宁波售后服务工程师
售后服务工程师是公司产品售后服务团队的重要成员，主要负责处理客户的技术问题和提供售后支持。他们需要深入了解公司的产品和技术，以便能够解决客户在使用过程中遇到的各种技术问题。工作内容包括接听客户的投诉、报修电话，远程协助客户解决问题，为客户提供技术指导和培训等。此外，售后服务工程师还要协助销售团队提供技术支持，确保客户满意度和忠诚度。工作中需要良好的沟通能力、问题解决能力和责任心，以确保客户问题得到及时、准确的解决，维护和提升公司产品的声誉和市场竞争力。
薪酬概览
平均月薪
¥9700
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7400 - ¥11900
数据来源：谈职全网105份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
59% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
142
对比上月：岗位新增53
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 56 | 40.6% |
| 1-3年 | 41 | 29.7% |
| 3-5年 | 17 | 12.3% |
| 5-10年 | 2 | 1.4% |
| >10年 | 2 | 1.4% |
| 不限经验 | 20 | 14.5% |
热招职位
暖通售后技术支持8000-12000元/月
- 负责为客户提供热泵空调产品的技术咨询与解决方案支持；- 协助销售团队进行产品技术讲解及客户现场问题处理；- 参与产品调试、安装指导及售后技术支持工作；- 收集并分析客户反馈，推动产品优化与改进。【任职要求】-暖通、机械、电气等相关专业；- 具备5年以上热泵空调或相关领域技术支持经验；- 熟悉热泵系统原理、制冷循环及常见故障诊断；- 具有良好的沟通能力与客户服务意识，能适应出差【薪酬福利】薪资结构：底薪（可以面试沟通）+绩效奖金只需两步，轻松找工作：
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大学专科及以上工商管理、企业管理等相关专业专业家居市场，商业工程物业，商业招商营运知识10年以上商业地产行业工作经验、有实际项目操盘经验值，且至少3年以上同等职务经验担任筹备期项目总经理需要至少有1个完整筹备期项目经验
模具项目助理8K~10K/月
有分析模具产生问题的能力，发现问题解决问题，试模。现场跟踪，及时更新数据，紧眼客户的交货节点！会用电脑PPT ，工作软件,熟练使用UG
12.0
1. 设计整车智驾功能相关场景体验需求，与专业中心联动完成需求导入，落地及最终体验验收；
2. 智驾功能对标（舆情、竞品）&智驾技术发展趋势对标，基于用户用车痛点打造智驾功能创新场景体验；
3. 领克品牌智驾功能产品规划梳理推进；
4. 智驾功能交互体验优化梳理及推进；
5. 支持智能驾驶域相关体验需求工作及各车型项目体验验收工作。
岗位描述
1、负责产品需求分析，站在用户体验角度，挖掘和分析用户出行场景下的痛点、并转化为产品需求
2、负责产品功能逻辑设计、场景分析、产品策略、产品性能等定义工作
3、进行HMI交互策略设计，跨部门拉通需求，确保智驾良好的人机共驾体验
4、负责行车相关领域的竞品跟踪，竞品分析对标，分析行业动态，掌握行业发展趋势
5、协同研发、测试等团队推进和跟踪智产品的实施落地及升级，推进产品高品质上线
任职资格
1、愿意投身于智驾行业，擅长系统性思考且能够站在用户角度思考智驾问题
2、具有用户思维和市场敏感度，有优秀的用户分析洞察能力
3、良好的逻辑思维能力和自我驱动力，责任心强，具备推动能力，能够整合协同各方资源推进最佳的体验落地
4、具备创新思维，勇于突破现有框架和局限，找到最优的产品解决办法
5、良好的沟通能力，数据分析能力，文档表达和项目能力
6、有相关实习经验者优先
测试工程师7000-10000元/月
1.协助实验室主管统筹落实各项实验室日常工作；
2.负责实验室各类技术文档的审核、分类、归档与整理工作；
3.开展各类电子元器件选型、使用可行性评估及相关性能测试；
4.配合实验室测试人员，完成主管安排的其他测试、辅助类工作。
二、任职要求1.电子信息、微电子、自动化等相关专业，具备扎实电子专业理论功底；
2.工作经验：电子行业测试技术员相关岗位 2 年及以上实操工作经验；
3.专业基础：掌握模拟电路、数字电路基础理论知识；
4.工具软件：熟练使用 Word、Excel 等 Office 办公软件，能独立制作测试报表、整理实验数据；
5.设备实操：精通 AC/DC、DC/DC 电源工作原理，可独立操作示波器、电子负载、功率计等常规实验室测试仪器；
6.综合素质：执行力强，具备良好团队协作意识，细心严谨，能配合团队完成各项测试任务。
PMC（五险）5000-6000元/月
1、订单下发后生产计划的编制2、进度跟踪3、过程中的问题对接，沟通，解决抗压能力强，细心，有责任心上班时间：8:00-11:00，12:00-17:00
汽车项目工程师11000-15000元/月
1. 负责汽车项目全流程管理，包括需求分析与方案制定
2. 协调跨部门资源，推进项目按期交付
3. 监控项目进度与质量，确保符合行业标准 任职要求
1. 3年汽车项目管理经验
2. 熟悉APQP/PPAP流程，具备良好沟通能力
3. 具备较强问题解决能力，有整车厂项目经验者优先只需两步，轻松找工作：
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研发/项目工程师（五险+节日福利+餐补+房补）6000-12000元/月
福利待遇：6000-12000+五险+节日福利+餐补+房补岗位要求：
1、机电一体化、机械设计及自动化等相关专业毕业；
2、3年以上研发设计经验；
3、熟悉小家电行业设计规范标准和欧美及内销安全法规及测试标准；
4、熟练运用3D绘图软件，Pro/e软件，CAD等相关设计软件；
5、掌握小家电产品材料性能选型及结构设计技巧，熟悉零部件的加工与外观的表面处理工艺，成本管控意识；
6、有过加热体研发经验优先考虑；
7、工作踏实，责任心强，有担当，沟通配合好，逻辑思维清晰。
工作内容：
1、负责新产品的设计开发工作；
2、根据客户要求或产品设计任务书、效果图和手板，分析产品的结构、工艺性，并提出产品初步方案；
3、负责产品结构设计，老产品创新优化，保证新产品结构的合理性、可靠性、新颖性并负责BOM等设计文件的编制；
4、负责样机试制，改模，并按照确定的改模方案出改模资料，保证改模效果的达成；
5、 负责编写新品开发过程中的各种技术文件，确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准；负责产品认证资料的准备，协助跟进新产品的认证工作；
6、负责新产品开发中各个阶段的评审、试模、试产及量产的组织、协调和跟进工作，并解决过程出现的技术问题只需两步，轻松找工作：
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冲压产品项目工程师（双休+五险一金）12000-18000元/月
1.负责客户及内部沟通关于项目的进展状况；
2.负责冲压零件的项目管理和验收；
3.领导项目团队人员，加强项目组凝聚力，完成项目目标4.合理安排项目组各成员的工作，使各成员工作都能达到一定的饱满度。；
5.负责制定，实施，跟踪项目时间表以保证项目按时按质完成；
6.召集并协调项目组成员的资源以解决问题；
7.保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。
8.在项目生命周期的各个阶段，跟踪、检查项目组成员的工作质量；
9.定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。
10.完成总经理安排的其他工作。福利待遇：
1、公司缴纳五险一金；
2、双休制；
3、员工享受带薪法定节假日11天；工作满1年享受带薪年假5天，同时有带薪病假、婚假、产假、丧假;
4、公司免费为员工提供住宿，宿舍有空调、电视、包工作餐；
5、提供良好的职业发展空间。