薪酬概览
平均月薪
¥13800
中位数 ¥12500 | 区间 ¥10900 - ¥16600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 100% |
热招职位
1、房地产或经济类相关专业本科以上学历;
2、五年以上知名房地产开发企业工作经验,至少完整操作过两个房地产项目,有大型综合项目或高端项目全程营销经验者优先;
3、擅长项目营销推广及销售管理,有较丰富的甲方操盘经验;
4、具有良好的组织协调能力,执行力强,擅长团队合作。
双语经济学教师(青年教师)15-25K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
具体职责:
经济老师将主要负责基于学校经济课程的教学及相关备课。经济老师需要积极鼓励学生,重视学生的学习过程。
经济老师需要承担校方要求的其他工作职责。需要专业的家校沟通能力,以及与同事通力合作沟通协调的能力。
定期对学生的经济学习状况进行追踪和评估,包括形成性评估和总结性评估。
任职要求:
善于沟通,并能与同事、家长建立良好关系。
以身作则,不仅对学生树立较高的期望和标准,同时对自身也能做到高标准、严要求。
具有一定的抗压能力,同时在工作中有想法、有条理。
善于合作和沟通,不仅和同事要保持良好沟通,致力于完成学校的首要发展目标及长远目标,同时要和家长定期保持有效的沟通。
经验资格:
具有中华人民共和国教师资格
具有双语教学能力
5年以上取得资格证明后的工作经验
有国际学校教学经验或国际课程(如A-level、IB等)教学经验者优先
有中级或高级职称的老师优先
如有国际学校教学经验者优先
如应届硕士学历,有经济或者教育学等专业毕业者亦可考虑作为储备教师
高中英语教师4.5-7.5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、本科及以上学历,师范类学校毕业优先。英语相关专业。
2、年龄:23-50岁。有教师资格证、技师证书或有教学工作经历者年龄可放宽至55岁。
3、有专业特长、擅长专业实操、在校期间担任学科带头人或骨干教师,年龄可放宽至62岁。
4、有良好道德修养,热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强,吃苦耐劳。
5、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力。
高中历史教师4.5-7.5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、本科及以上学历,师范类学校毕业优先。有历史教学工作经验者可放宽至大专学历。
2、年龄:23-50岁。有教师资格证、技师证书或有教学工作经历者年龄可放宽至55岁。
3、有专业特长、擅长专业实操、在校期间担任学科带头人或骨干教师,年龄可放宽至62岁。
4、有良好道德修养,热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强,吃苦耐劳。
5、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力。
双语数学教师(青年教师)15-25K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责Job Duties:
1.激发学生的自信,建立同事之间的相互信任感
To motivate confidence of students and build up trust among colleagues
2.在教学实践中和同事友好合作并能够灵活的适应多语言的环境要求
To motivate confidence of students and build up trust among colleagues
3.在课堂中与同事互相配合不断激发学生的学习热情
To demonstrate team spirit through teaching activities and constantly motivate passion for learning among students
4.具有一定的分析能力,探索新的教学方法拓展学生的学习体验
To demonstrate fair analytical skills and explore new teaching methods for expanded learning experiences
5.通过坚持不懈的自我学习,不断提高自己的职业素养与教学能力
Continued self-learning for professional and teaching skill enhancement
6.在当地社会以及其它国际化的环境中推广学校的价值观
To promote and advocate school’s values within local and international community
任职要求 Requirements:
1.本科及以上学历,3年以上工作经验,持教师资格证书;
Bachelor and above degree with 3+ years related experience. Holding Teacher’s Certification
2.有相关学科的教学经验;
Teaching experience for primary/secondary school relevant subjects
3.有中级或高级职称的老师优先;
Preferable Medium/Senior Professional Title
4.如有国际学校教学经验者优先;
Preferable teaching experience with international schools
班主任5-7K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、按照学校的学生管理要求,负责所分配班级的学生日常管理工作;
2、根据课程大纲及考试要求,负责分配班级的职业素质课程的讲授;
3、协助专业课老师的教学,持续提高学生的学习兴趣及学习效果;
4、配合学校各部门的日常管理工作。
任职要求:
1、本科以上学历,能力突出者放宽至大专学历,热爱教育教学工作,愿意从事学生沟通及管理工作;拥有教师资格证者优先;
2、能够熟练的使用办公自动化;
3、具有较强的公开表达沟通能力,具备公开授课的意愿和能力,可提供相关系统培训;
4、心态积极、乐观,愿意从事中专工作环境的相关工作。
1.负责设备平台软件、上位机软件以及人机界面的软件开发;
2.负责设备通信接口及PLC等相关通讯控制逻辑软件开发及调试;
3.编制设备软件开发方案,参与相关的设计评审;
4.负责机器视觉检测系统通讯软件开发,协助进行视觉检测流程开发;
5.编写软件设计文档、用户手册及维护指南;
6.配合结构与电气工程师完成设备电气集成与调试,现场异常问题分析及解决;
7.对现场技术员和维护人员进行电气相关培训。
1、完成供试品、标准物质、对照品、参比物等接收、留样、储存、分发、剩余供试品处理等工作;
2、掌握供试品管理相关质量管理规范和GLP准则的要求;
3、确保与甲方单位及其他部门的有效沟通。
(1)能独立负责医疗器械等领域检测业务推广,重点开发医疗器械生物相容性检测业务,确保年销售额≥500万元(其中生物相容性检测业务≥300万)。
(2)对接客户技术咨询,协调实验室资源制定解决方案,维护客户关系并处理复杂项目需求。
(3)主导合同谈判、签订及执行,确保无重大工作失误或客户投诉。
(4)指导团队完成市场开发目标,优化业务流程和管理制度。
1、总行策略承接:学习并掌握总行产品及策略,赋能本地项目转化,负责项目对接、商务洽谈、报告撰写等;
2、队伍赋能:对所负责的客户经理,通过培训、陪访、陪练、策略复盘,推动客户经理实现重点产品发放目标达成和队伍产能提升;
3、合规把关:自主拓客,与渠道业务隔离,防止虚假作业和挂单套利。
财险青岛-农业保险部-机构管理及市场拓展岗6K-8K元/月
1、负责与分公司相关部门协作,在重点县区、乡镇、村等规划并建立与业务规模相匹配的基层服务网络;
2、负责协助所辖机构建设基层服务网络过程中的装修、设备采购等各项具体工作;
3、负责协助本省农业保险专业队伍与协保员队伍建设工作,制定农险专员和协保人员管理办法;
4、负责对所辖机构农险队伍进行培训,实施绩效考核、晋升淘汰等工作;
5、负责收集整理市场信息和政策制度,研究制定农险市场竞争策略,组织开展农险业务推动活动,建立业务发展信息通报机制;
6、负责协助制定所辖机构年度农险保费任务和各项经营指标,进行保费计划分解,监控所辖机构业务指标完成情况;
7、负责制定农险考核激励方案,对所辖农险业务完成情况和管理效率等进行考评;
8、负责协助本省农险资质相关工作;负责政策性农业保险财政遴选和招投标工作,收集提供投标所需信息资料等,为分公司和所辖机构农业保险财政遴选和招投标工作提供各项技术支持;
9、负责协同上级共同拜访政府、监管和重要客户,协助拓展农险市场。
10、领导交办的其他工作。


