宁波市场营销经理
市场营销经理是负责制定和执行企业的市场营销策略和计划的专业经理人。该职位需要负责市场调研分析、产品定位、市场推广、品牌建设、渠道管理，以及与销售部门合作实现销售目标等工作。市场营销经理需要具备良好的市场洞察力和分析能力，能够根据市场变化及时调整市场策略。同时，他们还需要与产品开发、营销团队及其他部门有效沟通，以确保市场营销活动与整体业务目标保持一致。此外，市场营销经理还需要领导和培训团队成员，监督并评估团队绩效，确保团队达成市场目标。综合而言，市场营销经理需要具备较强的沟通能力、团队合作能力和执行能力，以实现企业的市场营销目标。
薪酬概览
平均月薪
¥14600
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥11100 - ¥18100
数据来源：谈职全网46份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 23 | 60.5% |
| 1-3年 | 5 | 13.2% |
| 3-5年 | 2 | 5.3% |
| 5-10年 | 8 | 21.1% |
热招职位
营销总监8000-15000元/月
1、应聘者需有市场营销、企业管理等相关专业背景，以满足市场营销岗位专业知识与理论基础要求。
2、应聘者需有3 - 5年以上市场营销管理工作经验，确保其积累丰富实战经验，能独立应对市场挑战与问题。
3、应聘者需具备扎实的市场营销管理基础知识，熟悉市场分析、营销策略制定、销售团队管理等工作流程与方法，保障市场营销活动高效、系统开展。
4、应聘者需具备良好沟通协调能力，能与团队高效配合，确保团队协作中沟通顺畅、协调有效，提升团队整体工作效率。
公司产品推广员5000-6000元/月
1. 负责产品推广方案制定与执行落地
2. 协助品牌活动策划，提升市场曝光度
3. 收集用户反馈并优化推广策略 任职要求
1. 市场营销相关专业2. 熟悉品牌传播逻辑，具备基础文案能力
3. 有产品推广经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生（浙东）(J21853)面议
1.负责公司项目的销售与推广；
2.根据营销计划，完成销售指标；
3.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
1、负责大众市场的开拓与维护，通过市场调研分析目标客户群体的需求特点和消费习惯，协助大众市场部制定针对性的市场推广策略，提升公司产品在大众市场的知名度和占有率；
2、与销售团队紧密协作，为其提供市场信息支持和销售工具，协助销售代表完成销售目标，解答客户在产品使用、市场政策等方面的疑问，提高客户满意度；
3、监控市场动态和竞争对手情况，及时收集竞品的产品信息、价格策略、促销活动等数据，进行分析并形成报告，为公司的产品研发和市场策略调整提供依据；
4、管理客户关系，定期对片区内客户进行回访，了解客户的使用体验和需求变化，建立客户档案并进行动态更新，维护良好的客户合作关系，促进客户二次购买和口碑传播；
5、完成市场销售数据的统计与分析工作，定期提交市场工作报告，包括市场份额、销售额、客户增长率等关键指标，为管理层决策提供数据支持；
6、完成公司下达的各项任务指标；
7、高效完成上级领导交办的其他重点工作任务。任职要求具备2年及以上市场拓展、客户维护相关工作经历，有大众消费市场实操经验、熟悉本地市场环境及行业运营模式者可优先考虑。
具备较强的市场开拓、商务洽谈及沟通表达能力，能独立开展市场工作；
工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识和责任心；
熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力和市场洞察能力。
备注：该岗位由浙江中通文博服务有限公司劳务派遣方式到鄞州华数工作。
1. 产品亮点挖掘与价值提炼：深度对接研发团队，参与产品需求评审、功能测试、技术交底等研发关键环节，精准捕捉产品核心技术优势、差异化卖点及用户价值，结合市场竞品态势与目标客群需求，将研发技术语言转化为市场易懂、销售好用、用户认可的价值点，形成标准化亮点库。
2. 产品亮点包装与内容输出：基于挖掘的产品亮点，结合NPMS营销全周期要求，完成产品价值包装，输出产品卖点仓库和核心信息屋，确保包装内容兼具技术专业性、市场吸引力与销售导向性。
3. 上市发布会KN支持：联动研发、品牌、销售等跨部门团队，参与产品上市发布会筹备工作，负责发布会核心内容（产品亮点讲解、技术价值解读）的梳理、打磨与落地；
4、产品手册开发：产品卖点手册的策划、撰写、修订与落地；。
5、研发与销售的协同联动：作为研发端与销售端的核心桥梁，收集一线销售反馈的市场需求、客户疑问及竞品信息，同步给研发团队，为产品迭代优化提供参考；向研发团队传递销售场景痛点、营销需求，推动研发成果更贴合市场与销售实际，
二、任职要求
本科及以上学历，汽车或市场营销、电子信息、计算机等相关专业优先。
1、根据行业市场情况，做好相关市场活动的策划、宣传和推广计划的实施工作；
2、撰写公司推广方案，负责公司产品在网络和行业期刊的文案撰写；
3、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；
4、收集市场信息及行业动态；
5、公司展会活动的策划与筹备。
1. 设计整车智驾功能相关场景体验需求，与专业中心联动完成需求导入，落地及最终体验验收；
2. 智驾功能对标（舆情、竞品）&智驾技术发展趋势对标，基于用户用车痛点打造智驾功能创新场景体验；
3. 领克品牌智驾功能产品规划梳理推进；
4. 智驾功能交互体验优化梳理及推进；
5. 支持智能驾驶域相关体验需求工作及各车型项目体验验收工作。
岗位描述
1、负责产品需求分析，站在用户体验角度，挖掘和分析用户出行场景下的痛点、并转化为产品需求
2、负责产品功能逻辑设计、场景分析、产品策略、产品性能等定义工作
3、进行HMI交互策略设计，跨部门拉通需求，确保智驾良好的人机共驾体验
4、负责行车相关领域的竞品跟踪，竞品分析对标，分析行业动态，掌握行业发展趋势
5、协同研发、测试等团队推进和跟踪智产品的实施落地及升级，推进产品高品质上线
任职资格
1、愿意投身于智驾行业，擅长系统性思考且能够站在用户角度思考智驾问题
2、具有用户思维和市场敏感度，有优秀的用户分析洞察能力
3、良好的逻辑思维能力和自我驱动力，责任心强，具备推动能力，能够整合协同各方资源推进最佳的体验落地
4、具备创新思维，勇于突破现有框架和局限，找到最优的产品解决办法
5、良好的沟通能力，数据分析能力，文档表达和项目能力
6、有相关实习经验者优先
数控车床带班师傅10000-13000元/月
1. 负责数控车床设备的调试与日常维护，确保设备正常运行。
2. 安排并协调生产任务，合理分配人员，保障生产进度与效率。
3. 监督生产流程，确保产品质量符合标准。
4. 指导操作人员规范操作，提升整体技术水平。
5. 协助制定和优化生产计划，提升产能与资源利用率。
6. 参与生产设备改进与工艺优化，推动生产效率提升。
任职要求
1. 具备3-5年数控车床相关工作经验，有带班管理经验者优先。
2. 熟悉数控车床操作及调试流程，持有相关技能证书者优先考虑。
3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力。
4. 了解机械加工工艺，具备一定的技术问题分析与解决能力。
5. 工作责任心强，能适应一定强度的现场管理工作。
6. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够快速适应岗位需求。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
SQE供应商质量工程师8000-10000元/月
1. 机械类专业优先；
2. 3年汽车零部件或注塑行业SQE工作经验；
3. 了解IATF16949,熟悉VDA6.3质量管理体系，熟练掌握运用5大工具、7大手法与8D报告；
4. office办公软件熟练运用，良好的解决质量问题的思维方式；
5. 有C1驾驶证会开车；
6. 较强的沟通能力与处理事务能力，为人正直，能吃苦耐劳、有责任心岗位要求：
1. 独立处理供应商质量问题，信息反馈单处理与跟踪；
2. 供应商绩效评定与年度、半年度审核；
3. 对供应商的产品标准进行确认，责任区分判定。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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1.负责梳理产品线定位，研究区域用户调研，做品牌+产品线+竞品的定位分析，洞察行业变化趋势，传播途径的变化，制定可落地的区域整合营销推广策略，提炼品牌价值，并制定可落地的市场整合营销宣传计划，提交方案；
2.负责实施品牌沟通营销专项，包括统筹预算、供应商等各类市场资源，策划、组织、 执行品牌/产品线的各类营销campaign，并进行质量控制和效果跟踪评估；
3.与产品研发与产品营销、公关、零售、social media、GTM、DM、电商、BD等团队密切联动，组织内外部资源，推动品牌营销专项的实施与落地；
4.与潜在客户、合作伙伴、重点媒体策划开展营销合作，实施品牌规范并维护良好的品牌形象；
5。通过市场复盘及竞品线上营销策略调研，对现有IMC营销方案进行持续性的优化，提升落地效率。
