南通电芯设计工程师
电芯设计工程师是负责开发和设计电池芯片结构的专业人士。他们在电池技术领域具有深厚的专业知识,熟悉电池材料的特性和电池的工作原理。电芯设计工程师通常从事电芯材料的选择、电芯几何形状设计、电芯性能测试和优化等工作。他们需要利用计算机辅助设计软件进行电芯结构模拟和优化,掌握电化学原理和热学原理,以确保设计的电池具有良好的性能和可靠性。此外,电芯设计工程师还需要与其他工程师、生产人员和供应商合作,确保电芯设计与生产环节无缝衔接,满足性能和成本要求。在电动汽车、储能系统和移动设备等领域,电芯设计工程师的工作至关重要,对新能源产业发展具有重要意义。
薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥10500 | 区间 ¥8000 - ¥13000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月:岗位减少21
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
1.负责设备电气系统设计,包括供电和控制回路等;
2.负责设备电气原理图、接线图等电气图纸设计;
3.负责PLC选型、编写PLC程序(如西门子、三菱和欧姆龙等)和PLC逻辑调试;
4.编制设备电气开发方案,参与相关的设计评审;
5.配合结构与软件工程师等完成设备电气集成与调试,现场异常问题分析及解决;
6.编制电气技术文档、操作和维护手册等标准化文档;
7.对现场技术员和维护人员进行电气相关培训。
安全员5000-9000元/月
1. 负责作业部安全管理工作,贯彻执行国家及公司的安全规章制度;
2. 负责作业部安全检查、事故隐患排查,“三违”查处、应急演练等,督促作业部落实隐患整改和管控措施;
3. 负责作业部人员安全宣传教育和培训;
4. 建立各类安全资料台帐,安全资料规范管理;
5. 领导交办的其他工作。
6. 能够熟练操作OFFICE办公系统;
7. 良好的沟通能力和协调能力,能适应野外工作环境,有责任心,有团结协作精神。
1. 遵守并贯彻公司的市场和销售政策
2. 执行部门改造销售计划,完成既定的销售指标
3. 拓展渠道,发展潜在客户并巩固和客户的良好关系
4. 处理客户投诉,给于及时的反馈,并协助维保区域主管处理客户投诉
5. 全面了解和收集改造市场信息,并制定相应销售方案
6. 协助主管回收应收账款
7. 遵循公司制定的各级政策和流程。
8. 在公司的方针下使用公司的工具和资源。
9. 根据安全管理系统的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他/她的相关责任,以保护他/她和同事的安全。
10. 上级安排的其他任务。
1. 负责执行公司的改造销售政策,完成公司下达的销售指标,拓展渠道并巩固好客户关系。
2. 教育程度(学历、专业):专科以上学历,电子、机械或其他相关专业优先。
3. 工作经验(最少工作年限和工作经验):至少四年以上相关行业销售工作经验。
4. 外语能力:一般的英语读写能力。
5. 计算机技能:良好的计算机操作能力,熟练运用常用办公软件。
6. 其他特殊技能:优秀的人际交往能力;较强的问题分析能力;客户导向及目标导向。
焊接工程师6000-8000元/月
五年以上压力容器焊接工作经验,熟悉压力容器企业焊接相关流程。地址:南通经济开发区和兴路109号联系电话:051381151024邮箱:jian.yuan@cimc.com
门市店员(化肥、农药)3000-7000元/月
1. 负责门市化肥、农药等农资产品的销售工作。
2. 积极与客户沟通,了解客户需求,提供专业的产品解决方案。
3. 维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
任职要求1. 具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效的交流。
2. 吃苦耐劳,工作认真负责,不怕繁琐。
3. 熟练掌握电脑操作技能。
4. 有农资销售经验者优先考虑。
5. 需持有相关农资销售资质证书(如有)。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在通才人才网看到的!
折叠工(五险+包吃)4500-6000元/月
福利待遇:4500-6000+五险岗位要求:能够吃苦耐劳。工作内容:负责纺织品的折叠和打包。只需两步,轻松找工作:
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服装跟单员(五险一金+工作餐)5000-7000元/月
福利待遇:5000-7000+五险一金+工作餐岗位要求:精通服装工艺,会做样衣,具有服装生产中发现问题及解决问题的能力,责任心强,沟通能力强,江浙沪内需要偶尔出差(基本当天来回)工作内容:全面了解订单资料与订单负责人保持密切联系保证本公司与外加工厂之间所有要求、资料详细并明确、一致预充分复估量工作中问题的潜在发生性,减少乃至杜绝其发生的可能性等只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
项目技术经理35000-40000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:50岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限
英语熟练,具体与国外船东英语沟通能力;轮机或电气专业;具备大型项目技术管理经验;组织人员进行规格书讨论;组织设备协议编制、谈判及签订;与厂家沟通解决重大技术问题;与船东沟通解决技术问题等。
中国区行政总经理20000-40000
招聘人数:若干
到岗时间:1个月内
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位职责:
1. 团队管理:全面负责中国区行政团队的日常管理、工作督导与团队赋能,制定统一的行政工作标准、流程规范与考核机制,统筹各区域属地办公室的行政工作落地执行,协调解决各区域行政工作重难点问题,打造专业高效的行政管控团队,保障全国行政工作步调统一、闭环落地。
2. 行政体系搭建与标准化落地:结合公司发展战略与船舶海工行业运营特性,搭建并优化中国区全模块行政管理制度体系,涵盖办公管理、接待管理、会务管理、资产管控、后勤服务、行政采购、差旅管理、公文管理、安保消防等核心板块,推动全国各区域行政工作标准化、规范化、精细化运行,兼顾总部管控要求与属地办公灵活性,持续迭代行政流程、提升运营效能。
3. 高端商务接待与对外公关对接:全权负责公司各类高端商务接待工作,包含客户来访、行业考察、政府调研、集团领导视察、涉外合作洽谈等核心接待任务,提前制定专属接待方案,统筹接待全流程筹备、现场执行与后续复盘,把控接待细节与服务品质,展现公司专业品牌形象;对接政府相关部门、行业协会、合作单位等外部机构,做好日常关系维护与行政类事务沟通,配合业务端完成船舶海工行业相关商务对接的行政保障工作。
4. 大型会务与活动统筹执行:统筹公司全国性大型会议、行业峰会、项目启动会、员工团建及企业文化类活动的全流程策划、组织与落地执行,涵盖场地选址、物料筹备、人员协调、流程把控、现场调度、后勤保障、费用管控等全环节工作;配合业务部门完成船舶与海洋工程项目专题会议、客户洽谈会等专项会务的行政支撑,确保各类会议活动高效有序开展。
5. 办公后勤与资产管控:统筹管理中国区各区域办公场地、办公资产、办公用品、办公设备、宿舍、车辆、保洁安保等后勤保障工作,建立完善的资产台账与出入库管理制度,定期开展资产盘点与维护,杜绝资产浪费与流失;负责全国行政采购管理,搭建合规采购渠道,严控采购成本与物资质量,优化后勤服务品质,保障各区域办公环境舒适、后勤服务到位。
6. 行政成本管控与效能优化:制定中国区年度行政预算,严格管控全国行政费用、接待费用、会务费用、后勤费用等各项支出,做好费用核算、台账登记与复盘分析,通过流程优化、集中采购、资源整合等方式合理压降行政成本,杜绝不必要开支;定期梳理行政工作痛点,优化行政服务流程,提升人均行政效能,实现低成本、高品质的行政管控目标。
7. 公文管理与办公合规保障:负责公司总部行政类公文、通知、函件的撰写、审核、下发与归档管理,规范公文格式与流转流程;统筹公司办公保密、消防安保、办公合规等相关工作,定期开展行政合规检查与安全培训,适配船舶海工行业项目保密与办公安全要求,规避行政运营与办公安全风险,保障全国办公秩序规范。
8. 跨部门与跨区域协同支撑:深度联动中国区各业务部门、项目部、人力资源部等内部团队,建立高效行政协同机制,精准对接各部门行政需求,为船舶与海洋工程设计、总承包等核心项目提供全方位行政后勤保障,协助解决项目推进过程中的行政类问题;配合集团总部完成各项行政工作对接,落实集团行政管控要求,做好跨区域行政资源协调。
9. 其他行政专项工作:完成公司高层交办的其他行政专项任务,统筹办公环境优化、行政类证照办理与年检等工作,持续完善全国行政服务体系,助力公司整体运营平稳高效,支撑公司全国化业务布局与船舶海工核心业务发展。
岗位要求:
1. 行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关专业,本科及以上学历。
2. 具备10年及以上行政管理相关工作经验,5年及以上全国化/区域化行政团队统筹管理经验,有船舶海工行业行政管理经验者优先。
3. 精通行政全模块管理,具备丰富的高端商务接待、大型会务统筹、行政体系搭建、成本管控实战经验,熟悉行政合规、公文写作、后勤管控全流程,具备极强的细节把控与突发事件处理能力。
4. 形象气质佳,沟通协调能力、统筹规划能力、抗压能力极强,待人亲和且处事严谨,具备优秀的商务礼仪素养与团队管理能力,执行力强、责任心重。
5. 具备良好的英文读写与口语交流能力,可胜任涉外接待与沟通工作。
6. 有外资企业、大型集团公司、或高端商务接待、政企对接经验者优先。
7. 熟练使用Office全套办公软件,擅长公文撰写、方案策划、费用核算,具备基础的商务礼仪与接待策划能力。
8. 能接受全国范围内及东南亚出差,适配跨区域行政统筹、临时接待任务的工作节奏,可灵活应对各类突发行政需求。
1.负责磷酸铁锂方壳电池技术提升及新产品的设计开发工作;
2.参与锂离子电芯设计包括原材料选择,电极配方优选,结构设计,失效分析等;
3.负责开展电池新产品的设计开发、评审和验证等工作,遵循电池产品设计开发的APQP流程;参与APQP要求的文件的编写,保证电芯的顺利量产。