薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥5500 | 区间 ¥9700 - ¥14300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 16.7% |
| 5-10年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 8 | 66.7% |
热招职位
高中物理教师(应届生)6-8K/月
到岗时间: 2026-08-01
招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
基本条件
1、遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德,热爱教育事业,能吃苦耐劳,有责任心。
2、能熟练掌握计算机,并会使用计算机辅助教学。
3、身心健康。
高中数学教师(应届生)6-8K/月
招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
基本条件
1、遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德,热爱教育事业,能吃苦耐劳,有责任心。
2、能熟练掌握计算机,并会使用计算机辅助教学。
3、身心健康。
高中日语教师(应届生)9-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
薪资福利:
1.教师薪资福利:岗位工资+岗位津贴+薪级工资+教护津贴+生活补贴+奖励绩效+满勤奖+工作量+班主任津贴+其它等,年薪9-15万;
2.享受国家法定节假日;
3.享受“五险二金”:
4.工资调档与建瓯市事业单位同步;
5.教师职称评优晋级与事业单位同体系进行,且没有职称数量的限制;
6.针对教师岗位进行全方位、多层次的系统培训:
7.提供广阔的职业发展平台及良好的晋升空间:
8.享有教师外出旅游、健康体检、子女在本校就读学费减免等福利;
9.开展丰富多彩的文体活动。
总经理助理兼司机¥4000-7000元/月
1.协助总经理处理日常行政事务,做好日程安排与协调工作;
2.负责总经理出行驾驶任务,确保行车安全、准时;
3.协助进行内外部沟通协调,维护良好的公共关系;
4.负责相关公文、资料的起草、整理与归档,具备一定的文字处理能力;
5.完成总经理交办的其他临时性工作。二、任职资格年龄要求:25-40周岁;学历要求:大专及以上学历;素质要求:为人正直,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神;能力要求:具备较强的沟通协调能力、执行力和应变能力;有一定的文字基础,能熟练撰写常用公文及报告;经验优先:有机关事业单位工作经历或教师岗位经验者优先考虑;其他要求:持有有效驾驶证,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录,熟悉南平及周边路况。三、薪酬福利薪资待遇:月薪4000-7000元(具体面议,根据能力及经验定薪);生活保障:公司提供食宿;工作环境:氛围和谐,管理规范。工作地点:南平市延平区夏道镇小鸠村(南平市华建混凝土有限公司)联系人:李先生,联系电话:18960611916公司地址:南平市延平区夏道镇小鸠村南平市华建混凝土有限公司
1.负责分析辖区内核心目标客群触媒习惯及季节性、阶段性特征
2.负责所辖市场年度广宣计划制定及预算管理
3.负责策划、执行、验收海外区域广宣、联合广宣、政策性广宣项目
4.负责落实总部市场部区域营销计划,共同高质量运营新媒体平台,管理区域内广宣素材、公关内容
5.负责区域市场广宣数据收集及管理
6.负责对辖区市场媒体环境、传播相关法律法规、宗教文化禁忌等广宣相关规定进行分析,防控风险
1.负责督导、推进菲律宾市场计划执行年度营销计划实施,确保目标达成;
2.负责菲律宾市场渠道管理工作;
3.协助代理商策划实施 促销活动、广告宣传、参加展会等品牌推广活动;
4.负责整体订单、合同、发运等事项
1.负责中东区域渠道建设、经销商运营及渠道能力提升相关工作;
2.统筹区域商务政策制定、渠道运营分析及经营指标监控;
3.负责重点市场订单、库存及进销存管理,提升渠道运营效率;
4.协同国家经理推进渠道拓展、弱势渠道改善及重点市场运营支持;
5.负责渠道经营数据分析及风险预警,推动区域渠道健康稳定发展。
1、负责所辖项目营销管理工作,统筹销售、渠道、策划、销控条线重要工作;
2、负责制定年度、季度、月度营销目标,以月度销售指标为核心,分解销售团队任务目标;
3、负责把控项目各销售节点,实现品牌落地、案场包装,启动线上项目推广,制定销售各阶段事件性活动计划与方案;
4、负责项目指标达成、营销团队管理及人才培养;
5、负责跨部门沟通协调,促进营销动作落地。
中后台(后端营销支持):
工作地:长春
细分工作方向:
品牌市场方向:
1、负责海外产品上市策略制定;
2、负责统筹制定海外产品上市营销方案;
3、负责海外GTM联合作战机制推进;
备品支持方向:
1、负责海外备品目录技术及文件管理;
2、负责海外生态用品开发;
3、负责海外备品销售业务管理;
4、负责海外经销商收汇、发运管理,订单执行跟踪;
5、负责海外备品采购业务管理;
6、负责海外备品结算管理;
7、负责海外备品仓储物流管理。
前台(前线营销作战):
工作地:长春及海外各个国家
各大战区:非洲战区、欧洲战区、东南亚战区、中亚战区、海湾战区、拉美战区、东欧战区等
细分工作方向:
销售管理方向:
1、承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实;
2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持;
3、负责各市场代理商的走访和客户关系维护;
4、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控;
5、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险;
6、完成团队赋予的各项职能和相关工作。
服务管理方向:
1、能解决终端代理商客户遇到的各项车辆问题,对于疑难问题可以协调公司资源给与快速解决;
2、帮助代理商做好售后服务运营,帮助代理商搭建终端售后管理体系;
3、负责区域售后服务数智化建设及运营;
4、海外售后服务风险控制与管理;
5、备件业务管理,针对备件问题提出解决方案并协调公司落地实施。
备件管理方向:
1、负责统筹海外备件业务规划及管理;
2、负责管理区域进行备件销售管理;
3、负责区域经销商备件问题的解决方案及技术支持。
渠道管理方向:
1、实施区域内渠道发展规划;
2、实施区域内渠道开发、选建及运管管理;
3、实施区域内渠道能力提升;
4、实施与大区及职能部门联协。
产品管理方向:
1、负责核心市场研究,主导客户洞察,预判市场机会;
2、负责价值链调研优化,搭建量价体系,制定区域量价策略,指导定价落地;
3、负责搭建竞品信息体系,主导对标分析,支撑产品差异化;
4、负责产品定价方案,组织跨部门研讨,落地区域定价,跟踪执行效果;
5、负责产品生命周期管理;
6、协调公司内各部门完成后装方案分析,推动合作伙伴完成开发、投产。
市场(广宣)方向:
1、负责海外经销商年度广宣计划的制定;
2、提升奔腾品牌形象和年度广宣计划的实施;
3、区域广宣费用的申请和管理;
4、负责产品传播策划活动策划执行。
KD技术方向:
1、负责项目计划与进度管理,生产计划、物料需求计划、质量检验计划等;
2、生产现场支持,技术文件与培训,工程变更(EC/ECN)执行;
3、质量管理与验收;
4、物料齐套与库存包装与发运协调;
5、风险与成本控制;
6、项目立项,技术文件提供等。
1.负责数据埋点和数据收集,基于业务和需求理解,设计数据采集方案。
2.基于业务理解搭建有效的数据指标体系,监控指标变化,并对异动进行归因分析。
3.负责报表等数据产品的设计、开发与维护,搭建主题数据层,为业务方提供高效的数据支持。
4.开展主题分析工作,挖掘业务策略、用户体验、推荐策略的优化点,结合业务实际问题,形成合理落地方案,推进用户体验整体提升。
5.通过科学的AB实验设计/因果推断方法,验证业务假设,评估优化收益,辅助业务决策。
任职资格
1. 本科及以上学历,数学、统计学、计量经济学、计算机科学等相关专业。
2. 1-3年数据分析经验,熟练使用Spark SQL、Python等数据分析工具。
3. 较好的逻辑分析能力,善于与业务沟通以及团队间协同合作。
4. 具备较强的自我驱动力和学习能力,能够不断学习和掌握新的数据分析技术和方法。
1. 独立负责日本市场相关业务的日常运营管理,包括供应商协调、产品上线、价格与库存管理、服务流程优化等;
2. 关注业务增长与用户体验,主动识别问题并制定优化策略,推动整体运营效率提升;
3. 牵头跨部门合作项目,协同产品、技术、法务、客服等团队,推动关键需求和项目高效落地;
4. 定期进行市场分析、数据监控与用户行为洞察,输出可执行的策略建议,支持业务决策;
5. 搭建并完善标准化运营流程与操作机制,提升业务执行力与供应链稳定性;
6. 结合平台资源与营销计划,统筹本地业务发展节奏,提升销售转化和用户满意度;
7. 承担上级安排的专项任务或创新项目,具备从0到1推动新项目的能力。
任职资格
1. 具备良好的日语沟通能力,可作为工作语言,能与本地团队及供应商顺畅交流;
2. 本科及以上学历,专业不限,运营管理、市场营销、旅游、电商等相关背景优先;
3. 具备3年及以上互联网/平台型企业运营经验,有跨境、出境、目的地相关经验者优先;
4. 具备独立推动项目的能力,逻辑清晰、思维结构化,目标导向,执行力强;
5. 熟练掌握 Excel、PPT 等工具,具备一定的数据分析能力;
6. 具备良好的沟通与协作能力,能够协调多方资源,适应快节奏的业务变化;
7. 有本地项目管理、市场拓展或海外业务落地经验者优先。

