宁波市场策划助理
市场策划助理是负责协助市场策划经理或团队制定和执行市场营销计划的职位。在市场策划中，他们可能需要进行市场调研，分析市场趋势和竞争对手的情况，提供数据支持和报告。另外，市场策划助理可能负责协助制定广告宣传方案、活动策划和执行，监控项目进展，协调相关部门资源。在工作中，他们也需要协助管理社交媒体平台和线上推广活动，以提高品牌知名度和市场影响力。市场策划助理需要具备良好的沟通能力、市场分析能力和团队协作能力，能够快速适应市场变化并提出切实可行的解决方案。这个职位通常是市场策划岗位的起步，有着广阔的职业发展空间。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5400 - ¥8700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少28
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
营销总监8000-15000元/月
1、应聘者需有市场营销、企业管理等相关专业背景，以满足市场营销岗位专业知识与理论基础要求。
2、应聘者需有3 - 5年以上市场营销管理工作经验，确保其积累丰富实战经验，能独立应对市场挑战与问题。
3、应聘者需具备扎实的市场营销管理基础知识，熟悉市场分析、营销策略制定、销售团队管理等工作流程与方法，保障市场营销活动高效、系统开展。
4、应聘者需具备良好沟通协调能力，能与团队高效配合，确保团队协作中沟通顺畅、协调有效，提升团队整体工作效率。
公司产品推广员5000-6000元/月
1. 负责产品推广方案制定与执行落地
2. 协助品牌活动策划，提升市场曝光度
3. 收集用户反馈并优化推广策略 任职要求
1. 市场营销相关专业2. 熟悉品牌传播逻辑，具备基础文案能力
3. 有产品推广经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！
【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生（浙东）(J21853)面议
1.负责公司项目的销售与推广；
2.根据营销计划，完成销售指标；
3.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
1、负责大众市场的开拓与维护，通过市场调研分析目标客户群体的需求特点和消费习惯，协助大众市场部制定针对性的市场推广策略，提升公司产品在大众市场的知名度和占有率；
2、与销售团队紧密协作，为其提供市场信息支持和销售工具，协助销售代表完成销售目标，解答客户在产品使用、市场政策等方面的疑问，提高客户满意度；
3、监控市场动态和竞争对手情况，及时收集竞品的产品信息、价格策略、促销活动等数据，进行分析并形成报告，为公司的产品研发和市场策略调整提供依据；
4、管理客户关系，定期对片区内客户进行回访，了解客户的使用体验和需求变化，建立客户档案并进行动态更新，维护良好的客户合作关系，促进客户二次购买和口碑传播；
5、完成市场销售数据的统计与分析工作，定期提交市场工作报告，包括市场份额、销售额、客户增长率等关键指标，为管理层决策提供数据支持；
6、完成公司下达的各项任务指标；
7、高效完成上级领导交办的其他重点工作任务。任职要求具备2年及以上市场拓展、客户维护相关工作经历，有大众消费市场实操经验、熟悉本地市场环境及行业运营模式者可优先考虑。
具备较强的市场开拓、商务洽谈及沟通表达能力，能独立开展市场工作；
工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识和责任心；
熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力和市场洞察能力。
备注：该岗位由浙江中通文博服务有限公司劳务派遣方式到鄞州华数工作。
1. 产品亮点挖掘与价值提炼：深度对接研发团队，参与产品需求评审、功能测试、技术交底等研发关键环节，精准捕捉产品核心技术优势、差异化卖点及用户价值，结合市场竞品态势与目标客群需求，将研发技术语言转化为市场易懂、销售好用、用户认可的价值点，形成标准化亮点库。
2. 产品亮点包装与内容输出：基于挖掘的产品亮点，结合NPMS营销全周期要求，完成产品价值包装，输出产品卖点仓库和核心信息屋，确保包装内容兼具技术专业性、市场吸引力与销售导向性。
3. 上市发布会KN支持：联动研发、品牌、销售等跨部门团队，参与产品上市发布会筹备工作，负责发布会核心内容（产品亮点讲解、技术价值解读）的梳理、打磨与落地；
4、产品手册开发：产品卖点手册的策划、撰写、修订与落地；。
5、研发与销售的协同联动：作为研发端与销售端的核心桥梁，收集一线销售反馈的市场需求、客户疑问及竞品信息，同步给研发团队，为产品迭代优化提供参考；向研发团队传递销售场景痛点、营销需求，推动研发成果更贴合市场与销售实际，
二、任职要求
本科及以上学历，汽车或市场营销、电子信息、计算机等相关专业优先。
1、根据行业市场情况，做好相关市场活动的策划、宣传和推广计划的实施工作；
2、撰写公司推广方案，负责公司产品在网络和行业期刊的文案撰写；
3、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；
4、收集市场信息及行业动态；
5、公司展会活动的策划与筹备。
车间管理（五险+包吃住+年终奖+节日福利）5000-10000元/月
1. 负责车间生产现场管理，确保生产有序进行。
2. 运用家电类工作经验，优化生产流程，提升生产效率。
3. 承担车间管理职责，合理安排人员与资源。
4. 强化责任心，保障产品质量符合标准。
5. 发挥良好沟通协调能力，促进部门间协作顺畅。
任职要求：
1. 具备家电类工作经验者优先。
2. 拥有生产现场管理能力，熟悉车间管理流程。
3. 责任心强，能严谨对待各项工作任务。
4. 具备良好的沟通协调能力，有效处理工作中的各类关系。
5. 熟练掌握车间管理技能，确保车间高效运转。本岗位提供完善福利，包括五险、食宿、餐补、房补、节日福利、工作餐、年终奖、免费培训及广阔晋升空间，诚邀有志之士加入！
CNC操作工（五险+工龄奖+节日福利）7000-11000元/月
1. 负责板式家具CNC设备的操作与日常维护，确保生产流程顺畅。
2. 根据生产图纸和工艺要求，进行精准加工，保证产品质量符合标准。
3. 配合团队完成生产任务，按时保量完成生产目标。
任职要求
1. 具备基本的CAD制图能力，能独立完成简单图纸的解读与操作。
2. 有CNC加工中心操作经验者优先，熟悉木工类设备操作流程。
3. 具备良好的责任心与团队协作精神，能适应一定的工作强度。
4. 熟悉机械加工工艺，了解板材加工特性及常见问题处理方法。
5. 持有相关操作证件或具备相应技能认证者优先考虑。
6. 有较强的学习能力和责任心，能够接受岗位培训并快速上手。
1、协同社招及实习生岗位招聘候选人筛选、面试邀约及组织;
2、协同员工考勤、绩效、员工关系等问题处理；
3、协同员工培训等活动、会议组织;
4、协同员工企业文化活动组织。
5、协助完成上级交办的其他事项。
任职资格：
1、硕士学历，人力资源、管理、心理学、工商管理、企业管理、行政管理或汽车相关专业等；
2、有人力资源实习经验优先；
3、了解劳动法，Excel技巧/PPT技巧熟练，了解人力资源各模块的操作和流程；
4、具备良好的问题分析与解决能力、沟通能力，良好的逻辑分析能力以及沟通协调能力。
5、有海外留学或工作经历，英语可作为工作语言
6、至少可实习3个月以上，表现优秀可考虑毕业后转正入职
协助开展招聘日常工作，包括岗位发布、简历筛选、候选人邀约、面试对接及面试结果同步，跟进招聘基础流程。
负责人力资源基础资料整理归档，包含员工入离职资料、人事档案、招聘台账的登记、更新与统计汇总。
协助配合部门完成员工考勤核对、入职迎新、简单人事通知传达等日常行政人事辅助工作，完成交办的临时事务。
任职要求：
全日制本科及以上在校大学生，人力资源、工商管理等相关专业优先，大二至研二均可，时间充裕可稳定实习者优先。
熟悉基础Office办公软件，擅长表格数据统计、文档整理，做事条理清晰、细心严谨。
具备良好的沟通表达能力和同理心，待人耐心真诚，积极主动，学习能力强，有责任心和团队协作意识。