宁波数字设计工程师
数字设计工程师是负责在数字电子系统中设计和开发电路、板卡和芯片的专业人员。他们通常使用EDA软件来进行数字电路设计，并且需要具备深厚的电子电路和数字信号处理知识。数字设计工程师需要了解数字逻辑设计、Verilog/VHDL编程、时序分析、时钟设计、功耗优化，以及与FPGA和ASIC相关的技术。他们通常参与从需求分析到电路设计和验证的全过程，与其他工程师和团队成员密切合作，以确保设计的准确性和可靠性。数字设计工程师通常在半导体、通信、嵌入式系统和消费电子等行业就业，并且在新兴技术领域具有广泛的发展前景。
薪酬概览
平均月薪
¥21000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥14600 - ¥27500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
42
对比上月：岗位新增31
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 21 | 50% |
| 不限经验 | 21 | 50% |
热招职位
电气技术岗9000-12000元/月
1、负责电气专业相关技术文件编制工作；
2、负现场施工技术指导工作：负责做好电气安装技术准备和支持工作，确保现场施工按照技术要求进行；
3、负责内外部接口管理工作；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求1、大专及以上学历，机械设计制造及自动化、机械设计、能源与动力工程等相关专业；具备3年及以上电气工作经验，有核电工作经验者优先。
2、熟悉电气安装相关法律法规，掌握电气专业知识。
3、具备良好的沟通、协调能力，高度的责任心，认真细致的基本素质。薪资福利薪资8000-12000元/月，能力优异薪资可面议；其他福利面议。岗位职级范围：责任工程师-主管工程师-主任工程师-技术专家工作地点：浙江、海南等地
1.协助参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供信息、建议和方案支持；
2.根据公司对绩效管理的要求，不断协助完善公司的绩效考核制度，并根据实际执行情况进行不断优化和调整；
3.协助对公司所在行业、公司及子公司的薪酬、福利政策进行调研，建立内部公平及外部竞争力的薪酬；
4.协助配合上级人力做好人才储备的预案，人才结构调整的制度与政策，建立后备人才队伍储备，做好人员发展的战略规划及日常管理工作；
5.完成上级交办的其他工作。
1. 门店QSC稽核执行与管理
-依据国家法规及公司标准执行线下稽核，评估食品安全、产品品质、顾客服务、环境卫生及设备维护。
-系统分析稽核数据，识别系统性风险与改进机会，输出整改建议及行动计划，协同区域推动闭环整改。
-为门店提供食品安全与QSC标准培训，确保标准落地与执行能力提升。
2. 稽核标准化落地
-确保稽核流程严谨性、公正性及操作统一性。
-统一稽核报告格式、评分尺度、问题描述等判定的标准，保障稽核数据可比性。
3. 沟通反馈与申诉处理
-就稽核结果向门店/区域负责人提供专业反馈，明确风险点及整改要求。
-受理门店申诉并复核核查，确保处理流程透明公正。
4. 数据分析与绩效追踪
-定期整合稽核数据，通过可视化报告向上级呈现区域合规趋势、关键风险及改善进展。
-跟进稽核业务绩效指标达成率，制定优化方案并推动落地。
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
1.负责售楼的现场接待。
2.负责联系购房客户。
3.办理房产预订、商品房意向书签订及销售合同签订。
4.催收房款，参与办理资金回笼手续，帮助客户办理按揭手续。
5.负责项目销售资料的准备和整理。
6.完成上级交付其他工作任务。
抛光工（铜件）9K~11K/月
【所属部门】抛光车间
【岗位名称】抛光工
【工作职责】操作布轮抛光机加工产品
【任职资格】男性，45岁以内，能读写常见汉字，视力、听力良好，能接受噪音作业环境，会抛铜件
【工作时间】7:00-18:00（午休1小时，可加班），7、8月需要上夜班20:00-06:00（非两班倒）
【薪资待遇】计件制，范围9-11K
【工作地点】浙江省宁波市宁海县竹山北路238号
仓库管理员5000-7000元/月
1. 负责仓库物资盘点与库存数据核对
2. 管理物料出入库流程，确保账实一致
3. 协助优化仓储布局及物流效率 任职要求
1. 物流管理或相关专业
2. 熟悉仓储管理系统，具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力与责任心，有五金仓库管理经验者优先 工作时间 周一至周六 07:30-11:00 12:30-17:00 加班：17:30-20:30
咨询主管面议
1、大专或以上学历，市场营销、工商管理、计算机、人力资源等相关专业
2、具有企业培训及咨询等相关工作经验，对职业教育行业有深入了解
3、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力
4、具有良好的市场观察和开拓能力
5、具有以目标为导向的良好执行力，能承受工作压力 具备以下条件优先考虑： 1）有职业教育培训机构管理岗位工作经验； 1）有教育行业招生及异议处理经验，较好的公关意识； 2）有教育行业咨询师从业经验； 3）有一线教师工作经验或教务工作经验；
岗位职责：
1、制定校区年度经营计划;教学、就业部分
2、按标准化建立学校教学、就业团队
3、传达、落实总部政策、规定、文件精神
4、管理监控校区教学业务，负责组织实施教学活动，并实施考核
5、维护校区公共关系；