宁波实习销售
实习销售是一个适合于学生和毕业生的职位,通过在销售部门的实习,你将有机会学习销售策略、市场营销技巧以及客户关系管理的基本原则。作为实习销售员,你将在导师或经理的指导下,协助销售团队完成销售目标,积累实际销售经验。你将有机会接触不同行业和产品,学习分析客户需求、制定销售计划、谈判技巧以及解决问题的能力。此外,实习销售也为你提供了与客户沟通的机会,培养了你的人际交往能力和说服力。这个经验将为你未来的职业发展打下坚实基础,可能让你更容易找到一份全职销售工作。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥4500 | 区间 ¥4200 - ¥6700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
16
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 16 | 100% |
热招职位
新梯销售代表面议
岗位描述:销售奥的斯电梯及自动扶梯。工作内容:
1.完成年度新梯销售计划。
2.掌握所负责销售区域内市场信息。
3.发现客户并发展及保护与业主、建筑设计师、工程估算师、工程承包商的工作关系。
4.介绍、宣传奥的斯系列产品的功能及特性。
5.负责准备标书或制作报价书。
6.准备销售合同并独立负责商务谈判。
7.做好与兄弟奥的斯公司及本公司服务销售、销售工程、合同管理、财务部、工程 部有关人员的协调配合工作。
8.负责跟踪收款、订货、发货及安装等环节。
9.负责电梯安装要求的确定、评审和顾客沟通管理。
10.负责销售服务顾客满意监视、测量和分析。
11.在上级主管领导下完成质量安全工作。
12.贯彻、执行、作保持、改进与其工作相关的ISO9000/14000政策、程序;
13.完成市场销售部高级经理交办的其它工作。
职责与衡量标准:
1.市场占有率。
2.年度新梯销售计划。
3.销售区域内市场信息。主要工作关系: (特指业务相关部门)财务部;安装部;质量部;合同控制管理部。
资质要求:
1.学历:本科以上学历。
2.工作经验:有一定的相关工作经验。
3.语言能力:熟练的英语运用能力。
4.计算机水平:能熟练操作电脑。
5.其它主要资质:有较强的人际交往能力。
业务跟单4000-5000元/月
1. 负责订单信息核对与跟进处理
2. 协助整理业务数据并输出报表
3. 沟通协调各部门需求,确保流程顺畅 任职要求
1. 专业不限,有文员经验优先
2. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力与责任心 工作时间 周一至周五8:45-12:00,14:00-18:15
销售精英外贸业务员3000-8000元/月
阿里国际站销售专员 岗位职责:
1.通过B2B国际站发布产品,进行客户开发;
2.分析后台数据,完善产品关键词,提升产品排名和旺铺效果
3.通过互联网搜索开发国外潜在客户的邮箱地址与有效信息;
4.注册国外免费贸易网站及B2B平台,发布公司信息,上传产品图片,进行客户开发与产品推广
5.在国外专业网站、论坛...职位要求:
1、积极上进、学习力强、吃苦耐劳、为人正派、有协作精神,结果导向;
2. 英语能够读写即可,会听说更佳,会其它外语亦可;
3. 懂外贸流程、 有操作阿里巴巴国际站平台或其他B2B平台经验者优先;
4. 有Google SEO, Facebook, 领英等社交平台操作有经验者优先;
5. 应届生对自己有足够信心的也欢迎应聘。
4、工作地点:(浙江宁波南部商务区)5、每天上班8小时,一周工作6天.早8:00-晚5:
306、待遇:底薪+提成。
,底薪3000~8000,业务提成1.5%-3%,具体面谈。男女不限,应届生亦可。优势:公司提供有竞争力的薪酬和大的职业提升空间;产品主要出口欧美市场,现有成熟外贸团队。充满正能量,富有奋斗精神的外贸团队,几年来已取得相当不错的成绩。公司注重培养新人,期待你的加入。一起携手共创辉煌!
销售助理(提供食宿)5000-8000元/月
福利待遇:5000-8000+提供食宿岗位职责
1. 负责订单跟进与物流信息核对
2. 协助处理客户咨询及售后问题
3. 整理销售数据并生成周报 任职要求
1. 国际贸易或商务相关专业
2. 熟悉办公软件操作,具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力与责任心,有跟单经验者优先 工作时间 周一至周六8:00-12:00,13:00-17:00只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
灯具业务员面议
1.有两年以上LED灯具业务经验。
2. 英语6级以上3.了解基本外贸知识:(谈判,报价,接单,签合同 等等)。基础外语及函电往来。
4.工作认真负责,有强烈的责任心,细心,条理清楚,较强的沟通协调能力及应变能力,能够在独立,辛苦的压力下工作。公司的福利:按照国家法定假日休假按规定缴纳社会保险提供吃饭补贴三年以下一年一次国内旅游三年以上一年一次国外旅游享有各类节日福利产假婚假等各类福利
销售内勤面议
1、按公司制订的销售业务流程执行进销存系统的开单、发货等系统操作。
2、对销售订单的履行、资金回笼等执行情况进行跟踪、督促,汇总每个销售订单的《订单执行统计表》,编制每个月、季、年度订单履行情况的统计表。将结果上报市场管理经理/区域销售总监,及通报给销售人员。
3、督促业务员的资金回笼;根据订单编制应收帐款明细,对应收帐款实施管理。
4、监督业务费用按规定使用,依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销等工作。并对业务费支出情况进行统计和上报。
5、根据销售订单与仓库调度、安排送货,了解产品发货情况,及时向销售部及客户反馈信息。
6、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理,做好售后服务。在系统中建立用户档案包括联系人、合同明细等。
7、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。
8、对存根单据的装订及管理;其他内勤行政事务。
任职资格:
1、熟练使用各种办公设备及相应的办公软件;
2、熟悉市场拓展、销售管理专业知识;
3、熟悉国家相关法规及本地相关政策。
4、最好是北京当地人,如可接受宁波地区外派亦可工作时间:工作时间:9:00-17:30,双休福利:五险(按宁波标准缴纳)、年休假等工作地点:北京市海淀区北京友谊宾馆雅园公寓64443室
移动公司销售经理3K~10K/月
宁海移动公司销售部,推广移动公司的业务:宽带,各种套餐的号卡(流量卡,学生卡,靓号等),携号转网,手机终端,各种智家产品…新客户发展,老客户维系,数据外呼,进驻宣传…
业务员面议
职责:
1、负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额;
2、制定营销计划,完成销售指标;
3、开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;
4、收集行业、市场信息。
要求:
1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高;
3、热爱销售,并专注于销售工作;薪资面谈,按销售额提成。工作时间7:30-17:00单休
业务员(五险一金+餐补+包住)7000-12000元/月
福利待遇:7000-12000+五险一金+餐补+包住岗位职责
1. 负责区域客户开发与维护,完成销售目标
2. 收集市场信息,分析客户需求并反馈
3. 协同团队推进项目落地,提升客户满意度 任职要求
1. 市场营销或相关专业
2. 具备良好的沟通能力与谈判技巧
3. 熟悉当地市场,有销售经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
1. 连锁品牌开发:负责城市内10-50家门店连锁品牌的从0到1开发;识别品牌总部KP制定整体方案,一次谈判覆盖全品牌门店,而非逐店攻坚。
2. 客户关系深耕:维护签约连锁品牌的核心客情,定期触达关键决策人;通过数据监测识别门店运营异常,推动解决并挖掘二次开发价值,实现客户生命周期价值最大化。
3. 资源整合与跨部门协同:主动联动前后线及跨部门资源,为客户提供整体全局解决方案;将内外部资源转化为稳定的新客户获取渠道。
4. 数据分析与谈判落地:结合客户历史数据与信息,制定个性化报价方案;运用顾问式销售挖掘客户真实痛点,平衡双方利益,推动合同签约落地。
5. 市场洞察与复盘迭代:持续收集区域行业动态和市场布局,定期复盘客户跟进节奏,从成功/失败案例中提炼可复用方法论。