薪酬数据电子/通信南通电气研发工程师
电子与半导体需求量小

南通电气研发工程师

电气研发工程师是指负责电气产品研发和设计的工程师。他们需要深入了解电气原理、电路设计、电子元器件以及相关的软硬件开发技术。电气研发工程师通常负责制定电气系统的技术规格,进行电路设计、原型开发和系统集成,并负责测试、验证和优化产品性能。在工作中,他们需要与横向团队协作,包括硬件工程师、软件工程师和产品经理等,确保电气系统与整个产品设计相互配合。此外,他们还需要密切关注行业最新趋势、技术创新以及相关法规标准的变化,以保持工作中的创新性和符合法规的性能。整体而言,电气研发工程师的工作需要综合运用电气和电子工程知识,技术实践能力强,具备创新和团队合作精神。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 天津
  • 海南省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12900

中位数 ¥11500 | 区间 ¥9900 - ¥15800

数据来源:谈职全网152份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

52% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1503¥14100¥2200
90
736¥15300¥6800
89
351¥14600¥1800
89
571¥13400¥1700
87
166¥17200¥5700
86
135¥12800¥1400
85
243¥14500¥7100
85
338¥12500¥1800
84
136¥13600¥1600
83
195¥12700¥2200
82

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
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  • 天津
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6月新增岗位

148

对比上月:岗位减少108

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届23
16.2%
1-3年23
16.2%
3-5年59
41.5%
5-10年23
16.2%
不限经验14
9.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

电气研发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电气研发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#12 嘉兴
1.5%177 个岗位
#13 深圳
1.4%166 个岗位
#14 长沙
1.4%164 个岗位
#15 重庆
1.4%161 个岗位
#16 南通
1.3%152 个岗位
#17 西安
1.2%136 个岗位
#18 常州
1.2%136 个岗位
#19 惠州
1.2%135 个岗位
#20 烟台
1.1%130 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

销售经理面议

南通本科及以上3-5年

招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月内
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语


1、新项目开发、船东拜访维护;
2、新项目的经营报价核算;
3、商务报价及资格审查资料准备;
4、客户验厂接待及讲解;
5、协调组织相关人员参与技术澄清会议;
6、造船合同条款包括保函条款谈判;
7、其他与营销相关的工作等。

中国区人事总经理30000-60000

南通本科及以上10年以上

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

岗位职责:
1.      团队管理:全面负责中国区各区域人事团队的统筹管理、工作督导与团队赋能,制定区域人事团队工作标准与考核机制,保障中国区人力资源工作高效协同,提升整体人事团队专业度与执行力。
2.      人力资源体系落地与执行:根据公司整体发展战略,结合船舶与海洋工程行业的特点,优化并搭建适配中国区的全模块人力资源制度、流程与标准体系,涵盖招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工培训、员工关系、人力合规等核心模块,推动中国区各区域标准化落地与迭代优化,兼顾集团统一性与属地灵活性。
3.      人才战略:协助公司高层制定中国区人才发展战略,牵头推进核心人才盘点、人才梯队搭建、骨干员工培养与管理层继任计划,全面提升组织效能与人才供给能力;聚焦船舶与海洋工程行业设计类、总承包项目类、技术研发类等关键核心岗位,搭建专属人才储备池,支撑公司项目拓展与长期发展。
4.      人才招聘与配置管理:统筹中国区全渠道招聘体系搭建与管理,牵头负责船舶与海洋工程行业核心技术岗、项目管理岗、关键职能岗等高端人才的寻访、甄选、录用与人才引进;统筹全国校园招聘、社会招聘,制定差异化招聘策略,保障EPC项目、设计项目按期交付的人力供给,优化招聘效率与人才入职留存率。
5.      员工关系与合规管理:全面负责中国区员工关系全流程管理,搭建标准化员工沟通与关怀机制,维护员工团队稳定性;把控人力资源全流程用工合规风险,适配行业用工特性,规避合规隐患,保障公司全国用工合法合规,构建和谐劳资关系。
6.      薪酬绩效体系优化与人力成本管控:结合船舶与海洋工程行业薪酬水平及各区域薪资差异,优化中国区整体薪酬结构与福利体系,确保薪酬竞争力与内部公平性;搭建并落地适配行业与公司业务的全国化绩效考核体系,联动业务部门推进绩效落地、复盘与迭代;统筹监控全国人力成本预算与支出,通过人效分析、编制管控、流程优化等方式,合理压降人力成本,提升人均效能与投入产出比。
7.      跨部门与区域协同管理:牵头对接中国区各业务部门、各区域项目部、集团总部,建立高效跨部门协同机制,深度联动业务端了解人力需求与项目痛点,针对性提供人力资源解决方案,全力支持公司全国各类船舶与海洋工程设计、总承包项目按期推进与交付;协调解决各区域人事工作重难点问题,保障全国业务平稳运转。
8.      企业文化建设与落地:统筹中国区企业文化顶层设计、传播与落地执行,结合行业特性与公司发展理念,策划落地各类企业文化活动,强化全国团队凝聚力与向心力,传递企业核心价值观,打造适配船舶海工行业的团队氛围,提升员工归属感与敬业度。
9.      其他专项工作:完成集团及公司高层交办的其他人力资源专项工作,参与行业人力资源调研、政策解读,持续优化中国区人力资源管理模式,支撑公司战略目标实现。
 岗位要求:
1.      人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业,全日制本科及以上学历。
2.      具备10年及以上人力资源管理相关工作经验,5年及以上全国化/区域化人力资源团队统筹管理经验;有工程类企业管理经验者优先。
3.      精通人力资源招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、合规等全模块管理,具备独立搭建全国化人力资源体系、设计绩效方案、人力成本分析与管控的实战经验,熟悉国家及各地方劳动法律法规。
4.      具备极强的战略思维、统筹规划能力、跨部门沟通协调能力,抗压能力突出,拥有优秀的问题解决能力、团队管理能力与落地执行能力,能够高效应对全国化管理中的各类复杂问题。
5.      具备良好的英文口语交流与书面读写能力,英文口语流利、可无障碍开展涉外沟通。
6.      加分项:有外资企业、大型船舶海工集团、工程总承包企业人力资源管理工作经验者。
7.      熟练使用Office办公软件,擅长人力数据统计、分析与汇报,具备较强的公文写作与方案撰写能力。
8.      能接受全国范围内及东南亚地区出差,适配全国区域统筹管理的工作节奏。

巡检员(五险一金+包食宿)7000-8000元/月

南通学历不限经验不限

1、前期学习并掌握面料在验布机上的检验标准与方法。
2、掌握出现面料疵点的基本原因,追溯生产异常的环节并跟进直至问题点解决。
3、完成日常巡检的岗位工作。岗位要求:纺织类相关专业或有多年面料检验经验者优先。
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!

业务员(五险一金+南通地区就近安排)6000-15000元/月

南通学历不限1-3年

负责区域地推开发和维护中小型超市及其它类型实体门店;负责指导客户在公司平台上订货,完成销售指标;负责协调售后处理,管理维护客户长期合作;负责收集整理市场数据,并分析优化,提升市场竞争优势。任职要求:岗位要求:有食品,饮料,调料,酒水及百货等中小超市销售经验者优先;反应敏捷,沟通表达能力强,有亲和力,良好的客户服务意识,较强的挣钱欲望;有责任心,吃苦耐劳,能接受地推式拜访客户的工作。岗位福利:国假正常休息。交五险一金,话补,年假,节庆礼,PK奖。根据各人销售及能力进行职位评定,升职及加薪。能力足够还可能承包大区与公司分润!!!招聘区域:南通市区,通州区,海门区,如皋市都可以就尽上岗(仅培训及每月例会回公司)!!!只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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通风(生产)设计主管工程师5000-10000

南通学历不限经验不限

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限

1.熟练使用TRIBON 或 AM三维设计软件,根据通风专业详细设计,开展通风生产设计2.熟悉各船级社规范,海事组织标准和船舶建造相关标准;
3.多年船舶相关专业设计工作经验,具备良好沟通和团队协作能力,有较强执行力;
4.生产设计熟练使用TRIBON或AM等船舶三维设计软件CAD软件及其他办公类应用软件;

5、英语具备一定的听、说、读、写能力任职要求:
1. 空调制冷专业专业专科科及以上学历;
2.熟悉至少一个常用国际船级社的规范,熟悉SOLAS等常用国际公约,能够完成通风相关的生产设计工作;3可以独立进行英文资料的翻译、阅读和理解,可以进行日常英文技术交流;
4.了解下游设计、工艺、生产流程,并能够协商一致;
5.了解平行专业并能协作完成方案设计。

NDT检验工程师(高级)18000-20000

南通学历不限10年以上

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

1)负责项目NDT的全面管理工作,组织、协调NDT检测工作的正常开展,负责与NDT分包单位的沟通与协调。2)负责审核项目NDT相关程序文件和/或工艺文件、无损检测记录/报告表样等。3)负责审核和批准NDT报告。4)负责组织NDT检验人员,合理进行项目无损检测工作。5)负责配合部门,编制所需要的NDT相关管理体系文件。6)参与现场焊接问题的分析;提供NDT异常数据的基础信息。7)负责对焊接无损检测数据的审核及预警工作。8)参与NDT分包单位的评估、考核及管理工作,参与项目NDT分包商工程量的确定。9)负责和组织项目建造数据系统中NDT部分的维护,及时处理相关问题。10)负责组织对NDT检验人员(包含分包单位人员)进行专业培训(必要时)。11)参与对NDT分包单位的检查,跟踪问题项的整改。12)负责与业主和/或第三方检验机构现场代表在日常无损检测业务范围内的协调和沟通。13)配合HSE部门相关射线作业的管理。14)负责及时提供日、周的NDT检测数据。15)完成公司、部门领导布置的其他相关工作。

软件测试实习生

南通本科及以上1年以下

1.负责自研产品软件及测试系统的功能和性能测试;

2.根据需求编写部分软件的基础测试用例,并执行软件的测试;

3.根据产品的测试用例,执行软件测试;

4.协助测试人员搭建测试环境,参与开发部分自动化测试脚本

5.参与一些测试文档的整理等。

嵌入式软件工程师

南通硕士及以上1年以下

1.负责产品软件详细设计策略制定、产品软件模块详细设计、产品软件模块代码实现、产品软件模块代码调试,协助进行软件代码和模型走查;

2.负责产品软件单元测试策略制定、实施产品软件单元静态分析、产品软件模块单元测试用例开发、产品软件模块单元测试环境开发及验证、产品软件模块单元测试准备及实施、产品软件单元测试缺陷跟踪、产品软件单元测试总结;

3.负责试验下位机软件实现,协助进行试验监测系统联调及测试问题整改;

4.支持试验样件准备工作,负责处理试验过程中发现的软件问题;

5.负责样件出货检验(软件)、协助进行样件检验过程监督、样件出货报告编制;

6.协助进行产品系统集成测试策略制定、产品系统合格性测试缺陷跟踪、产品软件集成策略制定、产品软件集成测试用例开发、产品软件测试环境开发及验证、产品软件合格性测试用例开发、产品软件合格性测试环境开发及验证;

7.协助进行产品硬件原理图设计实现、软硬件接口开发、产品原理图及软硬件接口审核、功能测试及设备接口开发、产品硬件测试准备及实施、产品硬件PCBA调试;

8.协助进行认证试验需求评审、认证试验需求批准、认证试验问题处理;

9.协助进行装备软件方案评审。

FF&P代工及项目经理

南通本科及以上1年以下

Role purpose
• Develop, lead and continuously improve a Formulation, Fill & Pack (FF&P) third-party manufacturing (Tolling) base in China to support increasing requirements for supply to Syngenta Export markets.
• Establish processes which ensure reliable delivery of export volumes from China while meeting Syngenta’s health, safety, environmental and quality requirements and maintaining compliance with regulatory requirements (both for China and export countries).
• Drive key change projects acting as the Change Lead for technology transfers and PPCRs. Coordinate and link to local and global teams as required, including HSE & Q audit follow-ups.
Dimensions
• All 3rd party Crop Protection FF&P tollers in China supporting Syngenta Export markets.
Accountabilities
• Ensure all Syngenta HSE requirements and Regulatory requirements are met at Tolling sites.
• Assure delivery of products from Tolling sites that meet Syngenta quality, customer service and cost requirements in line with agreed budgets and targets.
• Ensure that robust Quality Control and auditing programs are in place to manage Residual Impurity, Product Quality, and recipe accuracy (e.g., Bill of Materials).
• Establish Toller performance measures and drive and encourage continuous improvement with strategic tollers.
• Coordinate and manage any product re-work activities as required.
• Negotiate – jointly with Procurement Business Partner - adequate capacity and competitive tolling fees to meet Syngenta business requirements, aligned with Procurement policies.
• Effectively manage stakeholders including Supply colleagues, Commercial leads, Supply Chain Managers and other senior P&S heads.
• Lead specific projects as agreed with local and global P&S teams.
• Lead to address supply, inventory, compliance issues or cost and capacity optimization

设备系统工程师

南通硕士及以上1年以下

1.负责设备整体系统方案设计及整线设备方案集成;

2.对接设备需求,编写系统规格需求、接口协议等;

3.负责编制系统测试要求,提供系统联调、性能验证及可靠性方案;

4.提供设备系统开发方案,参与相关的设计评审;

5.编制系统开发流程及培训指南等技术文档;

6.支持产线导入过程中的异常问题分析及处理,指导现场技术员快读排查问题;

7.对现场技术员和维护人员进行电气相关培训。

QA(毒理方向)

南通本科及以上1-3年

1、毒理领域专职QA,能独立开展QA工作;

2、熟悉GLP法规和要求,重点对毒理领域的项目实施和设施要求进行检查。

成本会计

南通本科及以上1年以下

1.供应链采购相关票据校验、确保业务流与发票一致;

2.按时完成关联交易核算和结算,产成品、半成品成本核算及账务处理;

3.负责核对总账与明细账一致,参与存货的清查盘点工作,确保账实相符;

4.负责产品成本分析,提出降低成本的方法和措施;

5.熟悉供应链相关部门各业务开展模式,协助各部门相关数据支持并分析动因;

6.参与公司厂房建设的各类招投标工作、付款审核、账务处理及资料归档。