南阳市招聘行业数据
以下数据包括南阳市近6个月内的招聘行业平均薪资、与南阳市相近排名城市招聘相关情况对比、南阳市不同招聘行业月薪对比、南阳市不同招聘行业月薪变化趋势、南阳市不同招聘行业的招聘市场需求对比、南阳市招聘薪资前十的职位以及南阳市招聘市场对于求职者工作年限的需求统计。后续请持续关注本网站的数据更新。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
平均月薪
南阳市招聘行业平均薪资
¥8500
排名第309
南阳市招聘行业平均薪资为¥8500，在所有城市中排名第309，南阳市招聘行业10月的平均薪资为¥8500，11月的平均薪资为¥7900，12月的平均薪资为¥8400。后续请持续关注本网站的数据更新。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
市场占比
南阳市招聘行业市场占比
推荐职位
南阳市相邻排名招聘对比
根据近六个月数据统计，与南阳市平均薪资相近的城市包括金昌、张掖、海北藏族自治州、牡丹江、鸡西等城市。其中金昌市的平均薪资最高，为¥8600。在南阳市招聘市场中热度最高的三个行业分别是销售、生产制造、服务业，在其中董事会秘书这一岗位的薪资最高，为¥37000/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
| 月薪排名 | 城市 | 月薪 | 市场占比前三的岗位 | 薪资最高的职位 |
|---|---|---|---|---|
| 305 | 金昌市 | ￥8600 | 销售、服务业、生产制造 | 财务总监 ￥25300 |
| 306 | 张掖市 | ￥8600 | 销售、服务业、生产制造 | 总经理 ￥32200 |
| 307 | 海北藏族自治州 | ￥8600 | 销售、传媒、建筑 | 医药代表 ￥10500 |
| 308 | 牡丹江市 | ￥8600 | 生产制造、销售、服务业 | 总经理 ￥42700 |
| 309 | 南阳市 | ￥8500 | 销售、生产制造、服务业 | 董事会秘书 ￥37000 |
| 310 | 鸡西市 | ￥8500 | 销售、服务业、供应链 | 后期制作 ￥21300 |
| 311 | 巴中市 | ￥8500 | 服务业、销售、生产制造 | 运营总监 ￥31800 |
| 312 | 吉林市 | ￥8500 | 销售、生产制造、服务业 | 总经理 ￥32500 |
| 313 | 临汾市 | ￥8500 | 销售、服务业、生产制造 | 副总裁 ￥39500 |
南阳市招聘行业月薪变化趋势
南阳市技术行业近二十九个月招聘市场的平均月薪如图：4月的平均月薪最高，为¥28400，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
南阳市产品行业近三个月招聘市场的平均月薪如图：8月的平均月薪最高，为¥30000，相较前几个月的薪资有一定的下跌。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
南阳市金融行业近二十个月招聘市场的平均月薪如图：4月的平均月薪最高，为¥18000，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
南阳市销售行业近三十个月招聘市场的平均月薪如图：11月的平均月薪最高，为¥17100，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
南阳市运营行业近二十四个月招聘市场的平均月薪如图：11月的平均月薪最高，为¥20000，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
南阳市设计行业近十九个月招聘市场的平均月薪如图：4月的平均月薪最高，为¥17800，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
南阳市教育培训行业近二十五个月招聘市场的平均月薪如图：2月的平均月薪最高，为¥20100，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
南阳市建筑行业近二十六个月招聘市场的平均月薪如图：6月的平均月薪最高，为¥16600，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
南阳市传媒行业近十个月招聘市场的平均月薪如图：7月的平均月薪最高，为¥10800，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
12月技术类岗位平均月薪：¥7500
10月产品类岗位平均月薪：¥18900
11月金融类岗位平均月薪：¥11500
12月销售类岗位平均月薪：¥8500
12月运营类岗位平均月薪：¥11700
10月设计类岗位平均月薪：¥6300
10月教育培训类岗位平均月薪：¥6300
12月建筑类岗位平均月薪：¥8500
10月传媒类岗位平均月薪：¥8000
南阳市招聘行业市场占比
南阳市哪些行业的招聘需求多呢？截止至当前统计，南阳市销售行业招聘需求占比整个招聘市场的31%，生产制造行业招聘需求占比整个招聘市场的21%，服务业行业招聘需求占比整个招聘市场的11%，运营行业招聘需求占比整个招聘市场的8%，供应链行业招聘需求占比整个招聘市场的6%，技术行业招聘需求占比整个招聘市场的6%，建筑行业招聘需求占比整个招聘市场的6%，传媒行业招聘需求占比整个招聘市场的5%，高级管理行业招聘需求占比整个招聘市场的5%。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
1销售31%
2生产制造21%
3服务业11%
4运营8%
5供应链6%
6技术6%
7建筑6%
8传媒5%
9高级管理5%
南阳市招聘薪资前十的职位
据近六个月数据统计:南阳市技术行业招聘薪资排名前十的岗位分别为技术研发经理¥27300/月、大数据开发工程师¥21700/月、嵌入式工程师¥14800/月、软件工程师¥14400/月、技术负责人¥10600/月、Java开发工程师¥10100/月、项目经理¥9700/月、自动化设备工程师¥9600/月、风电运维工程师¥9500/月、技术经理¥8600/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:南阳市产品行业招聘薪资排名前十的岗位分别为产品经理¥18900/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:南阳市金融行业招聘薪资排名前十的岗位分别为贷款专员¥12100/月、财富规划师¥11000/月、融资经理¥10700/月、综合金融客户经理¥9900/月、客户经理¥9800/月、大客户经理¥9400/月、催收专员¥7600/月、理赔¥7000/月、车险专员¥6000/月、售后理赔专员¥5900/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:南阳市销售行业招聘薪资排名前十的岗位分别为招商总监¥32000/月、区域销售总监¥17700/月、销售总监¥16200/月、农资销售¥14800/月、建材销售¥10700/月、商务经理¥10600/月、医疗器械销售¥10500/月、饲料销售¥10300/月、医药代表¥10100/月、区域销售经理¥9800/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:南阳市运营行业招聘薪资排名前十的岗位分别为小红书运营¥15000/月、商业运营¥12400/月、运营总监¥12400/月、运营经理¥11000/月、招商运营¥8600/月、直播运营¥7700/月、新媒体运营专员¥7200/月、抖音运营¥7200/月、电商运营¥6600/月、场控¥6500/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:南阳市设计行业招聘薪资排名前十的岗位分别为结构设计师¥17900/月、产品设计¥9000/月、室内设计师¥6900/月、美工¥6400/月、模具设计师¥6400/月、平面设计师¥6300/月、电商美工¥5600/月、CAD设计¥5500/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:南阳市教育培训行业招聘薪资排名前十的岗位分别为校长¥13200/月、培训经理¥11300/月、俄语老师¥8600/月、高中日语教师¥8400/月、日语教师¥8000/月、家教¥7400/月、英语教师¥5900/月、物理教师¥4900/月、化学教师¥4800/月、语文教师¥4400/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:南阳市建筑行业招聘薪资排名前十的岗位分别为项目总工¥20900/月、工程项目经理¥10900/月、结构工程师¥10900/月、施工管理¥9400/月、土建预算员¥8900/月、土建工程师¥8000/月、造价工程师¥8000/月、技术员¥7700/月、材料员¥7500/月、施工员¥7300/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:南阳市传媒行业招聘薪资排名前十的岗位分别为娱乐主播¥10500/月、模特¥9600/月、主播¥8700/月、语音主播¥8600/月、短视频剪辑¥7100/月、带货主播¥6700/月、摄影师¥6400/月、剪辑师¥5500/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
南阳市招聘工作年限分布
南阳市招聘市场更倾向于有几年工作经验的求职者呢？招聘市场对于工作经验1年以内职位的需求量占比6%；对于1-3年工作经验的职位需求量占比34%；对于3-5年工作经验的职位需求量占比16%；对于5-10年工作经验的职位需求量占比8%；对于10年及以上工作经验的职位需求量占比1%；对于不限工作经验的职位需求量占比35%。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
