宁波宣传策划
宣传策划是指为特定产品、服务、活动或品牌制定并执行宣传推广方案的工作。这个职位需要具备出色的创意能力、市场分析能力和执行能力,以确保宣传活动能够有效地吸引目标受众的注意力并达到预期的宣传效果。宣传策划人员通常需要通过调研市场、了解受众需求、制定目标、选择合适的传播渠道和方式,并设计相关广告、宣传文案、活动方案等来完成工作。他们需要与团队、客户和供应商合作,确保宣传活动的顺利推进和落地执行。这个职位需要熟悉广告宣传行业的相关法规和趋势,能够灵活应对市场变化和竞争挑战,同时也需要具备良好的沟通和团队协调能力。
薪酬概览
平均月薪
¥12600
中位数 ¥12500 | 区间 ¥9900 - ¥15400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
37.5% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
镁合金技术员7000-12000元/月
1. 负责镁合金轻量化材料加工工艺执行与优化
2. 操作海天设备完成产品成型与检测
3. 协助技术团队进行工艺改进与问题排查 任职要求
1. 机械/材料相关专业
2. 熟悉镁合金特性,具备基础操作技能
3. 具备良好沟通能力与责任心,能适应2班倒。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
装配工(五险+提供食宿)5000-7000元/月
长期工短期工都可岗位职责
1. 负责产品零部件的组装与调试工作,确保装配质量符合标准。
2. 按照生产计划和工艺要求完成指定任务,保证生产进度。
3. 协助进行设备日常维护及简单故障处理,保障生产顺利进行。
4. 参与产品质量检查,及时反馈异常情况并配合改进。
5. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产规范。
6. 配合团队完成其他相关生产支持工作。
任职要求
1. 具备基本的身体素质和动手能力,能适应流水线作业节奏。
2. 有相关装配工作经验者优先,接受短期工或长期工。
3. 持有有效身份证件,具备合法用工资格。
4. 工作态度认真负责,责任心强,具备良好的团队协作精神。
5. 能够遵守公司规章制度,服从工作安排。
6. 有较强的学习能力,能快速掌握岗位操作流程。只需两步,轻松找工作:
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技术主管(天津滨海新区)12000-15000元/月
1.根据公司发展战略,制定新技术发展计划;
2.组织和建立产品数据信息系统、设计经验学习数据库、FMEA数据库等;
3.组织产品、过程标准的制定;
4.指导、督促项目管理工作,建立和维护新过程开发流程;
5.主持设计评审;
6.负责技术部各岗位的技能培训、设计工具(QFD、DOE等)的推广运用;
7.负责产品和过程更改的实施;
8.完成技术部年度绩效考核指标;
9.负责和其他部门的协调工作,负责本部门的日常管理工作;
10.完成公司领导交办的工作;
任职要求:
1.汽车、机械专业,5年管理经验2.熟练运用相关设计软件(如:CATIA、UG、PROTEL等)3.英语四级以上4.ISO/IATF16949培训经历优先5.具备团队精神,责任心强,良好的沟通协调能力
补焊工(饭补)6000元/月
1. 负责产品的补焊检验工作,确保产品质量符合标准。
2. 熟练运用电烙铁进行相关操作。
任职要求:
1. 具备较强的责任心,对待工作认真负责。
2. 熟练掌握电烙铁的使用技能。只需两步,轻松找工作:
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项目工程师(天津滨海新区)12000-15000元/月
:
1. 在项目经理的领导下主管项目技术跟踪工作,协助项目经理抓好项目进度;
2. 参与项目可行性评估,组织项目组成员对产品图纸检讨,对产品特性予以分析识别;
3. 组织内、外部对工装图纸进行审核、检讨,协助项目经理对各外包供应商进行评定;
4. 负责项目组对项目内各工装、外包件进度监控,组织技术人员对开发过程问题点进行分析、改善;
5. 定期向客户项目主管工程师报告项目进展状况;
6. 组织项目成员材料,零件送样,总成匹配及优化等阶段性工作,组织项目小组对工装进行验收(模、检具);
7. 组织项目组成员厂内试生产及试生产问题检讨及改善,组织项目组成员编制、修订相关工艺文件;
任职要求:
1. 机械模具相关专业,3年以上相关工作经验;
2. 熟练使用电脑并能运用相关软件,了解TS16949,能运用APQP进行项目管理及策划,熟练使用CAD/UG/CATIA等设计软件;
网络工程师(五险一金+包吃住+节日福利)6000-9000元/月
福利待遇:6000-9000+五险一金+包吃住+节日福利任职要求:
1. 计算机网络、信息技术相关专业;
2. 1年及以上制造业 IT 运维、局域网维护工作经验。
工作职责:
1. 熟悉企业局域网,能够独立排查交换机、无线 AP、路由器、防火墙故障,处理内网卡顿、IP 冲突、断网问题;
2. 熟练完成电脑装机、系统安装、软件部署,能快速维修电脑蓝屏、网络异常、打印机共享故障;
3. 负责办公外设管理:打印机、扫码枪、键鼠、显示器等硬件故障检修与资产台账登记;
4. 能够维护厂区监控摄像头、NVR 录像机,处理摄像头离线、无录像等常见问题;
5. 会建立 IT 硬件资产台账,完成设备入库、领用、调拨、盘点工作;只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~
1、 全面主持支行日常经营管理工作,负责组织推动支行公司、零售等各项业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划,完成各项业务指标;
2、 按照分行制定的业务营销方向和拓展思路,根据辖区特点,创造性地拓展各项银行业务,努力打造符合支行区域特点的营销管理模式;
3、 对各条线相关业务内容进行控制和把关,保证各项业务按照监管部门及上级单位的规章制度执行;对支行授信业务的风险进行最终把控,对相关流程及执行情况进行检查和督导,保证支行业务平稳发展,防范各项风险;
4、 负责支行人员管理,落实分行各项管理制度及管理办法,并负责支行人才培养及企业文化建设等工作;
5、 完成分行及条线分配的其他工作任务。
掌握麦当劳基础技巧:食品安全&清洁与卫生消毒、安全/保全、殷勤款待、团队合作,严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷勤款待我们的顾客,通过行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺。
岗位描述
负责餐厅每日打样清洗和清洁工作,每周能提供4-6 天的工作时间,
工作时间每天22:30-01:00 78/天 月结
待遇:上班期间五折餐饮,节假日三薪工作!
。
岗位职责:
1.制定区域配送管理的方案,监督现场执行情况,检核小象超市站点配送的日常管理及流程标准化;
2.推动本区域业务运营落地工作,监控日常运营、服务质量、指标数据;
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作,运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进;
4.负责区域内督导、骑手的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力;
5.负责区域内站点的服务质量,分析配送客诉,采取有效措施把控客诉,提供专业、高效、高质量的配送服务,提升顾客满意度。
1.负责网联终端产品开发,包括4G/5GT-BOX,DK模块,技术方案的制定;
2.负责T-Box性能的改进优化,组织解决试验,测试,路试问题;
4.熟悉掌握车联网产品核心芯片的发展趋势;
5.掌握车联网产品行业动态,对电气架构及SOA,软件架构;
6.负责T-BOX与TSP、车内系统通信协议的定义和沟通;
7.负责TCAM软件版本发布、管理及交付
8.负责TCAM软件开发阶段设计评审及代码评审
任职资格:
1、硕士研究生学历,汽车相关专业,电气类/自动化/信息工程/电子信息等软件类专业
2、英语具备读写能力
1、协同员工工位、办公用品等行政资源安排及对接;
2、协同重要会议、活动组织;
3、协助文档文件审核等文秘工作;
4、协助办公场地布置;
5、协助完成上级交办的其他事项。
任职资格:
1、硕士学历,管理学、经济学、工商管理、企业管理、行政管理等相关专业;
2、具备优秀的数据分析能力,熟练使用Excel.PPT等办公软件;
3、具备良好的问题分析与解决能力、沟通能力,良好的逻辑分析能力以及很好的沟通协调能力。
4、工作细致认真,具备较强的执行力和抗压能力;
5、有企业运营管理相关实习经验者优先;
6、对汽车行业运营特点有一定了解者优先。
7、有海外留学或工作经历,英语可作为工作语言,
8、至少可实习3个月以上,表现优秀可考虑毕业后转正入职
1.招聘渠道开发与维护:拓展并管理多元化招聘渠道,包括线上平台、线下招聘会、内部推荐、供应商管理等;
2.校企合作:策划校园招聘计划(如宣讲会、实习生计划),建立校企合作渠道,为企业储备应届生人才;
3.行业人才动态调研:跟踪行业薪酬水平、人才供需趋势,为岗位竞争力优化提供数据支持;
4.数据管理与招聘效果复盘:建立招聘数据库,定期输出招聘报表(如各岗位到面率、录用率、人均招聘成本),提出改进方案。
1.招聘渠道开发与维护:拓展并管理多元化招聘渠道,包括线上平台、线下招聘会、内部推荐、供应商管理等;
2.校企合作:策划校园招聘计划(如宣讲会、实习生计划),建立校企合作渠道,为企业储备应届生人才;
3.行业人才动态调研:跟踪行业薪酬水平、人才供需趋势,为岗位竞争力优化提供数据支持;
4.数据管理与招聘效果复盘:建立招聘数据库,定期输出招聘报表(如各岗位到面率、录用率、人均招聘成本),提出改进方案。

