薪酬概览
平均月薪
¥13700
中位数 ¥13300 ｜ 区间 ¥10000 - ¥17300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
高中物理教师(应届生)6-8K/月
到岗时间： 2026-08-01
招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
基本条件
1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，热爱教育事业，能吃苦耐劳，有责任心。
2、能熟练掌握计算机，并会使用计算机辅助教学。
3、身心健康。
高中数学教师(应届生)6-8K/月
招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
基本条件
1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，热爱教育事业，能吃苦耐劳，有责任心。
2、能熟练掌握计算机，并会使用计算机辅助教学。
3、身心健康。
高中日语教师(应届生)9-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
薪资福利:
1.教师薪资福利:岗位工资+岗位津贴+薪级工资+教护津贴+生活补贴+奖励绩效+满勤奖+工作量+班主任津贴+其它等，年薪9-15万;
2.享受国家法定节假日;
3.享受“五险二金”:
4.工资调档与建瓯市事业单位同步;
5.教师职称评优晋级与事业单位同体系进行，且没有职称数量的限制;
6.针对教师岗位进行全方位、多层次的系统培训:
7.提供广阔的职业发展平台及良好的晋升空间:
8.享有教师外出旅游、健康体检、子女在本校就读学费减免等福利;
9.开展丰富多彩的文体活动。
总经理助理兼司机￥4000-7000元/月
1.协助总经理处理日常行政事务，做好日程安排与协调工作；
2.负责总经理出行驾驶任务，确保行车安全、准时；
3.协助进行内外部沟通协调，维护良好的公共关系；
4.负责相关公文、资料的起草、整理与归档，具备一定的文字处理能力；
5.完成总经理交办的其他临时性工作。二、任职资格年龄要求：25-40周岁；学历要求：大专及以上学历；素质要求：为人正直，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力和应变能力；有一定的文字基础，能熟练撰写常用公文及报告；经验优先：有机关事业单位工作经历或教师岗位经验者优先考虑；其他要求：持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，熟悉南平及周边路况。三、薪酬福利薪资待遇：月薪4000-7000元（具体面议，根据能力及经验定薪）；生活保障：公司提供食宿；工作环境：氛围和谐，管理规范。工作地点：南平市延平区夏道镇小鸠村（南平市华建混凝土有限公司）联系人：李先生，联系电话：18960611916公司地址：南平市延平区夏道镇小鸠村南平市华建混凝土有限公司
1. 负责策划装备安全操作要求，编制装备操作作业指导书；
2. 负责策划装备安全维护保养要求，编制装备维护保养指导书及装备维护保养计划；
3. 负责制定/更新生产装备故障应急计划；
4. 负责考虑装备配置、关键部件、易损部件及类似装备历史维修记录、备件采购周期等信息，制定/更新装备备件策略；
5. 负责组织装备操作培训；
6. 负责组织装备维保维修及备件管理培训；
7. 负责监督装备的使用情况；
8. 负责根据生产装备异常现象，分析和定位故障原因，制订维修方案，组织展开维修工作；
9. 负责每个月末和财年末，对当月和当年装备运行故障率数据进行分析总结，统计装备运行的故障率；
10. 负责根据活动类型和内容，对设备进行适宜的验证，使用同样型号设备进行对比，重新进行MSA、CMK；
11. 负责生产装备变化后恢复生产，负责重新进行生产点检和首件确认；
12. 负责装备的停用、封存、报废等处理工作；
1.负责工厂设备、设施的维护和(大、中小、日常)维修工作，及时处理设备现场的技术问题；
2.负责工厂设备、设施资料及备件的管理:设备技术状况的控制和管理；
3.负责各类电气设备故障识别和维修工作安排；
4.及时维修和处理故障设备，在最短时间内恢复设备的正常运行，以保证生产的顺利进行；
5.负责对维修技术人员和操作人员设备维修技能和操作及安全注意事项的培训；
6.负责各种工装夹具、运料工具等的管理维护维修确保生产能正常使用；
7.负责设备技术革新、改造及相关资料、情报的收集与积累；
8.制定设备相关的保养维护计划以及规范。
1、负责自动化仓储、物料输送、自动投料/出渣等系统设备制造过程的跟踪、技术交底与质量监控；
2、负责编制仓储物流自控设备相关技术文件，如操作规程（SOP）、维护保养计划、接口协议等；
3、负责处理物流自动化设备（堆垛机、AGV、输送线）及自控系统运行中的技术问题，提供现场支持；
4、参与仓储物流自动化及投料系统技术方案的评审、优化与确认，确保系统选型与物料流转需求匹配；
5、参与自控系统变更控制、偏差调查及CAPA流程；
6、协助/主导完成仓储物流自动化系统的安装、调试、与WMS/ERP的系统对接及验证工作。
1、主导制定部门承接设备开发、安装、调试、运行验收方案和计划,保障设备正常投入使用
2、指导撰写设备开发、维修保养、稽查校验、故障分析等文档,保障设备按计划平稳运行效率
1. Tooling clean and maintenance
2. Exchange tooling acc. to production
3. Machine start and debugging acc. to standard parameters
4. Supports to tooling for quality and production
5. Tooling abnormal management: confirm the root cause and solving
1、接口协调： 对接品质技术部，接收质量要求、反馈异常、协调审核与整改。
2、过程监控： 收集分析生产质量数据（自检、合格率、关键参数）。
3、异常处理： 指导初步质量异常处理（判定、隔离、记录），上报重大问题。
4、标准监督： 监督现场按作业指导书、工艺规程、控制计划执行操作与检验。
5、质量改进： 推动内部质量意识培训、小型改善活动（QCC）、QMS问题监控、生产问题解决。
6、接口协调： 对接工艺部门，接收工艺文件/变更（ECN），反馈执行问题，协调试产/验证。
7、工艺落地： 确保最新工艺文件（图纸、SOP、参数）发放到位并监督严格执行；MES维护、制作返修方案、指导书维护等。
8、纪律检查： 执行工艺纪律检查，确保参数、步骤、物料使用符合要求。
9、变更管理： 跟踪工程变更（ECN）执行，协调切换准备，确保准时正确实施。
10、技术支持： 提供现场工艺指导，处理简单工艺异常，提出优化建议。