宁波拓展总监
拓展总监是负责制定和执行企业业务拓展战略的高层管理职位。他们负责开发新的业务机会,寻找新的市场,拓展客户群体,并确保公司产品和服务在全球范围内获得成功。拓展总监通常需要与其他高级管理人员合作,制定跨部门的战略计划,并领导团队实施这些计划。他们需要深入了解市场需求和变化,以及竞争对手的动态,以便及时调整战略。此外,拓展总监还需要与合作伙伴建立和维护良好的关系,以助力公司业务的拓展。总之,拓展总监在企业的发展中扮演着至关重要的角色,需要具备坚强的领导能力、战略眼光和丰富的业务拓展经验。
薪酬概览
平均月薪
¥28200
中位数 ¥30000 | 区间 ¥22000 - ¥34300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 100% |
热招职位
营销总监8000-15000元/月
1、应聘者需有市场营销、企业管理等相关专业背景,以满足市场营销岗位专业知识与理论基础要求。
2、应聘者需有3 - 5年以上市场营销管理工作经验,确保其积累丰富实战经验,能独立应对市场挑战与问题。
3、应聘者需具备扎实的市场营销管理基础知识,熟悉市场分析、营销策略制定、销售团队管理等工作流程与方法,保障市场营销活动高效、系统开展。
4、应聘者需具备良好沟通协调能力,能与团队高效配合,确保团队协作中沟通顺畅、协调有效,提升团队整体工作效率。
公司产品推广员5000-6000元/月
1. 负责产品推广方案制定与执行落地
2. 协助品牌活动策划,提升市场曝光度
3. 收集用户反馈并优化推广策略 任职要求
1. 市场营销相关专业2. 熟悉品牌传播逻辑,具备基础文案能力
3. 有产品推广经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生(浙东)(J21853)面议
1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
1、负责大众市场的开拓与维护,通过市场调研分析目标客户群体的需求特点和消费习惯,协助大众市场部制定针对性的市场推广策略,提升公司产品在大众市场的知名度和占有率;
2、与销售团队紧密协作,为其提供市场信息支持和销售工具,协助销售代表完成销售目标,解答客户在产品使用、市场政策等方面的疑问,提高客户满意度;
3、监控市场动态和竞争对手情况,及时收集竞品的产品信息、价格策略、促销活动等数据,进行分析并形成报告,为公司的产品研发和市场策略调整提供依据;
4、管理客户关系,定期对片区内客户进行回访,了解客户的使用体验和需求变化,建立客户档案并进行动态更新,维护良好的客户合作关系,促进客户二次购买和口碑传播;
5、完成市场销售数据的统计与分析工作,定期提交市场工作报告,包括市场份额、销售额、客户增长率等关键指标,为管理层决策提供数据支持;
6、完成公司下达的各项任务指标;
7、高效完成上级领导交办的其他重点工作任务。任职要求具备2年及以上市场拓展、客户维护相关工作经历,有大众消费市场实操经验、熟悉本地市场环境及行业运营模式者可优先考虑。
具备较强的市场开拓、商务洽谈及沟通表达能力,能独立开展市场工作;
工作积极主动,抗压能力强,具备良好的团队协作意识和责任心;
熟练使用办公软件,具备基础的数据分析能力和市场洞察能力。
备注:该岗位由浙江中通文博服务有限公司劳务派遣方式到鄞州华数工作。
1. 产品亮点挖掘与价值提炼:深度对接研发团队,参与产品需求评审、功能测试、技术交底等研发关键环节,精准捕捉产品核心技术优势、差异化卖点及用户价值,结合市场竞品态势与目标客群需求,将研发技术语言转化为市场易懂、销售好用、用户认可的价值点,形成标准化亮点库。
2. 产品亮点包装与内容输出:基于挖掘的产品亮点,结合NPMS营销全周期要求,完成产品价值包装,输出产品卖点仓库和核心信息屋,确保包装内容兼具技术专业性、市场吸引力与销售导向性。
3. 上市发布会KN支持:联动研发、品牌、销售等跨部门团队,参与产品上市发布会筹备工作,负责发布会核心内容(产品亮点讲解、技术价值解读)的梳理、打磨与落地;
4、产品手册开发:产品卖点手册的策划、撰写、修订与落地;。
5、研发与销售的协同联动:作为研发端与销售端的核心桥梁,收集一线销售反馈的市场需求、客户疑问及竞品信息,同步给研发团队,为产品迭代优化提供参考;向研发团队传递销售场景痛点、营销需求,推动研发成果更贴合市场与销售实际,
二、任职要求
本科及以上学历,汽车或市场营销、电子信息、计算机等相关专业优先。
1、根据行业市场情况,做好相关市场活动的策划、宣传和推广计划的实施工作;
2、撰写公司推广方案,负责公司产品在网络和行业期刊的文案撰写;
3、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
4、收集市场信息及行业动态;
5、公司展会活动的策划与筹备。
品质助理工程师5000-6500元/月
- 负责协助质量工程师(QE)进行产品质量控制,确保产品符合客户及公司质量标准;- 参与客户审核资料的准备与改进措施的制定,提升客户满意度和合作信任度;- 熟练运用QC七大手法、质量工具等进行数据分析与问题诊断,支持质量问题的快速响应与解决;- 负责AQP(异常处理报告)、PPAP(生产件批准程序)等相关资料的整理、归档与维护,确保文件合规性与可追溯性;- 协助开展ISO质量管理体系的执行与持续改进,推动质量流程标准化;- 参与制程质量监控、客诉处理及供应商质量管理,提升整体产品质量水平;- 配合新品导入阶段的质量策划与验证,确保新产品顺利投产并满足客户需求。【任职要求】- 电子、半导体、集成电路等相关专业优先;- 具备2-3年相关工作经验,熟悉质量工具及质量管理体系,具备良好的问题分析与解决能力;- 熟悉PPAP、AQP等质量文档的编制与管理,能够独立完成客户审核资料的准备与优化;- 具备较强的学习能力与沟通协调能力,能适应多任务并行的工作环境;- 有从事过产品质量工程师(PQE)或品质管理(QE)相关岗位经验者优先考虑;- 对电子/半导体/集成电路行业有一定了解,能够理解产品工艺流程与质量要求。【薪酬福利】- 提供具有竞争力的薪资待遇,具体详情可谈- 提供职业发展通道,表现优异者可晋升为质量工程师(QE)或向体系、制程、客诉、供应商、新品质量等方向发展。
注塑工5000-8000元/月
1. 负责卧式注塑机的操作与日常维护,确保生产流程正常运行。
2. 按照生产工艺要求进行注塑作业,保证产品质量符合标准。
3. 配合班组长完成生产任务,确保生产进度和效率。
4. 及时发现并处理设备异常情况,保障生产安全。
5. 协助完成生产记录与数据整理,确保信息准确完整。
6. 参与团队协作,提升整体生产效能与工作环境质量。
任职要求
1. 具备注塑机操作经验,熟悉卧式注塑机的使用与维护流程。
2. 持有相关操作证件或具备相应技能证书者优先考虑。
3. 能适应24小时两班倒工作制,具备良好的时间管理能力。
4. 工作认真负责,责任心强,能承受一定工作强度。
5. 具备基本的沟通协调能力,能够配合团队完成工作任务。
6. 有注塑行业经验者优先,接受系统化培训并愿意长期发展。
外贸业务跟单(节日福利)5000-8000元/月
1.国际贸易、商务英语类相关专业优先2.英语CET6级以上3.较强的事业心和责任心、团队合作精神合独立的处事能力4.熟练操作各类办公软件、ERP系统5.熟悉单证及外贸跟单流程。
岗位职责:
1. 负责外贸订单全程跟进,从接单、审单、下达生产订单到出货、收尾款全流程跟踪。
2. 与客户保持日常沟通,回复邮件、确认订单细节、交期、样品及资料,及时反馈问题。
3. 处理订单异常:交期延误、品质问题、数量差异、客户投诉等,及时上报并解决。
4. 做好订单资料整理、归档,跟进对账、开票、收款及售后事宜。
5.领导交代的其他事项。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
样板工程师(北京密云区)10000-15000元/月
1、汽车、机械行业或其它相关专业。
2、具有一定的分析能力,具有沟通人际关系的能力。
3、能看懂图纸、会使用、调试、分析相关夹具。
4、具有一定的分析能力,编写各类测量报告,承担零件测量所需。
岗位职责:
1、在主责部门引领下,负责现场点检、巡检、保养工作的开展及监督检查2、配合车间工装、夹具、样架等设备的验收及其维护,确保其安全正常运转。
3、配合制做零件的样件,并提出单件整改意见。
4、公司零件常规尺寸、重点尺寸进行监控并根据测量数据对产品尺寸进行维护。
5、对批量单件与封样单件的数据进行统计。
6、负责完成领导交办的其他工作。



