薪酬数据服务业南通酒店前台主管
酒店管理需求量小

南通酒店前台主管

酒店前台主管是酒店管理团队中至关重要的一员,负责确保酒店前台运营的高效性和顺利性。他们需要协调和监督前台员工,管理客房预订和安排,处理客户投诉和解决问题,制定并执行客户服务标准,以确保提供优质的客户体验。此外,酒店前台主管还需要监督前台日常运营,包括登记客人入住和退房,处理账单和付款,协调客房清洁和维护,确保前台设备和系统的正常运转。酒店前台主管需要具备卓越的领导能力、良好的沟通技巧、优秀的客户服务技能,以及快速解决问题和应对压力的能力。他们通常与客房部、市场营销部和餐饮部等部门紧密合作,以保证整个酒店运营的顺利进行。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 江西省
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  • 安徽省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥13500

中位数 ¥0 | 区间 ¥10000 - ¥17000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

33.3% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥9300¥0
90
6¥13500¥1400
76
6¥11800¥5700
65
11¥6900¥2600
51
11¥11400¥3900
49
6¥10700¥2200
48
10¥10100¥6800
48
11¥9000¥1700
48
7¥7500¥1200
47
6¥8500¥1800
45

市场需求

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8月新增岗位

3

对比上月:岗位减少35

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

酒店前台主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地酒店前台主管的招聘、薪资和就业数据。

#16 杭州
1.9%6 个岗位
#17 成都
1.9%6 个岗位
#18 福州
1.9%6 个岗位
#19 保定
1.9%6 个岗位
#20 南通
1.9%6 个岗位
#21 惠州
1.9%6 个岗位
#22 乌鲁木齐
1.9%6 个岗位
#23 济宁
1.9%6 个岗位
#24 深圳
1.9%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

客房服务员(五险+包吃住+节日福利)4000元/月

南通学历不限经验不限

福利待遇:4000+五险+工作餐+节日福利工作内容:负责客房打扫1. 负责客房的清洁打扫工作,确保客房环境整洁、卫生达标。
2. 及时补充客房所需的各类用品,保障客房物资的充足供应。
3. 协助处理客房内的突发情况,如设施设备故障等,并及时反馈相关信息。岗位要求:有经验优先,无经验亦可新员工底薪3267元,超过保底12间另算。工作时间:八点到下午四点半,节日福利,法定节假日三倍。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在通才人才网看到的!

客房保洁(餐补)4000-5000元/月

南通学历不限经验不限

1. 负责客房的日常清洁工作,包括床铺整理、家具擦拭、地面清扫等,确保客房环境整洁卫生。
2. 及时清理客房内的垃圾和杂物,更换床单、被套、毛巾等布草,保证客房用品的干净整洁。
3. 对客房设施设备进行检查,如发现损坏或故障,及时上报并协助维修人员进行处理。
4. 协助客房服务人员完成其他相关工作,如客人特殊需求的响应与处理等。
任职要求:
1. 具备良好的责任心和服务意识,能够认真细致地完成客房清洁工作。
2. 拥有较强的动手能力和吃苦耐劳精神,适应客房保洁工作的强度。
3. 熟悉客房清洁流程和标准,能够高效、高质量地完成各项清洁任务。
4. 具备基本的沟通能力,能够与客人、同事进行有效的交流。
5. 退休人员优先考虑,欢迎有相关工作经验者加入。本岗位薪资4000-5000元,提供餐补,每日15元。工作时间为9点至5点,做六休一。我们期待您的加入,共同为客人营造舒适整洁的居住环境。

服务员/领班服务员(工作餐+节日福利+全勤奖)5000-6500元/月

南通学历不限经验不限

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供优质服务,4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
5、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、身体健康,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳只需两步,轻松找工作:
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门店店长(五险一金)7000-10000元/月

南通大专及以上经验不限

​1. 统筹员工排班与分工,监督服务标准,协调解决员工问题并做好信息传达,核算考勤绩效。​2. 牵头员工培训考核,制定销售指标与计划,确保阶段性目标达成。
3. 负责货品盘点、账实核对及交接班管理,把控商品质量,整理相关资料。​4. 规划商品陈列与补货,处理顾客投诉及突发状况,保障资产与财务安全。
5. 针对滞销及近效期商品策划促销,执行节日活动并宣传,拓展线上线下渠道提升业绩。
6. 维护客户关系,分析消费数据以优化品规,及时补货备货,更新产品及促销信息。
7. 落实消防、水电安全检查与隐患排查,登记 “三关一闭” 表,保障设施设备正常运行。
8. 配合政府部门检查及财务、审计工作,按时缴纳各类费用以保障门店运营。
​任职要求:​1. 药学专业优先,3年以上销售经验,1年以上管理经验(有中药执业药师资格证书)。​2. 积极有担当,责任心强,善沟通,亲和力强,有团队精神。​3. 掌握药品及保健食品相关知识。​4. 了解门店经营相关知识并能够对店员进行销售技巧培训。

门市店员(化肥、农药)3000-7000元/月

南通学历不限经验不限

1. 负责门市化肥、农药等农资产品的销售工作。
2. 积极与客户沟通,了解客户需求,提供专业的产品解决方案。
3. 维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
任职要求1. 具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效的交流。
2. 吃苦耐劳,工作认真负责,不怕繁琐。
3. 熟练掌握电脑操作技能。
4. 有农资销售经验者优先考虑。
5. 需持有相关农资销售资质证书(如有)。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在通才人才网看到的!

1、协助餐饮总监进行部门日常管理,推动落实部门重点工作;

2、协助餐饮服务部内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、协助专业技能培训的组织实施;

4、餐饮质量管理体系优化与改进,餐饮服务质量、餐饮满意度的监管。

海安美容美体师(节日福利+工作餐)6000-10000元/月

南通学历不限经验不限

福利待遇:6000-1000+节日福利+带薪年假+晋升空间+月休三天岗位职责:
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;
2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;
3、保持工作环境的干净整洁;
4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;
5、能指导美容助理工作、岗位要求:
1、形象好,气质佳2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验;
3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;
4、具有亲和力和团队精神,有上进心;只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!

调酒师4500-5000元/月

南通学历不限经验不限

1. 负责酒吧日常运营及酒水调制工作,确保服务质量与出品标准。  
2. 根据客户需求提供专业饮品建议,提升顾客消费体验。  
3. 维护酒吧设备及工具的清洁与安全,保持工作区域整洁有序。  
4. 协助制定并执行酒水菜单及促销活动方案。  任职要求  我们期待这样的你:形象阳光,气质亲和,热爱社交;善于沟通,笑容满分,服务意识强;基础英语交流能力(简单点单/接待);有餐饮/酒吧经验优先,无经验可培训。具备相关调酒或酒店服务经验,有酒吧或餐饮行业背景者优先。  有提成只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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超市店员(五险+长白班+直接电话联系)3000-8000元/月

南通学历不限经验不限

福利待遇:4000-8000+高提成,保证节假日休息,工作福利好,交五险,寒暑假带薪休假等。岗位要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够与顾客进行有效的交流,提供优质的服务。
2. 工作认真负责,有较强的责任心,能积极主动完成各项工作任务。
3. 具有一定的销售意识和销售技巧,善于促成交易。
4. 能够适应零售行业的工作节奏,具备较强的抗压能力。
岗位职责1. 为顾客提供优质服务,确保购物体验良好。
2. 认真负责地完成各项工作任务,积极主动不推诿。
3. 运用销售技巧,促成交易,推动商品销售。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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英语外贸业务员(五险+双休+节日福利)3000-5000元/月

南通大专及以上经验不限

1. 负责外贸业务的开发与维护,拓展国内外客户资源。  
2. 独立完成询盘、报价、订单处理及后续跟进工作。  
3. 协调内外部资源,确保订单按时交付并提升客户满意度。  
4. 定期分析市场动态,为公司业务发展提供数据支持。  
5. 参与公司组织的各类商务活动及展会推广工作。  
6. 保持良好的职业素养,积极完成上级交办的其他任务。
  任职要求  
1. 英语专业或具备良好英语沟通能力。  
2. 熟悉外贸流程,有纺织行业相关经验者优先。  
3. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应一定的出差频率。  
4. 持有进出口从业资格证书或相关技能证书者优先考虑。  
5. 逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。  
6. 对外贸工作充满热情,愿意长期在该领域深耕发展。只需两步,轻松找工作:
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项目营销负责人

南通本科及以上1年以下

1、房地产或经济类相关专业本科以上学历;
2、五年以上知名房地产开发企业工作经验,至少完整操作过两个房地产项目,有大型综合项目或高端项目全程营销经验者优先;
3、擅长项目营销推广及销售管理,有较丰富的甲方操盘经验;
4、具有良好的组织协调能力,执行力强,擅长团队合作。

酒店经理面议

朝阳学历不限1年以下

1、负责企业内部星级酒店管理工作。

2、有大型酒店2-5管理经验。

3、女性、身高165以上。

4、工作待遇面议

宾客服务经理4800-6000元/月

学历不限经验不限

1. 负责大堂现场整体运营管理,每日巡视公共区域、前厅各岗位服务状态,监督员工仪容仪表、服务流程标准执行。
2. 全权处理宾客投诉、各类突发状况、入住异常问题,做好服务补救,闭环跟进问题,降低线上差评,提升宾客满意度。
3. 负责政企贵宾、酒店高端会员、重要团队客人全流程VIP接待,提前做好排房、礼遇布置、个性化需求落实。
4. 统筹前厅员工日常排班、考勤、现场督导,开展在岗培训、工作指导,提升前厅团队服务能力。
5. 熟练操作酒店PMS系统,掌握房态数据,合理协调客房、工程、餐饮等部门,满足宾客各类特殊需求(延迟退房、换房、加床等)。
6. 整理客诉台账,定期总结问题,优化服务流程;负责OTA平台差评回复与整改跟进。
7. 完成部门经理安排的其他前厅管理工作。
二、任职要求1. 有中高端连锁酒店前厅主管/宾客服务经理同岗位工作经验,希尔顿品牌经验优先。
2. 熟悉酒店前厅全套运营流程,精通PMS操作系统,具备优秀客诉处理与临场应变能力。
3. 沟通表达流畅,情绪稳定,抗压能力强,具备一定团队管理能力。
4. 服务意识强,做事细心负责。工作地点:高邮希尔顿惠庭酒店