南阳行政人事
行政人事是一个涵盖广泛工作范围的职位，主要负责公司或组织的日常行政管理和人力资源管理工作。在行政方面，行政人事负责制定和执行办公室管理政策、安排会议和行程、处理文件和资料、和其他部门协调沟通，确保公司运营顺利。在人事方面，行政人事负责招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、员工福利等工作，关注员工的工作环境和福利，维护员工关系和公司文化。此外，行政人事也负责管理办公用品、建立档案管理制度、处理部门预算等。行政人事需要具备良好的组织协调能力、沟通能力、人际关系处理能力和工作细致耐心。
薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3700 - ¥5800
数据来源：谈职全网78份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
97.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
53
对比上月：岗位减少151
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 26.2% |
| 3-5年 | 2 | 4.8% |
| 不限经验 | 29 | 69% |
热招职位
高中语文教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-06-30
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中地理教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-06-30
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中物理教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-06-30
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中生物教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-06-30
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中历史教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-06-30
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
1、大专及以上学历，平面设计、传播、策划等专业2、丰富的市场营销、广告策划、设计专业知识及管理经验3、5年以上大型购物中心、百货等企划、营销管理工作经验，至少3年以上同等职务工作经历
财险河南-南阳分公司-销售支持岗3K-5K元/月
（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。
1. 统招本科及以上学历，具备3年以上商业从业经历和招商工作经验；
2. 具备优秀的市场开拓能力，有成功的项目落地案例；
3. 具备良好的沟通和协调能力、接受挑战的心态；
4. 能够承受较大的工作压力，积极进取并且细致耐心；
5. 具备良好的团队意识与文化素养。
总经办文员5000-7000元/月
1.协助项目申报专员进行政策申报资料提供；
2.外来人员参观接待；
3.公司官网管理和维护、新闻稿撰写；
4.公司公众号管理和维护；
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.有行政管理，综合管理经验；
3.文字功底扎实，文笔优秀。
人事行政综合专员（五险一金）6500-7000元/月
湖州供销荣恒石油
【招聘人事综合专员】
岗位职责：
1. 招聘与沟通：负责公司人员招聘工作，包括需求分析、渠道维护、简历筛选、面试安排及录用跟进，具备良好的沟通协调能力。
2. 公众号运营：管理企业微信公众号，负责推文撰写、编辑与发布，具备内容策划能力，能结合公司文化进行创意输出。
3. 薪酬核算：负责员工工资表的核算与核对，确保数据准确、发放及时，对数据敏感、严谨细致。
4. 档案管理：负责人事档案的建立、更新与保管，做好台账管理，确保信息完整、合规可查。
5. 合规支持：熟悉国家及地方劳动法律法规，协助处理员工关系相关事务，防范用工风险
6.完成领导交办的其他行政类工作.
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，年龄28-40周岁；
2. 文字功底扎实，擅长公文写作及新媒体文案编辑，具备一定的审美与策划能力；
3. 性格外向开朗，沟通协调能力强，做事细心、灵活，有主动优化工作的意识；
4. 具备人事档案管理、台账管理、薪资核算等相关经验，熟悉劳动法律法规；
5. 责任心强，执行力高，对数据有较高敏感度，工作严谨细致。
薪资待遇：
1. 薪资：年薪8万元起，年终奖根据个人能力及绩效核定发放；
2. 福利：缴纳五险一金，享受带薪年休假；
3. 工作时间：08:00-16:30，每月休息4天 + 法定节假日；
4.工作地点：南浔区和孚镇陶家墩村匠人堡 89 号
文员（双休，五险）4千-6千/月
1、负责以各个不同搜索引擎为主的网络营销推广和优化工作；
2、负责开发和维护推广渠道，编辑和发布公司产品及推广信息；
3、负责网站站内和站外的推广工作，提升网络排名和网站点击量；
4、根据优化方案对网站进行合理调整，丰富网站内容，使网站更易让搜索引擎机制访问、抓取；
5、负责公司网站搜索引擎推广及优化工作，对竞价账户及网站优化有实操经验，研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，1年以上网络营销策划、网络运营相关工作经验；
2、熟悉网络推广、网站优化和网站运营各项事务；
3、熟悉网站SEO原理，对SEO有实操经验者优先；
4、过硬的文字功底，扎实的策划功底，电脑操作熟练。