宁波物料工
物料工通常负责物料管理和仓储工作，确保生产线和生产计划所需的物料供应充足。他们可能负责监控库存水平、接收和检查送货单、储存物料、发放物料给生产部门、以及记录物料流动情况。物料工通常需要理解生产流程，与供应商和生产团队紧密合作，以确保物料按时到达生产线，并负责解决物料供应中出现的任何问题。此外，他们还需要严格遵守安全和环保标准，并且可能需要使用仓储管理系统来记录和跟踪物料的进出。总之，物料工在生产过程中扮演着非常重要的角色，直接影响到公司的生产效率和产品质量。
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥6300 ｜ 区间 ¥5500 - ¥6900
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 61.5% |
| 不限经验 | 5 | 38.5% |
热招职位
仓库统计（五险）4500-5500元/月
1. 负责仓库货物的接收与发放，确保操作流程规范、准确。
2. 熟练使用电脑进行数据录入与统计，保证信息真实、完整。
3. 定期整理和核对库存数据，协助完成盘点工作。
任职要求
1. 具备基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件。
2. 有仓库统计或相关工作经验者优先只需两步，轻松找工作：
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仓管员4500-5000元/月
到岗时间：尽快岗位职责:
1. 负责仓库物资的接收、发放及登记工作，确保账物相符。
2. 执行仓库日常整理与盘点，维护库区环境整洁有序。
3. 熟练操作电脑系统进行出入库数据录入与管理。
4. 配合部门完成其他仓储工作任务。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力。
2. 熟练掌握电脑办公软件操作，思路清晰，做事严谨。
3. 具有仓储物流相关工作经验者优先考虑。
4. 身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排。
仓库快递发货员4K~5K/月
主要负责仓库配货、点数、打包、装箱、贴单、发货，供应商到货整理，发货前核对产品规格、颜色、数量和包装，协助车间包装及仓库日常整理。
要求：身体健康，手脚勤快，做事细心，有责任心，能服从安排。
能长期稳定工作。有仓库、打包、发货、物流经验者优先。
工作时间：早8:00-晚17:30 年龄22-35岁以下
工资面议，试用期30天左右。短期工、临时过渡者勿扰
仓库管理员5000-7000元/月
1. 负责仓库物资盘点与库存数据核对
2. 管理物料出入库流程，确保账实一致
3. 协助优化仓储布局及物流效率 任职要求
1. 物流管理或相关专业
2. 熟悉仓储管理系统，具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力与责任心，有五金仓库管理经验者优先 工作时间 周一至周六 07:30-11:00 12:30-17:00 加班：17:30-20:30
仓库管理员(五险+工作餐+交通补助+节日福利）4500-6000元/月
福利待遇：4500-6000+五险+工作餐+交通补助+节日福利岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车与发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生；
4、负责相关凭证的保管与存档；
5、其它交办的事宜。
任职资格：
1、物流仓储类相关专业，会叉车，因货物重2、1年以上相关领域实际业务操作经验，3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识与技能；
4、熟悉掌握电脑办公软件操作5、工作积极、责任心强、服从安排，具有合作与创新精神。
只需两步，轻松找工作：
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成品仓库管理员4000-7000元/月
1. 负责货物的出入库管理，确保数量准确、记录完整。
2. 定期开展库存盘点工作，编制盘点报告，保障账实相符。 岗位要求1、熟悉仓储管理流程，负责货物出入库管理，确保数量准确。
2、定期盘点库存，生成盘点报告，确保账实相符3、执行仓库5S管理，保持仓库环境整洁有序。
4、工作细致、有责任心，具备良好的沟通能力。
5、有叉车证。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！
仓管员【五险+长白班】5000-6000元/月
1. 负责日常收货、发货及退货行为的数据录入，确保信息准确无误。
2. 处理各类单据与报表的传递与分类，保证文件管理规范有序。
3. 对每日进出货品进行统计与登记，确保数据及时更新。
4. 定期对仓库货物进行抽查盘点，确保账目与实物一致。
5. 协助维护仓库环境整洁，保障仓储流程高效运行。
6. 配合团队完成其他相关仓储支持工作。
任职要求
1. 熟悉基本办公软件操作。
2. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能适应仓库工作环境。
3. 有仓管或相关工作经验者优先，具备基础数据处理能力。
4. 熟悉仓储管理流程，了解库存控制基本知识。
仓管（节日福利+加班补助）5000-6000元/月
福利待遇：5000-6000+加班补助+节日福利岗位要求：
1、会电脑 会做表格 。晚上适应加班。
2、会说慈溪本土话工作内容：
1、招聘仓管 简单的收入库 核对出入库数量，不要私聊， 可能不会注意，直接打电话咨询，只需两步，轻松找工作：
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仓库管理员（工作餐+带薪年假）4500-6000元/月
1. 具备小家电行业相关工作经验。
2. 能够服从工作安排，高效完成各项任务。
3. 需配合生产车间加班，保障生产顺利进行。
任职要求：
1. 负责成品出货，会开叉车，2. 具备良好的服从性，可灵活应对工作安排。
3. 能够适应生产车间加班节奏，确保工作按时完成。本岗位为仓库管理员，提供工作餐及带薪年假，拥有广阔的晋升空间。工作轻松两步即可获得：先点击投简历，再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~ 此岗位要求求职者具备小家电行业相关经验，服从工作调配，并能适应生产车间加班需求。我们期待您的加入，共同开启职业新征程！
发货检验（五险一金+提供食宿+节日福利）4800-6000元/月
福利待遇：4800-6000+五险一金+提供食宿+节日福利岗位职责
1. 负责产品出库前质量抽检及数据记录
2. 执行标准检验流程，确保符合行业规范
3. 协助处理异常品并反馈改进意见 任职要求
1. 物流/质检相关专业优先
2. 熟悉质量检测标准，具备基础数据分析能力
3. 具备良好责任心与细致观察力 工作时间 周一至周六7:45-11:45，13:00-17:00只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
仓管员（包吃住+节日福利+年终奖）4000-8000元/月
福利待遇：4000-8000+包吃住+节日福利+年终奖岗位要求：
1、有基本电脑操作，有使用过ERP等系统者优先；
2、做事认真负责；工作内容：
1. 负责仓库货物的出入库管理，确保货物数量准确、出入库流程规范。
2. 对仓库货物进行科学分类、合理存放，做好库存盘点工作，保证账实相符。
3. 定期检查库存货物的质量状况，对有问题的货物及时上报处理。
只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！