薪酬概览
平均月薪
¥15900
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥12800 - ¥19000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
5
对比上月：岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 100% |
热招职位
仓库管理员5000-7000元/月
1. 负责仓库物资盘点与库存数据核对
2. 管理物料出入库流程，确保账实一致
3. 协助优化仓储布局及物流效率 任职要求
1. 物流管理或相关专业
2. 熟悉仓储管理系统，具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力与责任心，有五金仓库管理经验者优先 工作时间 周一至周六 07:30-11:00 12:30-17:00 加班：17:30-20:30
仓库管理员(五险+工作餐+交通补助+节日福利）4500-6000元/月
福利待遇：4500-6000+五险+工作餐+交通补助+节日福利岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车与发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生；
4、负责相关凭证的保管与存档；
5、其它交办的事宜。
任职资格：
1、物流仓储类相关专业，会叉车，因货物重2、1年以上相关领域实际业务操作经验，3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识与技能；
4、熟悉掌握电脑办公软件操作5、工作积极、责任心强、服从安排，具有合作与创新精神。
只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
岗位职责:
1.制定区域配送管理的方案，监督现场执行情况，检核小象超市站点配送的日常管理及流程标准化；
2.推动本区域业务运营落地工作，监控日常运营、服务质量、指标数据；
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作，运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进；
4.负责区域内督导、骑手的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力；
5.负责区域内站点的服务质量，分析配送客诉，采取有效措施把控客诉，提供专业、高效、高质量的配送服务，提升顾客满意度。
仓管员4500元/月
作内容：
1.准确的做好仓库的出入库账目工作。
2.做好仓库的成品来料保管及安放标识工作。
3.做好仓库的出入库秩序安排，确保出货和进货摆放的合理性。
4.做好仓库的安全和卫生。5，收货和出货的数据上报给对应的采购员。任职资格：
1、中专以上学历2、1年以上仓管工作经验3、掌握办公软件操作4、有责任心，吃苦耐劳福利待遇：1，各个节假日的礼品红包2，生日庆祝3，员工旅游4，年底带薪休假5，员工小孩过节礼物6，五险一金
仓管员5500-6500元/月
1. 负责库存物资的收发、盘点及账实核对
2. 确保仓库环境整洁，物料分类有序存放
3. 协助处理出入库单据，保障物流效率
4. ERP数据的录入与核对5. 领导安排的其他事项任职要求
1. 物流管理或相关专业优先
2. 熟练使用ERP系统
3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉仓储流程
4. 有仓库管理经验者优先只需两步，轻松找工作：
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仓管（工作餐）5000-6500元/月
福利待遇：5000-6000+工作餐岗位要求：
1、有叉车证，具备一定的仓库管理经验，至少一年以上相关工作经验；
2、熟悉ERP系统操作，能够熟练运用ERP系统进行库存管理；
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。工作内容：
1. 负责仓库日常货物的出入库管理，确保操作准确、高效。
2. 运用专业方法进行库存盘点，保证账实相符。
只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
仓库保管员4500-5500元/月
要求:
1、身体健康，吃苦耐劳。
2、会电脑基础办公软件操作者优先考虑。
3、有责任心和耐心，服从领导安排。职责按规定做好物资进出库的收发、记账工作，做到账账相符，随时掌握库存状态。试用期一个月
仓管员4500-5000元/月
到岗时间：尽快岗位职责:
1. 负责仓库物资的接收、发放及登记工作，确保账物相符。
2. 执行仓库日常整理与盘点，维护库区环境整洁有序。
3. 熟练操作电脑系统进行出入库数据录入与管理。
4. 配合部门完成其他仓储工作任务。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力。
2. 熟练掌握电脑办公软件操作，思路清晰，做事严谨。
3. 具有仓储物流相关工作经验者优先考虑。
4. 身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排。
配送经理面议
1. 全面统筹家居配装业务的全流程管理与落地执行，制定明确项目计划，把控进度节点，确保所有配送及安装项目按时、保质完成。
2. 作为核心对接人，深度联动宜家开展紧密合作，协同推进业务拓展与落地，优化跨团队协作机制，提升整体运营效率。
3. 持续复盘工作流程中的痛点与优化空间，迭代服务标准与操作规范，稳步提升服务质量与客户满意度。
仓库管理员（五险+长白班）5000-7000元/月
1. 负责仓库货物的进出账管理，确保账目清晰准确。
2. 熟练操作仓库软件，进行库存数据的录入与更新。
3. 运用叉车进行货物的装卸、搬运及堆码作业。
4. 对仓库货物进行定期盘点，保证账实相符。
5. 协助做好仓库的日常整理与清洁工作。
6. 配合其他部门完成物资的调配与发放。
任职要求：
1. 具备一年以上仓库工作经验，熟悉仓库运作流程。
2. 熟练掌握仓库软件的操作技能，能高效处理相关业务。
3. 持有叉车操作证，可独立操作叉车完成各项任务。
4. 工作认真负责，具备良好的责任心和团队协作精神。
5. 具备较强的执行力，能按时完成各项工作任务。
6. 拥有良好的沟通能力，能与各部门有效沟通协调。福利待遇：5000-7000+五险，具体电话联系。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~ 仓库管理员（五险），五险，长白班