宁波辅导教师
辅导教师是负责帮助学生掌握特定学科知识和提供学术指导的教育专业人士。辅导教师通常会与学生一对一或小组教学,帮助他们理解课程内容、解决学习困难和提高学习成绩。辅导教师不仅是知识的传授者,更扮演着学生学业和生活指导者的角色。他们需要关注学生的学习状态和心理健康,促进学生的自我认知和学习动力。辅导教师需要有耐心、责任心和良好的交流技巧,能够与学生建立信任和良好的师生关系。他们还需要不断更新自己的教学方法和专业知识,以满足学生的需求。
薪酬概览
平均月薪
¥3900
中位数 ¥3500 | 区间 ¥3200 - ¥4500
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
90.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 26.3% |
| 不限经验 | 14 | 73.7% |
热招职位
小学心理健康教师4-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
任职要求:
1.招大专及以上学历,1年及以上工作经验优先;
2.掌握基础的教学理论,条理清晰,形式活泼;
3.热爱教育事业,开朗,积极,乐观,具有团队精神,专注于教育教学;
4.抗压能力强,有较强的表达能力,善于与学生和家长进行沟通;
5.熟悉学生的生活及学习特点,善于观察学生的问题,并能提出行之有效的解决方案。
6.教书育人,为人师表,认真完成学校交给的各项工作任务。
3C检测咨询辅导员(五险+周末双休+带薪年假)7000-10000元/月
福利待遇:7000-10000+五险+双休+带薪年假岗位要求:
1、熟悉CCC. CQC工厂检查流程2、熟悉国内工厂检查资料,能独立编写文件者优先3、在家电工厂做品质管理或质检者优先4、能接受短途出差。(宁波大市为主)5、有驾照,有代步车。
6、无经验者勿扰任职要求
1. 熟悉3C、CQC工厂检查流程,具备相关工作经验者优先。
2. 具备独立编写工厂检查资料的能力,有家电行业品质管理或质检经验者优先。
3. 持有有效驾驶证,具备驾驶能力及代步车条件。
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~
生产线长(五险+餐补+房补)6000-7000元/月
福利待遇:6000-7000+五险+餐补+房补岗位职责
1. 负责生产计划的执行与协调,确保生产任务按时完成。
2. 监督产品质量,落实质量管控措施,提升产品合格率。
3. 推进现场5S管理及安全管理,营造整洁、安全的工作环境。
4. 管理生产人员,合理调配人力,提升团队效率与执行力。
岗位要求:
1. 执行力、沟通力和数据意识能快速解决“人机料法环”的现场突发问题。
2. 熟悉生产流程与现场管理,能够独立处理突发状况。 只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
生产班长7000-9000元/月
统筹班组日常管理,安排工位分工、人员排班、考勤统计,负责新员工实操带教,维护班组纪律,降低人员流失。严格按照生产计划组织生产,实时追踪小时产能、达成率,及时协调解决产线卡点,保障订单交期。落实工艺标准,定时巡检产线操作,快速处理制程不良、设备小异常,管控报废返工,提升班组良率。执行车间安全生产规范,班前安全宣讲,每日设备点检,落实区域 5S 管理,排查现场安全隐患。负责物料申领、损耗管控、生产数据填报、交接班记录、异常报表及时上报。配合车间主管、品质、工程完成试产、整改、效率提升等现场改善工作。任职要求2 年及以上制造业生产线带班经验。熟悉流水线全流程,具备基础品质管控、现场 5S 管理能力,能独立处理产线常见问题。责任心强,沟通协调能力好,敢管理、执行力强,能承受生产旺季工作压力。可配合生产加班,服从上级工作安排。有电子、绝缘材料、环氧灌封、线材行业带班经验者优先录用。薪资待遇基本工资 + 岗位津贴 + 绩效 + 全勤奖 + 工龄奖。车间订单稳定,清晰晋升通道:生产班长→组长→车间主管,内部优先提拔管理岗。
前期质量工程师(北京密云区)10000-15000元/月
1、机械制造、材料成型等相关专业。
2、1年以上车身焊接件同岗位工作经验,熟悉车身部件的产品结构、性能、机理,有扎实的理论基础和实操经验。
3、本部门在各区进行多岗位培训。
4、熟悉汽车行业质量管理、质量体系建设等相关知识,熟练使用统计技术和品管七大手法解决品质问题。
岗位职责:
1、组织实施现场产品加工质量控制程序,对加工过程的产品质量进行有效监控和改善。
2、对于客户端和投产不良率进行详细分析和整理,发现问题进行改善。
3、严格按照客户规定时间组织公司相关部门完成改善,跟踪改善效果和监督生产长期执行情况。
4、处理和解决客户质量问题,满足内,外部客户的质量需求,不断提高产品质量满意度。
5、部门安排的其他工作。
插件工(饭补)6000元/月
1. 负责线路板的插件安装工作,确保产品符合质量标准。
2. 按照生产工艺流程进行操作,保证生产效率与产品质量。
3. 协助完成生产线的日常维护与设备检查工作。
任职要求
1. 熟悉插件工艺流程,有相关工作经验者优先。 只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
储备干部面议
参与公司各部门轮岗学习,熟悉业务流程与运营模式。
· 协助部门主管完成日常管理工作,如团队协调、任务分配等。
· 接受公司系统的管理课程培训及导师辅导。
大专及以上学历,具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力;认同公司文化,愿意从基层做起。
业务员(五险一金+餐补+包住)7000-12000元/月
福利待遇:7000-12000+五险一金+餐补+包住岗位职责
1. 负责区域客户开发与维护,完成销售目标
2. 收集市场信息,分析客户需求并反馈
3. 协同团队推进项目落地,提升客户满意度 任职要求
1. 市场营销或相关专业
2. 具备良好的沟通能力与谈判技巧
3. 熟悉当地市场,有销售经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
车间主任8000-13000元/月
1. 负责生产计划制定与执行,确保订单按时交付
2. 监督车间生产流程,优化资源配置提升效率
3. 协调各工序衔接,解决现场异常问题 任职要求
1. 熟悉生产管理流程,具备2年以上制造行业经验
2. 具备良好沟通能力与团队协作精神
3. 有精益生产或IE经验者优先只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
中国移动话务员5K~10K/月
1. 负责拨、听客户电话,解答客户关于移动业务的咨询、查询、投诉及建议等。
2. 为客户提供准确、快速、专业的服务,解决客户问题,提升客户满意度。
3. 按照工作流程和规范,记录客户需求和处理结果,确保信息的准确性和完整性。
4. 协助上级主管完成其他相关工作任务。
职位要求:
1. 年龄在[18]周岁以上,[35]周岁以下,大专及以上学历。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,有耐心、责任心,能够承受一定的工作压力。
3. 普通话标准,语言表达清晰、流畅,具备良好的倾听能力。
4. 熟练使用电脑操作系统和办公软件。
5. 有客服工作经验者优先考虑。
工作时间:
1. 每周工作[6]天,休息[4]天。
2. 法定节假日按照国家规定安排休息或支付加班工资。
工作地点:[西子国际写字楼2006]
薪资福利:
1. 薪资结构:底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 其他补贴,综合月薪[6000]元 - [10000]元。
2. 福利待遇:
• 入职即签订正式劳动合同,购买五险。
• 提供专业的培训和职业发展规划,有广阔的晋升空间。
• 定期组织团队活动和员工生日会,丰富员工业余生活。
• 提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。
应聘方式:
1. 如果您认为自己符合上述要求,并对这个职位感兴趣,欢迎将个人简历发送到boss与我联系
2. 我们也欢迎您直接致电、了解更多招聘详情。
我们期待您的加入,共同打造更优质的移动通信服务!
贝智托管暑期托管老师(包吃)2430~3000元/月
1. 作业辅导:负责暑期作业检查、错题讲解、知识点查漏补缺,督促学生高效完成学习任务。
2. 日常看护:全程负责学生在机构安全管理,维持课堂纪律,看管学生课间、午休秩序,及时关注孩子情绪与状态。
3. 课堂管理:配合开展暑期趣味课堂、手工、阅读、益智游戏、文体活动,丰富学生暑期课余生活。
4. 家校沟通:每日简单反馈学生学习、纪律情况,维护良好家校关系。
5. 日常内务:协助整理教室卫生、学生学习资料,做好学生签到、离校登记等基础日常工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,师范生、在读大学生、有教师资格证者优先录用。
2. 熟悉各科基础知识,基础功底扎实,能够独立完成作业辅导工作,无经验可培训。能站住课堂!
3. 热爱孩子、品行端正、有极强的爱心、耐心、责任心,性格开朗、亲和力强。
4. 工作认真踏实、服从管理、守时守信,能稳定在岗完成整个暑期工作,无不良嗜好、无不良从业记录。
5. 身心健康,善于沟通,具备基本课堂把控能力,能快速适应托管工作节奏。
托管教师(有经验优先)3000-3500元/月
智荟树托管中心・教师招聘【工作地点】碧桂园双玺校区西门南侧 123 号【招聘岗位】托管班教师(若干名)【任职要求】具备托管带班相关工作经验,熟悉小学生作业辅导与日常管理;工作认真细致,有爱心、耐心与责任心,热爱教育行业;能够长期稳定任职,具备良好的沟通能力与团队协作意识;【薪资福利】薪资结构:底薪 + 提成 + 工龄奖 + 安全奖 + 通讯补助 + 全勤奖待遇从优,晋升空间完善,具体薪资面议。【应聘方式】有意者可直接联系预约面试,期待踏实稳定、热爱教育的您加入!