高潜力客户，实现从商机挖掘到项目落地的全周期管理。 系统搜集、分析市场与竞争情报，为业务决策提供前瞻性洞察和数据支撑。【任职要求】基础条件：暖通、制冷、能源与动力工程及相关专业背景优先；经验要求： 具备10年以上暖通产品相关销售工作经验，熟悉暖通产品特性与系统应用优先考虑； 拥有设计院、大型地产或相关行业客户资源，具备设计院、机电总包推广经验者加分；能力要求： 出色的公关技巧、谈判技巧与客户关系维护能力；项目开发及推动落地的能力；抗压性强，结果导向，适应出差。【薪酬福利】薪资结构：底薪+绩效奖金+高提成；只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1.渠道开发：负责化工品业务开拓，各地区渠道开发，客户拜访。
2.现货采销：负责化工品现货购销业务，价格跟踪行情判断，产业分析情况汇总。
3.研究支持：负责化工品产品基本面信息收集，供需数据分析等研究工作；
4.领导安排的其他工作。
1.负责售楼的现场接待。
2.负责联系购房客户。
3.办理房产预订、商品房意向书签订及销售合同签订。
4.催收房款，参与办理资金回笼手续，帮助客户办理按揭手续。
5.负责项目销售资料的准备和整理。
6.完成上级交付其他工作任务。
