宁波专利主管
专利主管是负责公司专利管理和知识产权保护的高级职位。专利主管负责领导专利团队，管理专利申请、审查、授权和维护的程序。他们需要监督专利政策的执行，确保公司的创新成果得到充分的保护，并协助制定公司的专利战略。此外，专利主管还需要与律师团队、研发部门和业务团队合作，确保公司的知识产权合规和保护。专利主管需要保持对知识产权法律和行业动态的了解，并进行专利风险评估，以帮助公司做出理性的商业决策。他们还要与外部合作伙伴和专利局保持良好的沟通，代表公司处理专利纠纷和诉讼事务。这一职位需要有深厚的专业知识和管理经验，对法律法规和商业领域有全面的了解。
薪酬概览
平均月薪
¥15300
中位数 ¥13000 ｜ 区间 ¥10900 - ¥19700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月：岗位减少26
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
1、负责专利及科技文献等公开信息的检索，制定公司发展专利战略，为公司产业发展决策和商业分析提供数据支持；
2、建立并落实集团公司及下属企业的专利管理的相关制度与流程；
3、负责专利挖掘、专利申请、研发立项的专利调研、投资项目的专利尽调、FTO分析、专利无效、专利诉讼等工作；
4、开展专利培训及案例分享，对农业、农兽药、油脂、食品添加剂等市场需求和技术趋势进行分析判断并与相关业务人员进行信息交流；
5、 领导交办的其他相关工作。
1.建立和督导执行客户经理的专业学习制度，定期组织客户经理进行市场研究、产品解读、客户经理工作方法和客户深度经营等方面的学习和培训；
2.在客户经理服务过程中，参与客户会谈，协助和督导客户经理向客户出具各类投资理财建议、进行客户资产及产品配置、客户资产跟踪检视等工作；
3.对境内外宏观经济、政策形势及商品市场进行研究分析，举办面向“金葵花”客户的市场分析、投资策略报告会；
4.负责将中台财富策略有效传导至一线、确保策略高效落地执行，协助客户经理做好中高端客户陪谈，提升综合支行内部理财经理业务能力。
咨询主管面议
1、大专或以上学历，市场营销、工商管理、计算机、人力资源等相关专业
2、具有企业培训及咨询等相关工作经验，对职业教育行业有深入了解
3、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力
4、具有良好的市场观察和开拓能力
5、具有以目标为导向的良好执行力，能承受工作压力 具备以下条件优先考虑： 1）有职业教育培训机构管理岗位工作经验； 1）有教育行业招生及异议处理经验，较好的公关意识； 2）有教育行业咨询师从业经验； 3）有一线教师工作经验或教务工作经验；
岗位职责：
1、制定校区年度经营计划;教学、就业部分
2、按标准化建立学校教学、就业团队
3、传达、落实总部政策、规定、文件精神
4、管理监控校区教学业务，负责组织实施教学活动，并实施考核
5、维护校区公共关系；
1、 全日制本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业优先；
2、 5年以上房地产开发企业成本及采购合约管理工作经验，具有前20强标杆房企工作经历的优先；
3、 熟悉房地产开发各环节的流程，具有项目全过程成本合约管理经验，有集团施工类战略招标经验的优先；
4、 具有良好的谈判技巧、清晰的数据分析和判断能力以及组织管理能力，具备良好的职业操守和原则性。
1.根据客户需求，制定投资产品发展策略与规划；
2.研究各类财富产品，负责零售财富产品的营销策略及推动落地；
3.制定并实施产品推广与管理方案，组织路演，协助产品营销，提供相关业务培训。
仓库快递发货员4K~5K/月
主要负责仓库配货、点数、打包、装箱、贴单、发货，供应商到货整理，发货前核对产品规格、颜色、数量和包装，协助车间包装及仓库日常整理。
要求：身体健康，手脚勤快，做事细心，有责任心，能服从安排。
能长期稳定工作。有仓库、打包、发货、物流经验者优先。
工作时间：早8:00-晚17:30 年龄22-35岁以下
工资面议，试用期30天左右。短期工、临时过渡者勿扰
理货员3.5K~4.5K/月
1. 清点、整理仓库货品，核对数量、规格、型号，分类摆放，保持货区整洁。
2.接收订单/发货单，按单据拣选对应货物。二次复核货品，避免错发、漏发、多发。
3.对货品进行包装、贴单（快递面单、标签），做好防护。
4.协助仓管收货、卸货、验收入库