薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥10000 | 区间 ¥9700 - ¥12500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
10
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 100% |
热招职位
家纺厂长(五险)8000-10000元/月
1.负责工厂生产计划制定与执行,确保按时交付2.把控产品质量,处理生产过程中的质量问题3.管理生产团队,提高团队工作效率与执行力任职要求:
1.精通床上用品制造工艺等相关专业2. 熟悉生产流程,具备3年以上生产管理经验3.具备良好沟通协调与团队管理能力只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
生产计划调度7000-10000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.负责协助主管完成生产计划相关工作,包括生产计划排程、物料需求计划、生产进度跟踪等,确保生产计划的准确性和按时完成;
2.负责生产计划排程,根据销售预测、库存情况等因素,制定生产计划,并跟踪计划的执行情况上传至mes系统;
3.负责物料需求计划,根据生产计划和产品BOM,编制物料需求计划,并跟踪计划的执行情况;
4.负责生产进度跟踪,根据生产计划和实际生产进度,及时调整生产进度,并反馈给主管;
5.协助部门间沟通协调,解决生产计划执行过程中的问题,确保生产计划的顺利实施;
6.完成其他与生产计划相关的日常工作,如制作生产日报、周报等。
1、参与电子级树脂生产车间的筹建工作,包括生产线布局设计、设备选型、安装调试支持,确保符合化工工艺要求和安全规范。
2、负责生产工艺流程的设计与优化,编制详细的生产工艺操作规程(SOP)、设备操作规范及应急预案(重点关注高危环节,如高温、高压、易燃易爆物料处理)。
3、参与化工过程放大,将实验室研发的合成工艺安全、高效、稳定地转移到中试和生产规模。进行物料衡算、能量衡算和经济性评估。
4、监控生产过程中的关键工艺参数,运用化工原理(如传质、传热、反应动力学)分析和解决生产中的异常现象(如反应失控、产品杂质含量超标、批次不一致等),提升产品良率和成本效率。
5、推动生产工艺的持续改进和自动化升级,引入先进过程控制(APC)、智能制造等技术,降低能耗与废料率,提升生产效率和本质安全水平。
1. 在工厂厂长领导下,负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2. 落实安全生产。
3. 负责组织人员,按期完成生产任务。
4. 负责本部门组织建设和过程建设。
5. 贯彻落实本部门岗位职责,密切保持与计划、质量、工程等部门的工作联系,加强与生产相关部门的协作配合。
1、基于计算机模拟技术,开展聚合物分子结构设计、聚合反应过程模拟及性能预测研究,制定模拟方案,为新材料研发提供理论支撑。
2、为生产部门提供模拟技术支持,推动模拟技术在实际生产中的应用,解决生产过程中的技术难题。
3、搭建、优化企业内部聚合物模拟数据库,实现数据的规范化管理与高效复用.
4、跟踪国内外聚合物模拟领域的前沿技术与研究进展,引入先进模拟方法或工具,组织内部技术培训,提升团队整体模拟技术水平
1、负责电子级聚苯醚装置生产设备的全面管理,包括设备的日常维护、定期检修、故障诊断与排除,确保设备长期稳定运行(特别是对生产质量有关键影响的设备,如反应釜、精密计量泵、过滤系统、灌装线)。
2、编制和完善设备维护规程、点检标准和备品备件清单,推行预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系,降低设备故障率。
3、主导或参与设备技术改造和效能提升项目,例如引入自动化灌装线、升级搅拌系统、改善温控系统、分离过滤干燥等专用设备的选型,提升设备效率和可靠性。
4、管理设备相关技术档案,并与生产、工艺部门协作,优化设备操作参数,提高设备综合利用效率(OEE)。
5、负责对设备操作工进行培训,确保其能安全、规范地操作设备。
岗位职责:
1、根据GMP要求对原料以及中间体进行分析检测
2、分析仪器的清洁、维护、保养
3、记录和整理实验的原始记录,保证其准确性及完整性
岗位要求:
1、学历要求:本科/硕士;
2、专业要求:药物化学、分析化学、制药工程等相关专业;
3、掌握HPLC、GC、LCMS等仪器的使用
岗位职责:
1、根据GMP要求对原料以及中间体进行分析检测
2、分析仪器的清洁、维护、保养
3、记录和整理实验的原始记录,保证其准确性及完整性
岗位要求:
1、学历要求:本科/硕士;
2、专业要求:药物化学、分析化学、制药工程等相关专业;
3、掌握HPLC、GC、LCMS等仪器的使用
质检员(五险+包吃住)6000-8000元/月
任职资格:
1、机械制造、机械设计等相关专业;
2、有一年以上机械单位质检工作经验;
3、熟练使用常规游标卡尺、外径千分尺、内径量表等通用量具,能识别各类机械图纸;
4、工作积极主动、细致、责任感强。
主要职责:
1、根据现有的质量管理相关规定和制度,按时完成质量检查与把关工作,及时完成验收工作,并提出改善意见;
2、对出现的质量问题,要及时上报相关部门,并跟进相关部门尽快解决,不得隐瞒不报;
3、负责来料或过程或成品检验工作,并根据检验的数据做好记录;
4、领导交代的其他事宜。
只需两步,轻松找工作:
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车工(五险一金+餐补)7000-9000元/月
1. 熟练操作车床,独立完成外圆、内孔、螺纹、台阶、端面等车削加工任务。
2. 确保车削加工的精度和质量,严格按照工艺要求进行操作。
任职要求:
1. 具备 1 - 3 年及以上普车实操经验,能够独立调试刀具,并准确设定加工参数,如转速、进给量、切削深度等。
2. 熟练运用卡尺、千分尺、百分表等测量工具,保障加工精度符合标准。
3. 能够看懂机械图纸、工艺卡,理解公差配合(如 IT7 - IT10 级)、形位公差等技术要求。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在通才人才网上看到的!
行政专员6000-8000
招聘部门:NT
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位职责:
1. 办公环境管理•负责办公区域的日常维护,确保办公环境整洁、舒适。•管理办公设备和设施,确保其正常运行,包括电脑、打印机、复印机等。•协助处理办公室扩租和装修等事宜。
2. 文档管理•负责公司各类文件的整理、归档和保管,确保文件的安全性和保密性。•处理公司内部和外部的文件收发,确保文件传递及时准确。
3. 会议安排•安排会议室,准备会议所需的各种材料和设备。
4. 来访接待•负责接待来访客人,提供必要的指引和服务。•协助安排来访客人的住宿和交通。
5. 办公用品及员工福利管理•负责办公用品的采购、库存管理和分发,确保办公用品的充足供应。•负责节假日礼品,办公室零食及员工生日福利的采购、库存管理和分发•控制办公用品的预算,合理安排采购计划。
6. 行政事务处理•处理日常行政事务,如邮件收发、快递寄件等。•协助处理员工的入职、离职手续及相关行政事务。•负责员工的考勤管理。•负责员工商业保险的购买和管理。•固定资产管理。
7. 宿舍管理•负责员工公寓的申请,续租。•宿舍物品配备,宿舍卫生管理。•员工入住及退宿管理等。
8. 活动组织•协助组织公司内部的各种活动,如年会、团建活动等。•负责活动的策划、预算和执行,确保活动顺利进行。
9. 供应商管理•负责与供应商的沟通和协调,确保服务质量。
10. 政策与合规•了解并遵守相关法律法规和公司政策,确保行政工作的合规性。•协助制定和完善公司内部的行政管理制度。
11. 应急处理•处理突发事件,如办公场所的紧急维修、突发事件的应对等。•与相关部门协作,确保公司运营的连续性和稳定性。
12. 领导安排的其他工作 岗位要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、商务管理或 其他相关 专业背景为佳;
2. 至少 3年以上的行政工作经验;
3. 熟练使用微软办公软件,如 Excel, Word, PPT, PDF等;
4. 英文口语和书面语能作为工作语言者可优先考虑;
5. 有外企工作经验者可优先考虑;
6. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神;
7. 具备良好的时间管理和组织能力;
8. 具备高度的细节敏感度和职业道德。
1、总行策略承接:学习并掌握总行产品及策略,赋能本地项目转化,负责项目对接、商务洽谈、报告撰写等;
2、队伍赋能:对所负责的客户经理,通过培训、陪访、陪练、策略复盘,推动客户经理实现重点产品发放目标达成和队伍产能提升;
3、合规把关:自主拓客,与渠道业务隔离,防止虚假作业和挂单套利。


