薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥10100 - ¥13600
数据来源：谈职全网131份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.2% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
142
对比上月：岗位减少46
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 103 | 79.8% |
| 1-3年 | 8 | 6.2% |
| 3-5年 | 8 | 6.2% |
| >10年 | 8 | 6.2% |
| 不限经验 | 2 | 1.6% |
热招职位
注塑班长（五险+包吃）10000-12000元/月
1. 熟练掌握注塑成型工艺，确保生产过程高效稳定。
2. 优先考虑熟悉汽车行业成型者，深入了解汽车内外饰件。
3. 精通成型设备、工艺及模具等，及时解决成型中的各类问题。
4. 秉持正直诚实的品质，积极融入团队合作。
任职要求：
1. 熟练掌握注塑成型工艺，具备相关经验者优先。
2. 优先熟悉汽车行业成型流程，熟悉汽车内外饰件。
3. 熟悉成型设备、工艺及模具，能够独立解决成型中的各种问题。
4. 为人正直、诚实，具备良好的团队合作精神。该岗位为注塑带班长，福利待遇优厚，提供五险及包吃。只需两步轻松找工作：第一步点击投简历；第二步打电话。联系时请说明在【兴慈人才网】上看到的。此岗位专注于注塑成型领域，期待您凭借专业技能和团队协作精神加入，共创佳绩。
工厂厂长（五险+餐补+节日福利）15000-20000元/月
：
1. 负责制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成。
2. 合理组织和安排生产资源，优化作业时间与产能配置。
3. 监督机加工车间的日常运作，保障生产流程顺畅。岗位要求：
1、熟练使用电脑办公软件2、懂生产计划、能合理组织、安排、平衡综合生产能力安排作业时间及生产产能3、有制造型企业机加工车间，5年以上同岗位工作经历4、熟悉制造型企业机加工车间的生产运作、技术和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！
车间管理（五险+包吃住+年终奖+节日福利）5000-10000元/月
1. 负责车间生产现场管理，确保生产有序进行。
2. 运用家电类工作经验，优化生产流程，提升生产效率。
3. 承担车间管理职责，合理安排人员与资源。
4. 强化责任心，保障产品质量符合标准。
5. 发挥良好沟通协调能力，促进部门间协作顺畅。
任职要求：
1. 具备家电类工作经验者优先。
2. 拥有生产现场管理能力，熟悉车间管理流程。
3. 责任心强，能严谨对待各项工作任务。
4. 具备良好的沟通协调能力，有效处理工作中的各类关系。
5. 熟练掌握车间管理技能，确保车间高效运转。本岗位提供完善福利，包括五险、食宿、餐补、房补、节日福利、工作餐、年终奖、免费培训及广阔晋升空间，诚邀有志之士加入！
生产车间主管（五险）10000-15000元/月
从事相关车间生产管理工作三年以上，懂数控车床调机，懂现场6S管理，有轴承套圈生产管理或大厂工作经验者优先，工资10000-15000+社保只需两步，轻松找工作：
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普工长期工180元/天5000-5500元/月
拆卸磨具螺丝。包装产品。早上6点半到下午4点半岗位职责
1. 负责产品拆卸及磨具螺丝的规范操作。
2. 按照标准流程进行产品包装与整理。
3. 保持工作区域的整洁与安全，确保作业环境符合规范。
任职要求
1. 接受学徒工，可提供培训指导。
2. 具备良好的责任心和团队协作意识。
3. 熟悉基础操作流程，有相关经验者优先。
4. 能够适应长白班工作时间，具备较强的学习能力。
5. 持有有效身份证件，确保用工合规性。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
五金厂生产跟单员4000-5000元/月
1. 负责生产订单跟进，确保按时交付
2. 协调物料与生产进度，处理异常情况
3. 整理生产数据并反馈至相关部门 任职要求
1. 物流/工商管理相关专业
2. 熟悉生产流程，具备基础办公软件操作能力
3. 具备良好沟通能力，有五金行业经验者优先 4 .江苏连云港东海籍贯优先。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
锌合金压铸主管面议
1、中专以上学历，机械、机电或相关专业（对于有相当经验者学历要求可以适当放宽）
2、3年以上压铸车间主管经验，有5年以上生产管理经验；
3、熟悉锌铝合金压铸模具保养与维修.
4、独立工作能力强.善于沟通与交流5、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬 的 质量意识；
6、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力7、精通压铸工艺及锌合金模具结构，懂处理和解决压铸的质量问题和模具问题 .具有良好的沟通协调能力，能合理的安排和调配生产，能有效的提升产量和质量 .懂得员工培训和考核
－装置HSE及日常管理，确保装置安全、稳定运行。 －协调解决工序运行问题，确保单体装置生产高效运行，保证及时出货。 －事故管理：记录装置各单元已发事故，拟定事故预防办法， －节能降耗，以最低的成本生产最优质产品。－单体装置各班组人员管理：培训、绩效考核 －制定单体装置改造计划，并组织讨论确认、实施。 任职资格：
1)大专及以上学历，化工、有机合成、高分子等相关专业；
2)4年以上单体聚醚生产技术相关工作经验；
3)熟练使用自动化办公软件。
生产副总面议
1、35-55岁，机械相关专业大专以上学历，十年以上工作经历，其中五年以上柴油机或重工行业工作经验，有500人以上规模企业生产部门负责人经验者优先。
2、熟悉重工及柴油机发动机生产工艺，工序流程
3、具备较强的管理能力，口头及书面沟通能力，商务洽谈能力。
生产计划6000-10000元/月
福利待遇6000-10000岗位要求1. 具备丰富的生产管理经验，熟悉生产流程和进度把控，有三年以上生产经验的优先2. 拥有出色的现场管理能力，能够确保现场规范有序。
3. 具备敏锐的问题解决能力，能迅速找出问题根源并妥善处理。
4. 拥有良好的沟通协调能力，可与各部门高效协作。工作内容1、根据生产任务安排生产进度并监督生产实施状况，确保按时交货；
2、管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂相关规定；
3、解决生产现场问题，指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制，协调工厂各部门以满足客户对及时供货的需求只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~
电镀工程师面议
大学本科学历，从事电镀行业10年以上工作经验，最好原先在广州、深圳、厦门等地的电镀企业从事过电镀相关工作，对电铝合金、压铸铝熟悉，且具有独特的见解和丰富的实践经验，高新聘请，薪资可面议
插件工（饭补）6000元/月
1. 负责线路板的插件安装工作，确保产品符合质量标准。
2. 按照生产工艺流程进行操作，保证生产效率与产品质量。
3. 协助完成生产线的日常维护与设备检查工作。
任职要求
1. 熟悉插件工艺流程，有相关工作经验者优先。 只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！