薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥7500 | 区间 ¥7000 - ¥9500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
服务员/领班服务员(工作餐+节日福利+全勤奖)5000-6500元/月
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供优质服务,4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
5、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、身体健康,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
门店店长(五险一金)7000-10000元/月
1. 统筹员工排班与分工,监督服务标准,协调解决员工问题并做好信息传达,核算考勤绩效。2. 牵头员工培训考核,制定销售指标与计划,确保阶段性目标达成。
3. 负责货品盘点、账实核对及交接班管理,把控商品质量,整理相关资料。4. 规划商品陈列与补货,处理顾客投诉及突发状况,保障资产与财务安全。
5. 针对滞销及近效期商品策划促销,执行节日活动并宣传,拓展线上线下渠道提升业绩。
6. 维护客户关系,分析消费数据以优化品规,及时补货备货,更新产品及促销信息。
7. 落实消防、水电安全检查与隐患排查,登记 “三关一闭” 表,保障设施设备正常运行。
8. 配合政府部门检查及财务、审计工作,按时缴纳各类费用以保障门店运营。
任职要求:1. 药学专业优先,3年以上销售经验,1年以上管理经验(有中药执业药师资格证书)。2. 积极有担当,责任心强,善沟通,亲和力强,有团队精神。3. 掌握药品及保健食品相关知识。4. 了解门店经营相关知识并能够对店员进行销售技巧培训。
客房服务员(五险+包吃住+节日福利)4000元/月
福利待遇:4000+五险+工作餐+节日福利工作内容:负责客房打扫1. 负责客房的清洁打扫工作,确保客房环境整洁、卫生达标。
2. 及时补充客房所需的各类用品,保障客房物资的充足供应。
3. 协助处理客房内的突发情况,如设施设备故障等,并及时反馈相关信息。岗位要求:有经验优先,无经验亦可新员工底薪3267元,超过保底12间另算。工作时间:八点到下午四点半,节日福利,法定节假日三倍。只需两步,轻松找工作:
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门市店员(化肥、农药)3000-7000元/月
1. 负责门市化肥、农药等农资产品的销售工作。
2. 积极与客户沟通,了解客户需求,提供专业的产品解决方案。
3. 维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
任职要求1. 具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效的交流。
2. 吃苦耐劳,工作认真负责,不怕繁琐。
3. 熟练掌握电脑操作技能。
4. 有农资销售经验者优先考虑。
5. 需持有相关农资销售资质证书(如有)。只需两步,轻松找工作:
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1、协助餐饮总监进行部门日常管理,推动落实部门重点工作;
2、协助餐饮服务部内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、协助专业技能培训的组织实施;
4、餐饮质量管理体系优化与改进,餐饮服务质量、餐饮满意度的监管。
客房保洁(餐补)4000-5000元/月
1. 负责客房的日常清洁工作,包括床铺整理、家具擦拭、地面清扫等,确保客房环境整洁卫生。
2. 及时清理客房内的垃圾和杂物,更换床单、被套、毛巾等布草,保证客房用品的干净整洁。
3. 对客房设施设备进行检查,如发现损坏或故障,及时上报并协助维修人员进行处理。
4. 协助客房服务人员完成其他相关工作,如客人特殊需求的响应与处理等。
任职要求:
1. 具备良好的责任心和服务意识,能够认真细致地完成客房清洁工作。
2. 拥有较强的动手能力和吃苦耐劳精神,适应客房保洁工作的强度。
3. 熟悉客房清洁流程和标准,能够高效、高质量地完成各项清洁任务。
4. 具备基本的沟通能力,能够与客人、同事进行有效的交流。
5. 退休人员优先考虑,欢迎有相关工作经验者加入。本岗位薪资4000-5000元,提供餐补,每日15元。工作时间为9点至5点,做六休一。我们期待您的加入,共同为客人营造舒适整洁的居住环境。
海安美容美体师(节日福利+工作餐)6000-10000元/月
福利待遇:6000-1000+节日福利+带薪年假+晋升空间+月休三天岗位职责:
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;
2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;
3、保持工作环境的干净整洁;
4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;
5、能指导美容助理工作、岗位要求:
1、形象好,气质佳2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验;
3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;
4、具有亲和力和团队精神,有上进心;只需两步,轻松找工作:
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调酒师4500-5000元/月
1. 负责酒吧日常运营及酒水调制工作,确保服务质量与出品标准。
2. 根据客户需求提供专业饮品建议,提升顾客消费体验。
3. 维护酒吧设备及工具的清洁与安全,保持工作区域整洁有序。
4. 协助制定并执行酒水菜单及促销活动方案。 任职要求 我们期待这样的你:形象阳光,气质亲和,热爱社交;善于沟通,笑容满分,服务意识强;基础英语交流能力(简单点单/接待);有餐饮/酒吧经验优先,无经验可培训。具备相关调酒或酒店服务经验,有酒吧或餐饮行业背景者优先。 有提成只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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超市店员(五险+长白班+直接电话联系)3000-8000元/月
福利待遇:4000-8000+高提成,保证节假日休息,工作福利好,交五险,寒暑假带薪休假等。岗位要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够与顾客进行有效的交流,提供优质的服务。
2. 工作认真负责,有较强的责任心,能积极主动完成各项工作任务。
3. 具有一定的销售意识和销售技巧,善于促成交易。
4. 能够适应零售行业的工作节奏,具备较强的抗压能力。
岗位职责1. 为顾客提供优质服务,确保购物体验良好。
2. 认真负责地完成各项工作任务,积极主动不推诿。
3. 运用销售技巧,促成交易,推动商品销售。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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副总经理28000-40000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位职责:
1. 战略规划与业务经营协助总经理制定公司船舶与海工业务发展战略、年度经营目标及重点项目策略;分管船舶建造、船舶设计等核心业务领域,对经营指标、交付效率、盈利能力负责;定期向总经理汇报业务进展、经营分析、风险预警及资源需求,提供数据化决策建议。
2. 重大项目管理与交付管控负责海工项目(如FPSO、FSO等)的日常运营管理,确保按总经理要求推进;协调设计、采购、生产、HSE等部门,解决跨部门协作问题;对重大合同变更、超预算支出、关键节点延期等事项提出方案并上报总经理审批。
3. 市场协调与客户关系协助总经理维护船东、能源公司、合作伙伴等核心客户关系,参与高层商务对接与谈判;推动技术方案、商务条款、交付条件内部对齐,支撑市场报价与项目签约;收集市场与竞品信息,为业务策略调整提供输入。
4. 团队建设与人才管理负责所分管部门(如项目管理部、技术部、职能部门等)的组织架构管理与人才梯队建设;主导关键岗位人才的选拔、培养、考核与激励,打造高绩效、专业化团队;推动跨部门协作文化,解决团队间资源冲突与沟通壁垒;关注员工职业发展与敬业度,营造安全、高效、尊重的工程文化氛围;执行公司人力资源制度,在授权范围内参与薪酬、绩效、晋升等管理决策。
5. 风险管控与合规执行监督分管领域的安全、质量、合规运行,落实HSE管理要求,及时上报重大隐患;确保项目满足船级社规范、国际标准及行业法规,重大合规风险上报总经理统筹处理;推动项目管理、质量管理、成本管控等管理体系持续优化。
6. 总经理交办的其他工作完成总经理授权及交办的其他经营管理事项。
岗位要求:
1. 学历:本科及以上,船舶与海洋工程、机械、项目管理等相关专业优先考虑;经验:15年船舶/海工行业经验,其中5年以上中高层管理经验(如项目经理、部门总监、事业部副总等);有完整参与大型海工或船舶项目(如FSO, FPSO等)经历者优先考虑;具备在总经理或CEO直接领导下工作的经验者优先考虑;能力要求:强大的执行力与问题解决能力,能在授权范围内独立决策;出色的跨部门沟通与团队领导力;英语可作为工作语言,适应国际化项目环境;素质要求:角色认知清晰;高度忠诚、可靠,能保守商业机密;抗压能力强,适应高强度工作节奏。
质检工程师8000-15000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.船体检验:负责船体分段、合拢、焊接、涂装、尺寸精度等过程检验与完工报检;
2.内装工程:负责舱室绝缘、围壁敷料、防火门、天花板、地板等内装材料安装检验;
3.规范执行:按船级社及船东要求出具检验记录、NCR报告及完工文件;
4.现场协调:对接生产、设计、船东及船检,处理现场质量与技术不符问题;
5.过程控制:参与焊工管理、探伤复验、内装防火/密性测试等关键节点监督。
任职要求:
1.大专及以上,船舶工程、轮机工程或相关专业;
2.熟悉船体结构、焊接检验标准(AWS、ISO)及内装材料(A60、B15等防火等级);
3.能识读船体图纸、内装布置图,使用常规量具(测厚仪、卡尺等);
4.2年以上船厂质检经验,至少1年内装相关经验;
5.具备沟通能力,适应分段/坞内/舱室等现场作业环境。
1、 接受上级领导下达的各项任务并安排实施完成;
2、 做好自己所在区域的日常管理,人员培训及工作督导;
3、 负责处理日常突发事件和客户投诉与纠纷;
4、 制定每月保安部管理工作计划,并负责落实人员调配及工作任务。
保安队长3000元-4000元
1、负责场地安保、秩序维护、隐患排查及应急处置;
2、统筹安保队员日常排班、督查与基础培训工作。
岗位要求:
1、品行端正,体魄良好,具备应急与管理能力;
2、熟悉安保流程,责任心强,执行力强。

