薪酬概览
平均月薪
¥24000
中位数 ¥21500 | 区间 ¥18800 - ¥29100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 7 | 100% |
热招职位
电气技术岗9000-12000元/月
1、负责电气专业相关技术文件编制工作;
2、负现场施工技术指导工作:负责做好电气安装技术准备和支持工作,确保现场施工按照技术要求进行;
3、负责内外部接口管理工作;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求1、大专及以上学历,机械设计制造及自动化、机械设计、能源与动力工程等相关专业;具备3年及以上电气工作经验,有核电工作经验者优先。
2、熟悉电气安装相关法律法规,掌握电气专业知识。
3、具备良好的沟通、协调能力,高度的责任心,认真细致的基本素质。薪资福利薪资8000-12000元/月,能力优异薪资可面议;其他福利面议。岗位职级范围:责任工程师-主管工程师-主任工程师-技术专家工作地点:浙江、海南等地
岗位描述:
协助 2027 届实习生、校招项目全流程运营,包括简历筛选、面试协调等
支持设计院日常人事事务,包括入离职手续、员工档案、考勤数据整理
协助组织团队文化活动,维护团队创意氛围
完成 HRBP 安排的其他人力资源相关支持工作
任职资格:
2027 届本科及以上在校生,人力资源管理、心理学、行政管理及相关专业优先
细心踏实,具备良好的沟通表达能力与多任务处理能力
熟练使用 Office 办公软件,有基础审美与排版能力者优先
英语可进行日常工作交流者优先,对汽车设计行业有兴趣
1、 全面主持支行日常经营管理工作,负责组织推动支行公司、零售等各项业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划,完成各项业务指标;
2、 按照分行制定的业务营销方向和拓展思路,根据辖区特点,创造性地拓展各项银行业务,努力打造符合支行区域特点的营销管理模式;
3、 对各条线相关业务内容进行控制和把关,保证各项业务按照监管部门及上级单位的规章制度执行;对支行授信业务的风险进行最终把控,对相关流程及执行情况进行检查和督导,保证支行业务平稳发展,防范各项风险;
4、 负责支行人员管理,落实分行各项管理制度及管理办法,并负责支行人才培养及企业文化建设等工作;
5、 完成分行及条线分配的其他工作任务。
掌握麦当劳基础技巧:食品安全&清洁与卫生消毒、安全/保全、殷勤款待、团队合作,严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷勤款待我们的顾客,通过行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺。
岗位描述
负责餐厅每日打样清洗和清洁工作,每周能提供4-6 天的工作时间,
工作时间每天22:30-01:00 78/天 月结
待遇:上班期间五折餐饮,节假日三薪工作!
。
岗位职责:
1.制定区域配送管理的方案,监督现场执行情况,检核小象超市站点配送的日常管理及流程标准化;
2.推动本区域业务运营落地工作,监控日常运营、服务质量、指标数据;
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作,运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进;
4.负责区域内督导、骑手的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力;
5.负责区域内站点的服务质量,分析配送客诉,采取有效措施把控客诉,提供专业、高效、高质量的配送服务,提升顾客满意度。
1.负责网联终端产品开发,包括4G/5GT-BOX,DK模块,技术方案的制定;
2.负责T-Box性能的改进优化,组织解决试验,测试,路试问题;
4.熟悉掌握车联网产品核心芯片的发展趋势;
5.掌握车联网产品行业动态,对电气架构及SOA,软件架构;
6.负责T-BOX与TSP、车内系统通信协议的定义和沟通;
7.负责TCAM软件版本发布、管理及交付
8.负责TCAM软件开发阶段设计评审及代码评审
任职资格:
1、硕士研究生学历,汽车相关专业,电气类/自动化/信息工程/电子信息等软件类专业
2、英语具备读写能力
终端设备设计师面议
1 进行产品研究,确定产品的设计概念、产品性能和生产条件; 2 绘制设计草图、设计图及材料选用; 3 制作样品或计算机模拟、进行仿真试验并记录数据; 4 产品生产的可行性评估,解决产品生产中的技术问题; 5 研究材料工艺和市场需求; 6 向上级和客户演示设计思路和产品功能介绍; 任职资格 1 工业设计或电子自动化相关专业,本科及以上学历 2 一年以上设计经验和较高设计水准,有钣金机产品设计经验者佳 3 有坚实的产品造型设计基础,有敏锐洞察力和创新能力;对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解; 4 能熟练使用二维三维软件完成产品效果图制作(3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator);有一定手绘基础; 5 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。另招收一名工业设计专业优秀应届毕业生储备人员
软件开发主管面议
1、管理宁波分公司自动化资讯部人员的各项日常事务;
2、协助部门经理进行各项工作安排和项目开发、实施管理和监督,提高组织凝聚力和工作效率。
任职资格:
1、大学本科以上,计算机科学相关科系;
2、精通oracle、SQL server等数据库的应用,有大型WMS系统、MES构建经验,具有相关应用开发经验及数据库规划能力;
3、熟悉编程语言:C# (同时熟悉Java或VB者优先);
4、较强的产品设计能力、架构设计能力、文档编写能力;
5、可以独立担当新产品的研发、指导技术人员进行研发;
6、逻辑分析能力、学习能力和创新能力强,具有团队合作精神,有良好的语言表达及沟通能力;
7、具独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验,有成功案例、大型系统软件架构设计经验优先。
兼职 全职 单价起步9 满勤奖励
年龄不限,身体健康
熟悉城区路线,会使用导航
自备交通工具(电动车 / 摩托车)
提供电瓶车
诚实守信,服务意识强
薪资待遇
收入可观,多劳多得,结算灵活

