薪酬概览
平均月薪
¥9700
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7500 - ¥11900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 14.3% |
| 3-5年 | 8 | 57.1% |
| >10年 | 2 | 14.3% |
| 不限经验 | 2 | 14.3% |
热招职位
1、负责制定公司农业科技园基地的规划和开发工作，科学编制基地各类生产及经营计划并组织实施；
2、组织开展农业科技园的员工团队建设工作，加强公司组织化和组织能力的管理，打造优秀技术管理团队；
3、全面负责农业科技园质量管理工作，监督管理落实各项技术措施，严格执行各项生产标准化技术规程；
4、负责农业科技园运营的年度预决算工作，保证资金正常合理使用；
5、加强苗木基地资产管理，对基地苗木的采购、出圃销售实现科学化管理，确保公司财产不受损失；
6、逐步量化苗木生产管理中各生产要素管理，实现成本量化的目标管理，合理使用用工量；
7、负责处理与当地村委及政府关系的联系和维护工作，积极争取政府政策的优惠和林业补贴工作；
8、组织开展农业科技园生产经营新产品新技术的研发工作，提高科研水平，开展林业项目多种经营；
9、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，农林相关专业；
2、具有良好的职业道德与强烈的工作责任心，能够统筹基地的生产运行及良好的一线劳动力管理能力；
3、具备较强的沟通协调能力，思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。
福利：
1、面议2、薪资构成：基本薪资+考核3、其他补助：车辆补贴
『普瑞集团』设备工程师(J14805)6K-8K元/月
1.图纸设计及技术管理；
2.工程项目施工过程管理；
3.设备设施、集成系统技术管理；
4.负责管辖项目的工程成本控制；
5.领导交办的其他工作。
1、本科及以上学历；有钢铝混合车身连接工作经验优先。
2、熟悉焊装热连接（点焊、弧焊、激光焊、螺柱焊等）、冷连接（FDS、SPR、螺接等），具备独立完成连接导入和疑难问题解决能力。
3、熟悉钢铝材料牌号、性能和应用范围、对压铸、挤压等成型工艺及产品有一定认识；熟悉连接试验DOE和行业试验规范，具备独立开展连接试验的能力；
4、工作积极主动，具有较强的团队合作能力。
1、具有1-2年及以上汽车行业同岗位工作经验优先
2、本科及以上学历（机电类或自动化相关专业优先）；
3、英语CET4以上、基本的英语读写能力；
4、有焊装整线PLC安装调试主调及故障处理工作经验者优先；
5、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先
任职资格：
1、 机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历，优秀人员可适当降低学历；
2、3年以上汽车总装线设备调试、维护经验；
3、熟悉制造流程、自动化技术和工业工程原理；
4、熟练操作CAD以及生产线仿真软件；具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
5.电气工程师需精通PLC编程和系统集成，有实际案例经历者优先。
6.自动化工程师需要精通库卡、ABB等机器人，并有过协作机器人使用经验；
7.具有良好的问题解决能力，沟通能力和团队合作精神。
8.熟悉相关行业标准和安全法规。
一、设备全生命周期管理
负责设备申购评估、选型论证及全生命周期管理，主导安全风险识别与合规性评估，持续改善设备安全状态，监控设备运行效率，推动设备利用率提升；
二、物资管理与供应链支持
建立设备、耗材、辅料、配件等基准库，规范物资管理标准，统筹海外基地物资及耗材的调配与管理工作；
三、线体标准化建设
主导线体标准化规范建设（申购标准、机型配置、夹具管理、架线规范、开线流程）确保标准落地，满足海外业务快速拓展需求
四、海外业务设备支持
负责海外非手机类业务（家电、TWS、储能、充电器等）的设备全流程支持；
五、智能制造推进
推动海外设备管理系统落地实施，负责现场 TPM（全员生产维护）改善与推广。
1、建立并完善设备管理体系，做好设备技术档案收集使用，依据设备运行状态，需要时组织开展设备大中修，实施技术改造改善；
2、根据公司节拍提升及新车型投入等需求，分析现有设备的瓶颈及不足，策划并实施设备的升级改造；
3、根据公司设备管理体系，组织设备人员依据设备说明书、运行数据分析及设备工作原理，制定检修保养指导书及保养计划，对设备实施有效的保养，保证设备稳定运行并符合体系要求；
4、依据设备运行情况，从设备原理及特殊特性出发，详细策划预防及预见性维护保养方案，并推进方案实施,保证维护保养计划按时、按质完成；
5、将各车间设备出现的故障，从设备原理及工作过程方面进行分析，制定临时及长久对策，从根源上杜绝故障的发生，提升设备保证能力；
6、结合公司级《设备管理规范》备件管理标准，从技术角度制定故障应急预案及快速维修等，降低备件库存，提高资源的利用率；
7、利用先进仪器，通过对设备关键元件及参数数据的控制，实施设备基础点检、巡检、保养，实现设备三级巡检，信息化管理，大数据收集；
8、根据《招标管理规定》和《投资管理手册》相关规范要求，参与设备技术评审，功能性审核，保证设备符合工艺要求，同时管控设备安装调试，及时准确供应设备；
9、培养专业技术员人员，根据各车间设备特性对技术员进行培养，保证技术员符合岗位要求。
1、负责整体电气系统设计与开发，完成非标设备的电气自动化控制初步方案；
2、负责完成电气成本预算、电气原理图设计、电气物料清单、归档和发布；
3、负责机器人，伺服等编程和调试等工作，跟进设备制作进度及问题分析、改进；
4、负责电工装配人员电柜元器件安装及设备走线质量监督；
5、根据项目流程和项目管理需要，完成团队分配的其他任务；
1、参与新购设备技术协议的评审，参与新购设备的安装、调试、验收，保证设备后期使用无异常；
2、按计划对设备进行预防性维护、保养；针对重点故障进行专项整改、点检，保证设备完好、正常运行；
3、按计划对设备网络进行预防性维护；针对重点网络故障进行专项整改、点检，保证设备网络完好、正常运行；
4、针对设备运行状况日常巡检、对异常、隐患及时上报、处置；
5、参与生产线体、设备的改善、改造，保证设备正常运行生产；
6、依据设备故障进行维修，对损坏件进行判断、修理，保证设备完好、正常运行；
7、依据设备网络故障进行维修，对损坏件进行判断、修理，保证设备网络完好、正常运行；
8、设备备件的识别、申报、验收，保证设备维修及时性。
机械助理工程师面议
1、20-35岁，大专及以上学历，机电一体化、机械自动化、机制等相关专业；
2、1年以上非标自动化机械设计经验，了解机加工艺，具备一定的设计能力；
3、熟练使用CAD及Solidworks等相关软件；
4、工作积极主动、敬业、责任心强，稳定性好。
岗位描述
研发自动驾驶系统安全性、舒适性等评价算法，保障系统可靠运行。理解业务需求，深入自动驾驶业务，梳理业务流程，设计数据链路与指标体系，量化自动驾驶能力。对自动驾驶测试数据进行汇总与分析，深挖数据变化原因，结合数据分析发现问题。负责数据可视化与报告自动化，让数据直观呈现，辅助决策。自动驾驶场景挖掘。从海量非结构化测试数据中，高效提取对自动驾驶提升有高价值的交通场景。自动驾驶能力评价Metrics。运用算法模型或规则，开发自动驾驶算法能力评价指标与自动化评价方法。建立自动驾驶行为评价的体系框架。
岗位要求
专业要求：计算机，物理，软件，数学，信息工程，统计本科及以上学历编程能力：熟悉C++ 和 python 编程语言，具备扎实的编程基础和良好的代码规范意识熟悉常用数据结构与算法，能够编写高效、稳定的代码数据分析能力统计学基础扎实，有基本的知识积累和学术训练能够从海量数据中发现规律，建立有效的评估模型综合素质具备良好的沟通能力和团队协作精神有强烈的责任心和自我驱动力，能够承受一定工作压力善于多维度分析问题，有清晰的逻辑思维热爱无人车领域，喜欢挑战，善于思考，逻辑清晰，有快速的学习和理解能力，富有责任心，良好的团队协作精神
加分项:
有ACM等竞赛亚洲区域赛以上的奖牌选手背景或者其他知名编程竞赛top10%，或顶会等发表过paper者优先具备Linux/Unix环境开发经验，熟悉常用开发工具和调试技巧有pnc 背景的candidate preferred熟悉自动驾驶相关开源框架和仿真平台