薪酬数据设计宁波设计组长
设计管理职位需求量小

宁波设计组长

设计组长是一种领导职位,通常在设计团队中担任。他们负责协调团队成员的工作、监督项目进度、管理资源分配和确保设计任务的质量和效率。设计组长需要具备良好的沟通技巧,能够与团队成员、其他部门以及客户进行有效沟通,以确保设计方案符合需求和预期。他们还需要具备扎实的设计技能和创造力,能够指导团队成员解决设计问题并提出创新的设计方案。另外,设计组长还需要具备良好的时间管理和团队管理能力,能够协调团队成员的工作安排和解决团队内部的冲突。总之,设计组长在设计团队中扮演着重要的领导和协调角色,对于团队的成果和效率有着重要的影响。

 
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薪酬概览

    平均月薪

    ¥20800

    中位数 ¥20000 | 区间 ¥16500 - ¥25100

    数据来源:谈职全网29份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    58.6% 人群薪酬落在 15-30k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    126¥24600¥6600
    87
    58¥21600¥2200
    84
    25¥20800¥1900
    81
    37¥26000¥7000
    80
    60¥23100¥5700
    79
    29¥20800¥2200
    78
    57¥22200¥3900
    76
    20¥25300¥1300
    74
    22¥23600¥1800
    74
    16¥24000¥1800
    70

    市场需求

      7月新增岗位

      23

      对比上月:岗位减少0

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届13
      59.1%
      1-3年3
      13.6%
      3-5年6
      27.3%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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      不同城市的需求分析

      设计组长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设计组长的招聘、薪资和就业数据。

      #3 深圳
      5.4%60 个岗位
      #4 苏州
      5.2%58 个岗位
      #5 广州
      5.1%57 个岗位
      #6 北京
      3.3%37 个岗位
      #7 宁波
      2.6%29 个岗位
      #8 武汉
      2.6%29 个岗位
      #9 东莞
      2.2%25 个岗位
      #10 成都
      2.2%24 个岗位
      #11 杭州
      2%22 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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