南平安全研究员
安全研究员是负责研究和分析网络安全问题的专业人士,他们致力于发现、理解和解决网络系统中的安全漏洞和风险。安全研究员需要深入了解网络安全技术,包括网络攻击、漏洞利用、加密技术和安全防御机制等。他们会使用各种工具和技术来发现并分析潜在的安全风险,包括漏洞扫描器、网络流量分析工具等。另外,安全研究员还需要根据实际情况提出解决方案,包括改进网络架构、加强安全策略、推广安全意识等。在不断演变的网络安全威胁下,安全研究员的工作至关重要,他们的努力在很大程度上能够保护网络系统和用户的安全。
薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥7000 | 区间 ¥7300 - ¥10500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
热招职位
高中物理教师(应届生)6-8K/月
到岗时间: 2026-08-01
招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
基本条件
1、遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德,热爱教育事业,能吃苦耐劳,有责任心。
2、能熟练掌握计算机,并会使用计算机辅助教学。
3、身心健康。
高中数学教师(应届生)6-8K/月
招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
基本条件
1、遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德,热爱教育事业,能吃苦耐劳,有责任心。
2、能熟练掌握计算机,并会使用计算机辅助教学。
3、身心健康。
高中日语教师(应届生)9-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
薪资福利:
1.教师薪资福利:岗位工资+岗位津贴+薪级工资+教护津贴+生活补贴+奖励绩效+满勤奖+工作量+班主任津贴+其它等,年薪9-15万;
2.享受国家法定节假日;
3.享受“五险二金”:
4.工资调档与建瓯市事业单位同步;
5.教师职称评优晋级与事业单位同体系进行,且没有职称数量的限制;
6.针对教师岗位进行全方位、多层次的系统培训:
7.提供广阔的职业发展平台及良好的晋升空间:
8.享有教师外出旅游、健康体检、子女在本校就读学费减免等福利;
9.开展丰富多彩的文体活动。
总经理助理兼司机¥4000-7000元/月
1.协助总经理处理日常行政事务,做好日程安排与协调工作;
2.负责总经理出行驾驶任务,确保行车安全、准时;
3.协助进行内外部沟通协调,维护良好的公共关系;
4.负责相关公文、资料的起草、整理与归档,具备一定的文字处理能力;
5.完成总经理交办的其他临时性工作。二、任职资格年龄要求:25-40周岁;学历要求:大专及以上学历;素质要求:为人正直,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神;能力要求:具备较强的沟通协调能力、执行力和应变能力;有一定的文字基础,能熟练撰写常用公文及报告;经验优先:有机关事业单位工作经历或教师岗位经验者优先考虑;其他要求:持有有效驾驶证,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录,熟悉南平及周边路况。三、薪酬福利薪资待遇:月薪4000-7000元(具体面议,根据能力及经验定薪);生活保障:公司提供食宿;工作环境:氛围和谐,管理规范。工作地点:南平市延平区夏道镇小鸠村(南平市华建混凝土有限公司)联系人:李先生,联系电话:18960611916公司地址:南平市延平区夏道镇小鸠村南平市华建混凝土有限公司
1.负责小象超市服务站、配送的风险治理、各类型事件处置和合规防损;
2.事件处置:统筹该区域的政府迎检及政府要求跟进落地,以及消防、交通、冲突等各类事件的处置;
3.风险挖掘及治理:挖掘和识别各类风险,并结合公司策略及城市现状负责该区域的策略落地及治理;
4.合规防损:识别和治理业务流程中各环节的违规操作,防止资损及各类舞弊;
安全员年薪:6-8万元
1.年龄45周岁以内,大专及以上学历,安全相关专业,或在水泥企业任职专职安全管理达5年以上;
2.具备较强的的沟通表达能力;
3.有专职安全管理资格证书;
岗位职责
1.负责公司的安全生产管理工作,切实抓好防火、防工伤、防设备事故、环境保护等工作;
2.负责日常安全检查等工作,预防发生安全灾害事故;
3.进行巡查时,及时发现安全隐患,督促相关生产单位或部门进行安全隐患的整改;
4.协助处理安全事故紧急事件和人员的工伤事故;
5.负责安全事故的调查、处置和报告整理上报;
6.负责日常安全生产和员工安全知识培训工作,负责公司以及外部“安全生产活动月”的宣传工作;
7.负责为员工提供必要的安全生产等方面的咨询和服务;
1. 组织各工厂责任人年度安全责任书的修订,签订及备案工作;检查各工厂全员安全责任书的签订情况;
2. 组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、安全操作规程和环境及职业健康安全事故应急预案,参与制定应急救援/现场处置演练计划编制,对实施情况进行监督,并评估实施效果;
3. 参与制定各工厂安全、环境与职业健康安全教育培训计划,并组织实施;对各厂培训计划的执行情况进行监督,并对培训效果进行评估;
4. 与相关行政部门和专家建立友好关系,第一时间了解生产安全、消防、环境与职业健康法规的变更情况,及时评审法律规范与企业要求符合性;
5. 及时、如实报告事故情况,组织或参与本单位生产安全、环境及职业健康安全事故调查处理;配合事故调查组调查处理生产安全事故,负责事故情况统计、分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;
6. 参与相关部门对新工艺、新技术、新成果的环境与职业健康安全技术方案的审核;
7. 监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护措施“三同时”工作;
8. 监督指导本单位与承包、承租、协作等单位生产安全、环境及职业健康安全管理协议,监督检查本单位与相关方履行安全生产、环境及职业健康安全职责情况;
9. 参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;
10. 监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作,监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;组织推动落实防暑降温、防寒防冻工作措施;
11. 参与饲料生产部年初符合性测量考核明细的制定;每月对各工厂进行安全、环境与职业健康安全检查、考核,提出事故隐患治理方案的工作,每季度进行符合性考核;
12. 协助各工厂安全标准化和双体运行推进工作;
13.
制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
14.
督促落实本单位安全生产整改措施。
15.
落实国家关于粉尘涉爆安全管理各项措施。
1、负责手机制程全生命周期的质量管理,推动研发、试产、量产、售后等质量问题的解决;
2、负责制定产品质量策划、试制跟进、PR过点验收标准,全过程监控执行;
3、负责各阶段PR评审,对关键质量问题进行总结,持续改进;
4、参与制定和优化质量管理流程及规范;

