薪酬概览
平均月薪
¥24000
中位数 ¥21500 ｜ 区间 ¥18800 - ¥29100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 7 | 100% |
热招职位
电气技术岗9000-12000元/月
1、负责电气专业相关技术文件编制工作；
2、负现场施工技术指导工作：负责做好电气安装技术准备和支持工作，确保现场施工按照技术要求进行；
3、负责内外部接口管理工作；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求1、大专及以上学历，机械设计制造及自动化、机械设计、能源与动力工程等相关专业；具备3年及以上电气工作经验，有核电工作经验者优先。
2、熟悉电气安装相关法律法规，掌握电气专业知识。
3、具备良好的沟通、协调能力，高度的责任心，认真细致的基本素质。薪资福利薪资8000-12000元/月，能力优异薪资可面议；其他福利面议。岗位职级范围：责任工程师-主管工程师-主任工程师-技术专家工作地点：浙江、海南等地
岗位描述：
协助 2027 届实习生、校招项目全流程运营，包括简历筛选、面试协调等
支持设计院日常人事事务，包括入离职手续、员工档案、考勤数据整理
协助组织团队文化活动，维护团队创意氛围
完成 HRBP 安排的其他人力资源相关支持工作
任职资格：
2027 届本科及以上在校生，人力资源管理、心理学、行政管理及相关专业优先
细心踏实，具备良好的沟通表达能力与多任务处理能力
熟练使用 Office 办公软件，有基础审美与排版能力者优先
英语可进行日常工作交流者优先，对汽车设计行业有兴趣
1、 全面主持支行日常经营管理工作，负责组织推动支行公司、零售等各项业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划，完成各项业务指标；
2、 按照分行制定的业务营销方向和拓展思路，根据辖区特点，创造性地拓展各项银行业务，努力打造符合支行区域特点的营销管理模式；
3、 对各条线相关业务内容进行控制和把关，保证各项业务按照监管部门及上级单位的规章制度执行；对支行授信业务的风险进行最终把控，对相关流程及执行情况进行检查和督导，保证支行业务平稳发展，防范各项风险；
4、 负责支行人员管理，落实分行各项管理制度及管理办法，并负责支行人才培养及企业文化建设等工作；
5、 完成分行及条线分配的其他工作任务。
掌握麦当劳基础技巧：食品安全&清洁与卫生消毒、安全/保全、殷勤款待、团队合作，严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷勤款待我们的顾客，通过行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺。
岗位描述
负责餐厅每日打样清洗和清洁工作，每周能提供4-6 天的工作时间，
工作时间每天22：30-01：00 78/天 月结
待遇：上班期间五折餐饮，节假日三薪工作！
。
岗位职责:
1.制定区域配送管理的方案，监督现场执行情况，检核小象超市站点配送的日常管理及流程标准化；
2.推动本区域业务运营落地工作，监控日常运营、服务质量、指标数据；
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作，运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进；
4.负责区域内督导、骑手的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力；
5.负责区域内站点的服务质量，分析配送客诉，采取有效措施把控客诉，提供专业、高效、高质量的配送服务，提升顾客满意度。
1.负责网联终端产品开发，包括4G/5GT-BOX,DK模块，技术方案的制定；
2.负责T-Box性能的改进优化，组织解决试验，测试，路试问题；
4.熟悉掌握车联网产品核心芯片的发展趋势；
5.掌握车联网产品行业动态，对电气架构及SOA，软件架构；
6.负责T-BOX与TSP、车内系统通信协议的定义和沟通；
7.负责TCAM软件版本发布、管理及交付
8.负责TCAM软件开发阶段设计评审及代码评审
任职资格：
1、硕士研究生学历，汽车相关专业，电气类/自动化/信息工程/电子信息等软件类专业
2、英语具备读写能力
终端设备设计师面议
1 进行产品研究，确定产品的设计概念、产品性能和生产条件； 2 绘制设计草图、设计图及材料选用； 3 制作样品或计算机模拟、进行仿真试验并记录数据； 4 产品生产的可行性评估，解决产品生产中的技术问题； 5 研究材料工艺和市场需求； 6 向上级和客户演示设计思路和产品功能介绍； 任职资格 1 工业设计或电子自动化相关专业，本科及以上学历 2 一年以上设计经验和较高设计水准，有钣金机产品设计经验者佳 3 有坚实的产品造型设计基础，有敏锐洞察力和创新能力；对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解； 4 能熟练使用二维三维软件完成产品效果图制作（3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator）；有一定手绘基础； 5 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。另招收一名工业设计专业优秀应届毕业生储备人员
软件开发主管面议
1、管理宁波分公司自动化资讯部人员的各项日常事务；
2、协助部门经理进行各项工作安排和项目开发、实施管理和监督，提高组织凝聚力和工作效率。
任职资格：
1、大学本科以上，计算机科学相关科系；
2、精通oracle、SQL server等数据库的应用，有大型WMS系统、MES构建经验，具有相关应用开发经验及数据库规划能力；
3、熟悉编程语言：C# (同时熟悉Java或VB者优先)；
4、较强的产品设计能力、架构设计能力、文档编写能力；
5、可以独立担当新产品的研发、指导技术人员进行研发；
6、逻辑分析能力、学习能力和创新能力强，具有团队合作精神，有良好的语言表达及沟通能力；
7、具独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验，有成功案例、大型系统软件架构设计经验优先。
兼职 全职 单价起步9 满勤奖励
年龄不限，身体健康
熟悉城区路线，会使用导航
自备交通工具（电动车 / 摩托车）
提供电瓶车
诚实守信，服务意识强
薪资待遇
收入可观，多劳多得，结算灵活